导读：工伤鉴定结果出来后，你能根据伤残的轻重向单位去申请对应的补偿。要是单位已经给员工买了工伤保险，那补偿大部分就由保险...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤鉴定出来了下一步怎么处理

导读：工伤鉴定结果出来后，你能根据伤残的轻重向单位去申请对应的补偿。要是单位已经给员工买了工伤保险，那补偿大部分就由保险的那个机构来负责；要是没买，那单位就得全权负责。你一定要把看病的那些记录、鉴定的报告等好好保存着，这些东西其实可以当作跟单位谈判的依据。要是和单位商量不好，就其实可以去劳动仲裁部门申诉，让他们来帮忙解决。

一、工伤鉴定出来了下一步怎么处理

在工伤鉴定结果正式公布之后，根据此次鉴定所确认的伤残程度，你即将有机会向所属工作单位索取对应级别的工伤补偿款。倘若贵司已为各位员工购买了工伤保险，那么绝大部分的补偿款项将由工伤保险机构负责承担；反之，若贵司并未按照规定为员工购买工伤保险，那么所有的赔偿责任均需由贵公司独自承担。因此，你务必妥善保管相关的医疗记录以及鉴定报告等关键证据文件，以便在与单位进行商谈时提供有力支撑。

如若双方未能就赔偿事宜达成共识，你仍有权向劳动仲裁部门提出申诉及裁决请求。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤其实我们应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时其实可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

二、工伤鉴定出来了以后怎么办

当贵司的工伤鉴定报告出炉之后，根据相关的伤残级别评定标准，贵公司将有权利按照鉴定结果，对劳动者进行相应金额的工伤补偿赔付。在此过程中，若贵公司依照法律规定为我方正常上缴了工伤保险，那么部分的赔偿责任将由工伤保险基金会代为支付，而剩余部分的赔偿即由贵公司来负责承担；反之，若贵公司未能按规定为我方提供有效的工伤保险保障，那么所有的赔偿金额则需全部由贵公司自行承担。为此，我方需要在案情发生前，提前备妥所需的资料信息，积极地与贵公司就赔偿事宜展开深入的商谈。

如若双方无法达成共识，我们也可选择向劳动仲裁机构提出申诉，请求仲裁机构介入处理。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤其实我们应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时其实可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

三、工伤鉴定出结果后还要做什么

在经历工伤鉴定以及其结论宣布之后，倘若被官方认证为真实的工伤事故并且评定了相应的伤残等级，那么您有权向您所在的用人单位要求支付相应标准的工伤赔偿，这其中可能包括但不仅限于医疗费用、在停工期间内所应享有的薪资待遇、以及一次性的伤残补贴等等。若遇用人单位不予赔偿或提供赔偿有失公平公正之情况时，您有权申请劳动仲裁以此来维护自身权益。而且，如果您正在考虑结束当前的劳动合同关系，那么您还将有机会获得一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤其实我们应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时其实可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

工伤鉴定结果公布后，您可依伤残程度向单位申请相应补偿。若单位已购工伤保险，补偿多由保险机构承担；未购则单位全责。请妥善保存医疗记录、鉴定报告等，作为谈判依据。协商未果，可向劳动仲裁部门申诉。

工伤鉴定出来后下一步怎么走

工伤鉴定结果下来后，其实可以向社保局申请工伤待遇的，需要提交工伤认定书，伤残鉴定结论，医疗费用发票等资料的 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。

在现实生活中，劳动者在工作工程中意外受伤的情形是较为常见的，一般来说职员在受伤之后都会做一个工伤认定，但是不少不了解相关信息的职员不知道在工伤鉴定出来后下一步怎么走，故而不知道该如何维护自己的权益，所以律图小编为大家整理了下列相关信息。

一、工伤鉴定出来后下一步怎么走?

1、是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论级别不服或有疑义，其实可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。

2、工伤鉴定以后，就其实可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的特指在工伤保险机构投保，则依据标准与用人单位协商解决。

3、与用人单位协商解决不了的，则其实可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

4、 对劳动仲裁不服的，其实可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，其实可以依法向二审法院提起上诉。

5、仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则其实可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。

二、工伤鉴定后要是对伤残等级结论不服怎么办

1工伤职工对伤残等级结论不服，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理。即：如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，其实可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。

2工伤职工对伤残等级结论不服，不能提起行政诉讼，理由如下：一是行政复议办法明确规定，这种情况不属于行政复议范围，因此也自然不能进行行政诉讼。在《中华人民共和国行政诉讼法》公布后，劳动和社会保障部于1999年11月23日发出《劳动和社会保障行政复议办法》规定：公民、法人或者其他组织对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的，不能申请行政复议见第5条。这就是说，对于劳动能力鉴定等级不服的，公民、法人提出法律诉讼或者法院受案处理都没有法律法规依据。二是从劳动鉴定委员会组织和工作性质来看，它不是具体的行政行为。因此，伤残等级鉴定工作是根据国家评残标准进行的，劳动鉴定委员会是当地政府协调劳动、卫生和工会等部门互相配合、支持这项事业的虚设机构，劳动鉴定办公室的工作是具体组织落实。伤残等级和护理依赖程度的鉴定是医学专家组根据工伤职工的伤情作出的技术性结论，它在很大程度上属于技术性和事业性的工作，不是具体行政行为。

其实可以凭借司法鉴定的结果要求用人单位支付一定的经济补偿金，若对伤残鉴定的结果不服的，需要在限定的期限内提出再次鉴定的请求，但是在一般情形下，若没有特殊理由，再次鉴定的申请是不会被受理的。

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