故意旷工被开除有失业金吗(因旷工被开除可以领失业金吗)

恶意旷工而遭解雇者, 通常丧失申领失业保险资格。因为领取失业金要求具备非个人意愿离职的前提。此时需注意，旷工乃员工之过失...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

故意旷工被开除有失业金吗

恶意旷工而遭解雇者, 通常丧失申领失业保险资格。
因为领取失业金要求具备非个人意愿离职的前提。
此时需注意，旷工乃员工之过失所致，故不满足"非自愿离职"之重要规定。
然而，若用人单位在解约过程中出现违法违规操作（如不合规程序或无合法理由解约等），那么此类员工仍可尝试申请失业金。
总而言之，能否申领失业金需结合多重因素及相关法律法规进行判断。

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