导读：你有法律给予保障的薪资权益，能向公司去主张。要是遇到阻碍了，最好先跟公司聊聊，把自己的诉求说清楚。要是沟通了没效果...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

如果工作辞职不干了

导读：你有法律给予保障的薪资权益，能向公司去主张。要是遇到阻碍了，最好先跟公司聊聊，把自己的诉求说清楚。要是沟通了没效果，就联系劳动监察部门去举报，他们会监督公司履行支付工资的义务。另外，你还其实可以申请劳动仲裁，准备的时候要好好保存劳动合同、工资单以及工作记录等重要证据，这样能更好地支持你主张自己的权益。

一、如果工作辞职不干了,工资不给发怎么办

首先，您拥有法律赋予的权益，可向所在公司主张获得应有之薪资报酬。若公司对此抱持否定态度，您可尝试以适当方式与公司进行沟通合作，清晰明确地阐述自身诉求。倘若通过以上努力仍无法达到预期结果，那么您其实可以考虑拨通当地的劳动监察部门电话进行举报报案，劳动监察部门有责任并有权限督促公司履行其支付义务。

此外，您也其实可以选择向劳动争议仲裁委员会提出申诉请求。在准备相关证据资料时，请务必妥善保管劳动合同、工资单据以及工作记录等能直接或间接证明您所从事工作及其相应薪酬待遇的文件资料。

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资其实我们应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

二、如果离职后公司拖欠工资怎么办

若离职后公司拖欠工资，你可采取以下措施。首先，与公司协商，要求其尽快支付拖欠工资，保留协商过程的相关证据，如聊天记录、通话录音等。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，投诉时需提供能证明劳动关系及拖欠工资数额的材料，如劳动合同、工资条等。劳动监察部门会进行调查并督促公司支付工资。若劳动监察部门处理后仍未得到解决，你还其实可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时效为一年，需在规定时间内提起申请。仲裁裁决后，若公司仍不履行，可向法院申请强制执行。

三、如果被辞退工资未结算该如何维权

若被辞退工资未结算，可采取以下维权措施。首先，与用人单位协商，要求其及时结算工资并支付应得款项，保留好协商过程的相关证据，如聊天记录、通话录音等。若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依法督促用人单位支付工资。投诉时需提供能证明劳动关系及被辞退等相关证据，如劳动合同、工资条、工作证等。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是解决劳动争议的重要途径，仲裁裁决具有法律效力。在维权过程中，要注意保留好所有证据，以维护自身合法权益。

您享有法律保障的薪资权益，可向公司主张。遇阻时，我们的建议先与公司沟通，明确诉求。无果则联系劳动监察部门举报，其将监督公司履行支付义务。另可申请劳动仲裁，准备时请妥善保存劳动合同、工资单及工作记录等关键证据，以支持您的权益主张。

工作不干了老板不给开工资怎么办

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工作不干了老板不给开工资怎么办的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

工作不干了，老板不给开工资，劳动者其实可以向当地的劳动行政部门投诉；向企业的调解委员会等调解组织申请调解；向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者与单位协商解决等。

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，其实可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，其实可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，其实可以向人民法院提起诉讼。

第九条

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者其实可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门其实我们应当依法处理。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者其实可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院其实我们应当依法发出支付令。

给私人老板打工没签合同不给工资的，与老板协商发送工资，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，其实可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，其实可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，其实可以向人民法院提起诉讼。

法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，其实可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，其实可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，其实可以向人民法院提起诉讼。

第九条

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者其实可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门其实我们应当依法处理。

我们在生活中遇到法律问题时，其实可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决，以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对工作不干了老板不给开工资怎么办的问题进行了解答，如果您对此还有其他疑问的话，其实可以查看本网站的其他法律知识内容，也其实可以咨询本站律师为您解答。

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