公积金缴纳基数是按照什么标准（公积金缴纳基数是按照什么标准）

导读：住房公积金的基础数额依据雇员过去一年的月平均工资来定。对于新员工或转岗员工，就按照他们当月的实际薪酬进行计算。在缴...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

公积金缴纳基数是按照什么标准

导读：住房公积金的基础数额依据雇员过去一年的月平均工资来定。对于新员工或转岗员工，就按照他们当月的实际薪酬进行计算。在缴存金额方面，有上限和下限规定。上限不能超过员工所在地统计部门所公布的上一年度职工月平均工资的三倍，下限则不能低于当地的月最低工资标准。

一、公积金缴纳基数是按照什么标准

公积金缴存基数是如何依据的制定标准

住房公积金缴纳的基础数额，通常以雇员在过去一年中的月平均工资为准。而对于新近加入公司的员工以及从其他公司转入此单位的新职员来说，则应按照其当月的实际薪酬来计算。

然而，在设定缴存金额的上限时，必须遵循以下规定：即在任何情况下，都不能超过该员工工作地点所在的自治区或直辖市的统计部门所公布的上一年度职工月平均工资的三倍；同时，缴存金额的下限也不能低于当地政府所制定的月最低工资标准。

《住房公积金管理条例》第十六条

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

二、公积金贷款额度如何计算确定

公积金贷款额度通常根据以下因素计算确定：一是借款人的还贷能力，一般按借款人及共同借款人月缴存公积金的工资基数之和的一定比例计算，如40%-50%左右；二是贷款最高限额，各地规定不同，如北京住房公积金贷款最高额度为120万元等；三是抵押物评估价值，以抵押物价值的一定比例确定贷款额度，一般为70%-80%。此外，购房总价也是一个参考因素，贷款额度通常不超过购房总价的一定比例。例如，有些地方规定不超过购房总价的80%。具体的计算方式和额度标准需根据当地公积金管理中心的规定来确定。

三、公积金提取需要满足哪些条件？

公积金提取需满足多种条件。在购买自住住房方面，可提取公积金，未使用贷款购买自住住房的，可在购房合同约定交房时间一年内提取；使用贷款购买自住住房的，在贷款还款满一年后可提取。偿还自住住房贷款本息时，每年可提取一次。遭遇重大疾病或遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的，可申请提取公积金。与单位终止劳动关系且未再就业，男性满50周岁、女性满45周岁，可提取账户余额。出境定居的，可销户提取全部公积金余额。这些是常见的公积金提取条件，具体情况可能因地区政策有所差异。

住房公积金基础数额以雇员过去一年月平均工资为准，新员工或转岗员工则按当月实际薪酬计算。缴存金额上限不得超过员工所在地统计部门公布的上一年度职工月平均工资三倍，下限不得低于当地月最低工资标准。

公积金缴纳基数是按照什么标准（公积金缴纳基数是按照什么标准）

公积金缴纳基数是按照什么标准

一、公积金缴纳基数是按照什么标准

《住房公积金管理条例》第十六条

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

二、公积金缴纳标准是怎样的

对于设区城市（主要指地级市）的职工与单位而言，其住房公积金的缴存比例需维持在至少上年平均工资的5％以上，且上限原则上不可超过12％（具体的缴存比例应在10％至24％之间确定）；

而对于城镇个体工商户以及自主执业的个人来说，其住房公积金的每月缴存基数则以纳税人上一年的月平均纳税收入为准进行计算。

《住房公积金管理条例》第十六条

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十七条

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们其实每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“公积金缴纳基数是按照什么标准”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。

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