导读：按照法律规定，工伤认证的整个审批流程，一般从收到申请开始算，60 个自然日内能完成。要是工伤认定申请的事实清楚，权...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤认定大概要多久

导读：按照法律规定，工伤认证的整个审批流程，一般从收到申请开始算，60 个自然日内能完成。要是工伤认定申请的事实清楚，权利义务也明晰，那 15 个自然日内就得作出工伤认定决策。不过呢，如果得拿司法机关或者相关行政主管部门的结论当依据，在这些结论还没出来之前，工伤认定的期限就得暂停啦。

一、工伤认定大概要多久

根据相关法律法规之规定，工伤认证的整体审批流程通常会在接收到工伤认证申请起 60 个自然日内完成；对于事实清晰且权利与义务明晰的工伤认定申请，则应在 15 个自然日内作出相应的工伤认定决策。然而，若需以司法机关或相关行政主管部门的结论作为依据，在此类结论尚未得出之前，工伤认定的期限将予以暂停。

《工伤保险条例》第二十条

社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，其实我们应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，其实我们应当回避。

二、工伤认定大概需要多久完成

根据相关法规规定，在受理人身伤害事故是否属于工伤的申请后，社会保障行政机关会在收到申请后的六十个工作日内出具相应的工伤认定结论。若所涉及的事实清晰明了，且各类牵涉到的责任和权利关系明确无误，则该工伤认定案件应在15个工作日内予以确认。然而需特别强调的是，如遇特殊情形，需向社会保险行政部门通报并获其批准，方能将工伤申请之期限适当地予以延长。

《工伤保险条例》第二十条

社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，其实我们应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，其实我们应当回避。

三、工伤认定骨折三个月了公司要求上班怎么办

在这般情形之下，倘若你因工伤而尚未得以全面康复，以致无法胜任当前工作岗位，那么您便拥有权力予以拒绝公司对您的任何工作安排或要求。

依据相关法律规定，当员工因伤病而需要进行停工治疗和疗养时（即“停工留薪期”），原有的工资福利待遇应保持不变，以确保其劳动权益不受损害。在此期间，企业应该为员工提供充足的恢复时间与环境，以便他们能够尽快重返工作岗位。为了更好地维护自身合法权益，你不妨向用人单位提交由医疗机构所开具的诊断证明文件，用以详述您目前身体状况和治疗需求，从而合理申请并得到更多的休息时间。

《工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，其实可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

根据相关法律法规之规定，工伤认证的整体审批流程通常会在接收到工伤认证申请起 60 个自然日内完成；对于事实清晰且权利与义务明晰的工伤认定申请，则应在 15 个自然日内作出相应的工伤认定决策。然而，若需以司法机关或相关行政主管部门的结论作为依据，在此类结论尚未得出之前，工伤认定的期限将予以暂停。

工伤赔偿年限大概是多久

我国的《工伤保险条例》规定，职工在发生事故伤害等其他严重的职业病情况下，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

一、申请工伤认定期限

当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限，就很难认定了。对于申请工伤的期限，我国的《工伤保险条例》规定，“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。”

二、申请劳动能力鉴定期限

职工发生伤害事故，经认定为因工受伤后，紧接着的就是要确定伤残程度，也就是我们通常所说的申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定的期限，其实可以分为三种。

一是初次申请劳动能力鉴定。一般来说，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。如果说是在海门发生的工伤，用人单位或个人必须向南通市级劳动能力鉴定委员会申请。其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。

二是申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

三是自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，其实可以申请劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定结果，直接影响到工伤职工的待遇赔偿，所以用人单位和职工都必须把握好初鉴和复鉴的期限。

三、申请工伤待遇赔偿期限

工伤认定也好，工伤等级鉴定也好，归根结底是要进行工伤待遇赔偿，确保当事人合法权益得到有效落实，不受侵害。

对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看其实可以分两种。

一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此，需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。

另一种是参加工伤保险的赔偿。发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的期限期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道或者其实我们应当知道其权利被侵害之日起计算。

归根结底，劳动者一旦发生意外造成工伤，尽量尽快认定工伤，一定要把握好申请工伤认定的期限，以免错过工伤赔偿时间。但是如果遇到什么特殊情况其实可以通过相关劳动保障局申请延长时间，大家还有什么疑问的请咨询我们专业律师。

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工伤认定书要多久才能办下来

答：工伤认定书需要六十日左右才能下来。法律上规定，区、县劳动保障行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定决定，并在十个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。根据《工伤保险条例》第二十条第一、二款规定，......

工伤认定最快几天下来

答：工伤认定最快在15天内下来，但是法定最长期限为60天。如果劳动者的工伤情况较为简单，权利义务明确，事实清楚，则各劳动保障行政部门其实可以在15天内作出工伤认定的决定，将工伤认定结论发送给申请者或者申请者的家属和申请者的用人单位。若情况复杂，需要较长时间取证，则时间会相应延长。工伤认定是有时间限制......