导读：工伤赔偿有时间规定哦。通常呢，单位得在事故发生后的 30 天内给员工申请工伤认定。要是单位没按时申请，那员工或者他...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤赔偿有没有时间限制规定

导读：工伤赔偿有时间规定哦。通常呢，单位得在事故发生后的 30 天内给员工申请工伤认定。要是单位没按时申请，那员工或者他们的近亲属、工会组织，在事故发生起 1 年之内都其实可以申请工伤认定。认定完工伤后，还得进行劳动能力鉴定，之后根据鉴定结果去主张赔偿。要是错过了这些时间限制，那可能就会对拿到赔偿产生影响啦。

一、工伤赔偿有没有时间限制规定

关于工伤赔偿事宜，具有明确的时限规定。基本而言，提供用工服务的企业需自事故发生当日起至第30日止为相关员工申请工伤认证。若企业未能于规定期限内提交申请，该员工或其法定代理人、工会组织均可在事故发生之日起1年内提出工伤认证申请。经工伤认证流程完成后，应展开劳动能力评估，依据评估结论申索对应的赔偿权益。若错过上述时限要求，极有可能对赔偿权益的获得产生不利影响。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、工伤赔偿有哪些项

工伤赔偿法通常涵盖以下几项重要内容：第一，医疗费：即为康复治疗工伤所必需的各项开支；其次，住院伙食补助费：若因工伤需入院接受治疗，将享有相应的补贴；再者，停工留薪期工资：在伤势未痊愈期间，员工仍可享受与受伤前相同的工资及福利待遇；接下来是护理费：依据护理需求而定，将给予相应的补偿；最后，一次性伤残补助金：这是根据伤残程度来确定的；除此之外，对于造成伤残的情况，还有可能获得伤残津贴。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤其实我们应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时其实可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

三、工伤赔偿有没有必要调解

对于工伤赔偿事宜而言，究竟是否需要进行调解，这要视具体情况而定。倘若在调解过程中，双方能够就赔偿金额达成公平、合理且合适的共识，从而迅速化解矛盾，节约各方的时间和精力投入，同时也能规避冗长的诉讼程序，那么调解方式无疑会带来诸多便利和利益。然而，倘若经过调解后所达成的补偿方案仍旧存在不合理性，无法对受害员工的合法权益提供充足保障，那么采取诉讼手段以获取更为公正的赔偿或许将成为更为明智的选择。

《工伤保险条例》第五十四条

职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。

工伤赔偿是有时间限制规定的。一般来说，用人单位需要在事故发生之日起30日内为员工申请工伤认定。如果用人单位未按时申请，员工或者其近亲属、工会组织其实可以在事故发生之日起1年内申请工伤认定。工伤认定后，还需要进行劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果主张相应的赔偿。如果错过了这些时间限制，可能会影响赔偿的获取。

伤残鉴定有时间限制没

有，工伤鉴定期限一般为60日，最长90日。根据《工伤保险条例》第二十五条规定，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论，伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。

有，工伤鉴定期限一般为60日，最长90日。

根据《工伤保险条例》第二十五条规定，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论，伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。

《工伤保险条例》

第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，其实我们应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，其实可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 设区的市级劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。劳动能力鉴定结论其实我们应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

工伤赔偿有没有时间限制规定相关拓展阅读

伤残鉴定有时间限制没

... 导读：工伤赔偿有时间规定哦。通常呢，单位得在事故发生后的 30 天内给员工申请工伤认定。要是单位没按时申请，那员工或者他们的近亲属、工会组织，在事故发生起 1 ...更多工伤赔偿有没有时间限制规定。