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工伤鉴定找哪个部门做(工伤鉴定找哪个部门做)

导读:工伤等级评定这事归市辖区的劳动能力鉴定委员会管啦,得按照标准流程和规定来搞。申请的时候呢,得把该准备的文件都准备齐,像工伤认定书啦、医疗诊断证明之类的重要...

导读:工伤等级评定这事归市辖区的劳动能力鉴定委员会管啦,得按照标准流程和规定来搞。申请的时候呢,得把该准备的文件都准备齐...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤鉴定找哪个部门做(工伤鉴定找哪个部门做)

工伤鉴定找哪个部门做

导读:工伤等级评定这事归市辖区的劳动能力鉴定委员会管啦,得按照标准流程和规定来搞。申请的时候呢,得把该准备的文件都准备齐,像工伤认定书啦、医疗诊断证明之类的重要资料都不能少,这样才能让评定工作顺顺利利的。委员会会仔细审查这些材料,然后根据标准做出公平公正的评定哦。

一、工伤鉴定找哪个部门做

工伤等级评定通常由设在市辖区范围内的劳动能力鉴定委员会负责受理。该部门将根据既定的标准及严谨的鉴定流程来实施评定工作。在进行申请过程中,请确保您已备妥相关文件资料,例如工伤认定决定书以及医疗诊断证明等等。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、工伤赔偿标准如何确定

工伤赔偿标准主要依据《工伤保险条例》等相关法律法规确定。首先,需确定工伤等级,一般分为一至十级,不同等级对应不同的赔偿项目和金额。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。医疗费据实报销,停工留薪期工资按原工资待遇发放。伤残津贴根据伤残等级和本人工资计算,一级伤残为本人工资的90%等。一次性伤残补助金标准也与伤残等级相关,一级为27个月本人工资等。此外,若因工伤导致生活自理障碍,还需支付生活护理费。具体赔偿金额需根据实际情况计算,以保障工伤职工的合法权益。

三、工伤赔偿申请需向哪个部门提交

工伤赔偿申请通常需向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提交。该部门负责工伤认定工作,若单位未在规定时间内提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。提交申请时需准备相关材料,如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。具体要求可咨询当地社保行政部门,以确保申请顺利进行。

工伤等级评定由市辖区劳动能力鉴定委员会负责,依据标准流程和规定进行。申请时需准备齐全文件,包括工伤认定书、医疗诊断证明等关键资料,以确保评定工作顺利进行。委员会将严格审查材料,依据标准作出公正评定。

工伤鉴定找哪个部门做(工伤鉴定找哪个部门做)

工伤鉴定找哪个部门做

工伤需用工单位在事故发生后一个月内到社保部门工伤科申请工伤认定,用人单位未在规定时间内申请,伤者其实可以在事故发生后1年内申请工伤认定,社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定。

职工在工作过程或者工作范围内,因为工作原因受到了人身伤害,在经过认定之后,就应该及时的申请进行工伤鉴定,确定具体的伤残等级。那么工伤鉴定找哪个部门做呢?相信很多人都不清楚,下面就让律图小编为您解答吧。

劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。

省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同:

1、县县级市劳动鉴定委员会职责范围:

1贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章;

2制定本级劳动鉴定的工作制度;

3对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导;

4按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。

2、企业劳动鉴定委员会小组职责:

1贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章;

2收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料,建立健全职工健康档案和工伤档案;

3准备上报所需材料,做好劳动鉴定案件的上报工作;

4协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。

3、省自治区、直辖市级劳动鉴定委员会职责范围:

1贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;

2制定本地区劳动鉴定工作的规章制度;

3对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导;

4处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

4、地市级劳动鉴定委员会的职责范围:

1贯彻落实上级有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;

2制定本级劳动鉴定的工作制度;

3对下级劳动鉴定工作进行业务指导;

4实行地市退休费用社会统筹的,对于因工因病致残退休的职工,进行完全丧失劳动能力鉴定和审批;

5处理各县县级市或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

实践中,针对不同的伤残事故,法律规定的伤残鉴定机构都不太一样,因此当事人需要根据实际情况,首先确定伤残的鉴定部门,然后做出的结果才是比较可靠的。如果你对此还有疑问的话,其实可以直接来电咨询我们律图的在线律师。


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