导读：工伤鉴定得在事故后的固定期内去申请哦。要是下班的时候遭遇了工伤，得马上跟单位报告，然后按照规定提交鉴定申请。单位得...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤鉴定的时间规定下班后怎么办

导读：工伤鉴定得在事故后的固定期内去申请哦。要是下班的时候遭遇了工伤，得马上跟单位报告，然后按照规定提交鉴定申请。单位得在30个工作日内把申请交到社保部门去认定。要是单位没按时申请，工伤的职工或者他们的亲属、工会，都其实可以在1年之内直接向社保部门申请认定。

一、工伤鉴定的时间规定下班后怎么办

通常情况下，申请进行工伤鉴定的时机确定在工伤事故发生之后的固定期限之内。若工伤事故恰逢下班时段发生，应立即将相关情况汇报至用人单位，并严格依据相应的法规及程序要求，提交工伤鉴定申请。

根据法律规定，用人单位其实我们应当在事故伤害或被确诊患有职业病之日起的30个法定工作日内向所处的统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。倘若用人单位未能在这一法定的期限内提出申请，那么工伤职工或其近亲属以及工会组织则有权在事故伤害或被确诊患有职业病之日起的1年之内，直接向用人单位所在的统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、工伤认定后伤残鉴定的时间规定及后续？

工伤认定后，一般应在伤情稳定后进行伤残鉴定，一般规定是自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日。后续流程方面，鉴定结论作出后，可根据鉴定结果享受相应的工伤待遇，如一次性伤残补助金等。若对鉴定结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定。同时，用人单位应按照鉴定结论支付相关费用，如停工留薪期工资、护理费等。若用人单位未依法支付，劳动者可通过劳动仲裁等途径维护自身权益。总之，伤残鉴定及后续事宜需严格按照法律规定和程序进行，以保障劳动者的合法权益。

三、工伤鉴定后离职赔偿如何计算

工伤鉴定后离职，赔偿主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

一次性伤残补助金根据伤残等级确定，以本人工资为基数乘以相应的月数。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般按照当地职工平均工资的一定倍数计算，且与伤残等级相关，等级越高，金额越高。

需注意的是，离职时应在法定时效内提出申请，且用人单位应支付工伤治疗期间的工资福利等费用。具体赔偿金额需根据当地规定及个人实际情况计算。若有疑问，可咨询当地劳动保障部门或专业律师。

工伤鉴定应在事故后固定期内申请。下班时发生工伤，应立即报单位，并依法提交鉴定申请。单位需在30工作日内向社保部门申请认定。单位未按时申请，工伤职工或其亲属、工会可在1年内直接向社保部门申请认定。

上下班途中造成伤害怎么鉴定工伤

上下班途中造成伤害的工伤鉴定是需要当事人申请的。工伤鉴定又称为伤残鉴定、劳动能力鉴定。在职工发生工伤事故，经过认定确定为工伤，而且由于工伤造成身体残疾、对今后的劳动能力造成一定影响的，就其实可以申请工伤鉴定，工伤鉴定结论是决定工伤赔偿的重要依据。

一、上下班途中造成伤害怎么鉴定工伤？

1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。

2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

4、设区的市级劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。劳动能力鉴定结论其实我们应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

5、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

6、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，其实可以申请劳动能力复查鉴定。

二、工伤伤残鉴定的时间限定是多久？

工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。

因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：

1、医疗终结前已经作出工伤认定的，其实我们应当在医疗终结后三十日内提出申请;

2、医疗终结后作出工伤认定的，其实我们应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;

3、申请旧伤复发鉴定的，其实我们应当在病情发生后治疗终结前提出。

申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。　 自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，其实可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

被鉴定人或其近亲属提出申请的，被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定;

用人单位单独申请的，被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。

综上所述，关于工伤鉴定是怎么鉴定的问题，首先，工伤鉴定的申请其实可以由用人单位、受伤职工或者其直系亲属提出，鉴定机构为设区的市级劳动能力鉴定委员会，鉴定机构在接受申请后60天内做出鉴定结论，最长不超过90天，职工收到鉴定结果后有异议的其实可以在15天内向省级鉴定机构提出鉴定申请。

工伤的发生情况分为多种情形，首先最常见的就是员工在用人单位的居住地工作，导致身体受损的，属于最直接的工伤，还有就是因为长期在一些有化学污染或者是其他的重金属等污染的用人单位工作产生的职业病也是属于工伤，最后就是上下班乘坐交通工具发生事故的也是认定为工伤。

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