1. 蓝箭律师网首页
  2. 企业合同

解决劳动争议的具体措施包括什么(行政强制措施具体包括哪些)

导读:解决劳动争议的办法主要有协商、调解、仲裁和诉讼。协商就是双方直接交流,一起想想怎么解决问题。调解呢,能由企业的劳动争议调解委员会之类的来搞。仲裁得向劳动争...

导读:解决劳动争议的办法主要有协商、调解、仲裁和诉讼。协商就是双方直接交流,一起想想怎么解决问题。调解呢,能由企业的劳动...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

解决劳动争议的具体措施包括什么(行政强制措施具体包括哪些)

解决劳动争议的具体措施包括什么

导读:解决劳动争议的办法主要有协商、调解、仲裁和诉讼。协商就是双方直接交流,一起想想怎么解决问题。调解呢,能由企业的劳动争议调解委员会之类的来搞。仲裁得向劳动争议仲裁委员会申请,这可是法定的必须先走的一步。要是对仲裁的结果不满意,就其实可以向人民法院起诉。利用这些办法,就能把劳动争议处理得公平公正啦。

一、解决劳动争议的具体措施包括什么

劳动争议处理包括协商、调解、仲裁、诉讼四环节。先由双方协商寻求解决途径;调解可由企业内调委会执行。仲裁需向劳动仲裁委员会申请,是必经程序。不服仲裁可向法院提起诉讼。这些措施保障公平公正解决争议。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,其实可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,其实可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,其实可以向人民法院提起诉讼。

二、解决劳动争议的法律效力包括几种

解决劳动争议,可选协商、调解、仲裁或诉讼。协商和调解协议合法自愿即具法律约束力,仲裁分为有终局效力和非终局效力,诉讼判决则具有强制执行力。这些途径旨在确保公平、公正、合法解决争议。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,其实可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,其实可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,其实可以向人民法院提起诉讼。

三、解决劳动争议的处理原则包括哪些

处理劳动争议的核心原则:一是调解为主,促进达成和谐方案;二是及时解决,迅速处理以防影响当事人权益和社会稳定;三是依据法定,严格依法处理以保合法公正。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条

解决劳动争议,其实我们应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。

解决劳动争议的措施主要包括协商、调解、仲裁和诉讼。协商是双方直接沟通,寻求解决方案。调解其实可以由企业劳动争议调解委员会等进行。仲裁是向劳动争议仲裁委员会申请,这是法定的前置程序。诉讼则是在对仲裁结果不服时,向人民法院提起。通过这些措施,能够公平、公正地解决劳动争议。

解决劳动争议的具体措施包括什么(行政强制措施具体包括哪些)

行政强制措施具体包括哪些

我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望其实可以通过这篇文章帮助您了解更多与行政强制措施具体包括哪些相关的法律方面知识。

一、行政强制措施具体包括哪些

行政强制措施具体会包括下列内容:

1、限制公民人身自由;

2、查封场所、设施或者财物;

3、扣押财物;

4、冻结存款、汇款;

5、其他行政强制措施。

《行政强制法》第二条

本法所称行政强制,包括行政强制措施和行政强制执行。

行政强制措施,是指行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。

行政强制执行,是指行政机关或者行政机关申请人民法院,对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织,依法强制履行义务的行为。

第九条

行政强制措施的种类:

(一)限制公民人身自由;

(二)查封场所、设施或者财物;

(三)扣押财物;

(四)冻结存款、汇款;

(五)其他行政强制措施。

二、行政主体包括哪些

行政主体的范围有具有行政处罚权的行政机关;具有管理公共事务职能的组织;行政机关委托的组织;国务院或者经国务院授权的省级人民政府决定授权的行政机关。

《中华人民共和国行政处罚法》第十五条

行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。

第十六条

国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府其实可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权,但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。

第十七条

法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织其实可以在法定授权范围内实施行政处罚。

第十八条

行政机关依照法律、法规或者规章的规定,其实可以在其法定权限内委托符合本法第十九条规定条件的组织实施行政处罚。行政机关不得委托其他组织或者个人实施行政处罚。

三、行政强制执行方式有哪些

行政强制执行的方式主要有:

1.加处罚款或者滞纳金;

2.划拨存款、汇款;

3.拍卖或者依法处理查封、扣押的场所、设施或者财物;

4.排除妨碍、恢复原状;

5.代履行等。

《行政强制法》第十二条

行政强制执行的方式:

(一)加处罚款或者滞纳金;

(二)划拨存款、汇款;

(三)拍卖或者依法处理查封、扣押的场所、设施或者财物;

(四)排除妨碍、恢复原状;

(五)代履行;

(六)其他强制执行方式。

根据上述文章中的内容,相信已经解答了行政强制措施具体包括哪些的问题。在日常生活中,我们应该要多了解学习一些法律知识,这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断,才其实可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师,其实可以点击下方“立即咨询”按钮,律图网会匹配专业律师为您服务。


解决劳动争议的具体措施包括什么(行政强制措施具体包括哪些)

解决劳动争议的具体措施包括什么相关拓展阅读

行政强制措施具体包括哪些

... 导读:解决劳动争议的办法主要有协商、调解、仲裁和诉讼。协商就是双方直接交流,一起想想怎么解决问题。调解呢,能由企业的劳动争议调解委员会之类的来搞。仲裁得向劳动争...更多解决劳动争议的具体措施包括什么

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人,并不代表蓝箭律师网立场。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容(包括不限于图片和视频等),请邮件至379184938@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:CHWK6868

工作日:9:30-18:30,节假日休息