导读：农民工要快速有效讨薪，得走合法途径。其一，能向劳动监察部门投诉，他们有权力让用人单位给钱。其二，可向劳动争议仲裁委...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

农民工讨要工资最快最狠的方法包括哪些

导读：农民工要快速有效讨薪，得走合法途径。其一，能向劳动监察部门投诉，他们有权力让用人单位给钱。其二，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是个很快的法律流程。另外，还能向法院申请支付令，要是用人单位在15天内没异议也不执行支付令，农民工就能直接让法院强制执行啦。

一、农民工讨要工资最快最狠的方法包括哪些

要快速追回农民工工资，可通过合法途径。一是找劳动监督部门督促雇主支付；二是向劳动仲裁委申请仲裁；三是向法院申请支付令，雇主15天内未异议又不支付，可申请强制执行。

《劳动保障监察条例》第九条

任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

二、农民工被欠薪后如何快速维权？

农民工被欠薪后，可通过以下途径快速维权。首先，与用人单位协商，要求其支付拖欠的工资，保留好协商过程的相关证据，如聊天记录、通话录音等。若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门会进行调查处理，督促用人单位支付工资，一般在60个工作日内处理完毕。还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，应在知道或者其实我们应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，仲裁裁决一般在45日内作出。若对仲裁裁决不服，可在15日内向法院提起诉讼。总之，农民工要及时留存证据，积极运用多种途径维护自身合法权益。

三、农民工申请工伤赔偿有哪些途径？

农民工申请工伤赔偿主要有以下途径：

首先，可向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

若用人单位未按规定提出工伤认定申请，农民工可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

经认定为工伤后，农民工可根据伤残等级向用人单位索要相应的工伤赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。如双方就赔偿事宜协商不成，农民工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

农民工讨要工资最快最有效的方法是通过合法途径解决。首先，其实可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权督促用人单位支付工资。其次，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是一种快捷的法律程序。还其实可以向法院申请支付令，如果用人单位接到支付令后15日内未提出异议又不履行支付令的，农民工其实可以直接申请法院强制执行。

没有合同最快最狠的讨薪方法有哪些

用人单位和员工之间如果没有签署合同的话，与用人单位拒绝支付薪水的话，员工其实可以通过双方之间有劳动关系的相关证明来证明双方之间是有劳动雇佣关系的，那么用人单位不仅要支付薪水，还需要支付双倍的薪水给员工。

一、没有合同最快最狠的讨薪方法有哪些?

1、收集相关证据，如工资条，打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等其实可以证明你存在劳动关系的证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资。

2、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。

3、采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。

4、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还其实可以向法院提起诉讼。

二、讨薪其实可以申请法律援助吗?

法律援助是国家对某些经济困难或特殊案件的当事人给予免收法律服务费用提供法律帮助的一项法律制度。根据我国《法律援助条例》第十条规定，在民事和行政案件中，公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，其实可以向法院援助机构申请法律援助：

1依法请求国家赔偿的;

2请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;

3请求发给抚恤金、救济金的;

4请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;

5请求支付劳动报酬的;

6主张因见义勇为行为产生的民事权益的;

7省、自治区、直辖市人民政府根据《法律援助条例》的授权在上述六项规定范围之外补充规定的法律援助事项。

由此可知，农民工讨薪的行为在《法律援助条例》规定受理范围内。农民工在讨薪的过程中其实可以申请法律援助。农民工其实可以向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请。

用人单位和员工在发生工作关系之前，首先一定要签署劳动合同，否则用人单位是违反民法典相关规定的，那么员工其实可以在进行申诉时要求用人单位支付双倍工资给自己。且只要双方之间能够有劳动关系的证明，即使用人单位拒绝支付薪水，法院也会判出其进行支付。

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农民工讨要工资怎么办

答：1、与雇主协商：首先，农民工应该与雇主进行沟通，说明自己的困境并要求支付工资。有时候，这可能是一个简单的误解或沟通问题，通过直接对话其实可以解决。2、寻求法律援助：如果与雇主的协商没有结果，农民工其实可以寻求法律援助。他们其实可以联系当地的律师或法律援助机构，了解自己的权利和维权途径。3、向劳动监察部......

农民工讨要工资找哪个部门最有效

答：农民工工资的讨要方法：向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位改正；依法申请调解；向劳动仲裁委员会申请仲裁；或者依法向人民法院提起诉讼等。没有最快的办法，其实可以多策并举，以下方法供参：1、请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。2、也其实可以直接申请仲裁。3......