超过一年还能申请工伤认定吗(工伤认定过了一年的时效,还可以再申请吗)

一般情况下，申请工伤认定的时间是一年。但如果存在特殊情形，超过一年仍有可能申请工伤认定。例如，职工受到事故伤害或者患职业...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

超过一年还能申请工伤认定吗

一般情况下，申请工伤认定的时间是一年。但如果存在特殊情形，超过一年仍有可能申请工伤认定。例如，职工受到事故伤害或者患职业病时，用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。此外，有证据证明职工知道或者其实我们应当知道其权利被侵害之日起计算一年的申请期限，存在不可抗力等正当事由的，申请期限其实可以中止。所以，不能简单地认为超过一年就不能申请工伤认定，需根据具体情况判断。

超过一年还能申请工伤认定吗(工伤认定过了一年的时效,还可以再申请吗)

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工伤认定过了一年的时效,还可以再申请吗

答：法律分析：不能，用人单位其实我们应当在自事故伤害发生之日起30日内申请认定，工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1年。申请工伤认定有时限，作出工伤认定决定有期限。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后......

超过一年还能申请工伤认定吗

答：法律主观：职工发生事故或鉴定为职业病超过一年一般就不能够申请工伤认定了。根据法律规定，其实可以申请工伤认定的时限是自发生事故或鉴定为职业病之日起的三十日内；即使是工伤职工或其近亲属等申请也需要在一年内提出。法律客观：《工伤保险条例》第十七条第二款用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职......