劳务派遣工伤用工单位是否承担责任(劳务派遣员工受伤,用工单位担要担责吗)
劳务派遣中，工伤用工单位通常需要承担责任。根据相关法律法规，劳务派遣单位是用人单位，其实我们应当履行用人单位对劳动者的义务。但用工单位在劳务派遣关系中也负有相应...
劳务派遣工伤用工单位是否承担责任
劳务派遣中，工伤用工单位通常需要承担责任。根据相关法律法规，劳务派遣单位是用人单位，其实我们应当履行用人单位对劳动者的义务。但用工单位在劳务派遣关系中也负有相应的安全保障等义务。若被派遣劳动者在工作过程中遭受工伤，用工单位应承担连带赔偿责任，即与劳务派遣单位共同对工伤劳动者进行赔偿。这是为了保障劳动者的合法权益，确保其在因工作受伤后能得到及时有效的赔偿和救助。用工单位不能以自身不是直接用人单位为由而逃避应承担的责任。
劳务派遣工伤用工单位是否承担责任相关拓展阅读
劳务派遣员工受伤,用工单位担要担责吗
答：法律主观：劳务派遣员工受伤，如果是用工单位造成的，用工单位要担责，用工单位需要与劳务派遣单位承担连带赔偿责任。如果劳务派遣员工遭受的是工伤，不是由用人单位造成的，用工单位也要担责，用工单位需要与劳务派遣单位共同约定工伤的补偿办法。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条 劳务派......劳务派遣员工受伤用工单位要担责任吗
答：【法律依据】《劳动合同法》第九十二条第二款规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。...相关推荐
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