导读：九级工伤赔偿包含这些方面：有 9 个月个人平均工资的一次性伤残补助金。当合同到期或者解除时，工伤保险基金会出医疗补...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤赔偿九级伤残赔偿标准是多少

导读：九级工伤赔偿包含这些方面：有 9 个月个人平均工资的一次性伤残补助金。当合同到期或者解除时，工伤保险基金会出医疗补助金，用人单位得给就业补助金。不过呢，具体能拿到多少钱，得看在哪个地方、工资是多少之类的因素。另外，还包括看病的医疗费用，以及做康复治疗和护理这些必须要花的钱。

一、工伤赔偿九级伤残赔偿标准是多少

关于九级工伤的赔偿标准，主要涵盖以下几个方面：

首先，根据相关法律法规规定，劳动者可获得一次性的伤残补助金，其金额为九个月的个人平均工资；

其次，在劳动合同期满后，或者是劳动者主动提出解除劳动合同时，工伤保险基金会向劳动者支付一次性的工伤医疗补助金，而用人单位则需承担一次性的伤残就业补助金。

然而，具体的赔偿数额将受到地域差异以及雇员薪资水平等多种因素的影响。通常情况下，除了上述明确列出的补助金外，还应包括医疗费用、康复治疗费用、护理费用等相关开支。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤赔偿九级能赔多少钱一个月

工伤九级的赔偿金额并非按照月度进行计算，而是根据各种复杂的因素所构成的整体状况进行定夺。通常而言，这其中涵盖了一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金等多项内容。关于一次性的伤残补助金，其数额为职工本人工资数额的九个月之多。

此外，一次性的工伤医疗补助金与一次性的伤残就业补助金的精确标准，则是由各省、自治区、直辖市的人民政府依据当地实际情况而制定的。除此之外，还有可能涉及到医疗费用、康复治疗费用、停工留薪期间的工资等方面的补偿。

至于具体的赔偿金额，则需参照您所在地区的相关法规以及您个人的实际情况进行详细的计算。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、工伤赔偿九级怎么赔

依据我国工伤保险条例之规定，九级工伤的赔偿共包含如下几项内容：

首先是一次性伤残补助金，其金额为伤者九个月的个人平均工资；

其次是一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金，这两项的具体标准则由各省、自治区及直辖市的人民政府根据当地实际情况进行制定。除此之外，还应支付停工留薪期间的工资、护理费用、医疗费用以及住院伙食补贴费用等等。在实际操作过程中，我们需要全面考虑到受伤员工的个体状况及其所提供的相关证明材料。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

九级工伤赔偿涵盖：一次性伤残补助金，为9个月个人平均工资；合同期满或解除时，工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付就业补助金。具体数额受地域、薪资等因素影响。此外，还涉及医疗费用、康复治疗及护理等必要开支。

九级工伤和九级伤残怎么赔偿

九级工伤具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，如是城镇户口就按城镇标准，如是农村户口就按农村标准;另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。

九级工伤具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，如是城镇户口就按城镇标准，如是农村户口就按农村标准;另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。

法律依据：《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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