自己如何申请工伤（自己怎样申请工伤）

导读：遭遇工伤后，在48小时内得向劳动保障管理局医疗科申报。单位得填写《工伤认定申请表》和《事故情况记录表》，把事故经过...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

自己如何申请工伤（自己怎样申请工伤）

自己如何申请工伤

导读：遭遇工伤后，在48小时内得向劳动保障管理局医疗科申报。单位得填写《工伤认定申请表》和《事故情况记录表》，把事故经过说清楚。现场负责人得简要讲讲受伤员工的情况，目击证人得提供相关信息。30天内，单位必须把完整的申请材料提交上去。这样能更好地保障工伤员工的权益，也能让相关部门准确了解事故情况，及时进行处理和认定。

一、自己如何申请工伤

自行申请工伤的操作流程

在遭遇工伤的第一时间内，即48小时之内，应立即向所在地的劳动保障管理局医疗科进行工伤申报。此过程中，用人单位需负责填写《工伤认定申请表》并将其送至劳动保障局医疗科，同时还需要填写《事故情况记录表》，详细描绘事故发生经过。

此外，事故现场的负责人也需要对受伤员工的情况进行简要描述，并要求目击证人签署姓名、提供身份证号码以及联系方式等相关信息。

最后，在事故伤害之日起的30个自然日内，用人单位必须向劳动保障局提交完整的工伤申请材料。

《工伤保险条例》第二十条

社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，其实我们应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，其实我们应当回避。

二、自己如何申请劳动仲裁赔偿

申请劳动仲裁赔偿需以下步骤：首先，准备相关材料，包括劳动合同、工资单、考勤记录等能证明劳动关系及权益受损的证据。然后，前往当地劳动争议仲裁委员会，填写仲裁申请书，明确仲裁请求，如工资差额、经济补偿金等。提交申请书及证据材料，同时缴纳仲裁费用（一般按标的额计算）。仲裁委员会收到材料后会进行审查，符合条件则立案受理。之后会安排仲裁庭进行审理，双方进行举证、质证和辩论。仲裁庭根据事实和法律作出裁决，一般在受理后的45日内作出。若对裁决不服，可在规定期限内提起诉讼。整个过程需依法依规进行，以保障自身合法权益。

三、自己怎样进行工伤认定申请

首先，应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。准备好劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。填写《工伤认定申请表》，该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取。提交申请材料后，社会保险行政部门会在15日内对提交的材料进行审核，作出受理或者不予受理的决定。对受理的，会在60日内作出工伤认定的决定，对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。若认定为工伤，便可享受相应工伤待遇。

遭遇工伤后，48小时内应向劳动保障管理局医疗科申报。用人单位需填写《工伤认定申请表》和《事故情况记录表》，描述事故经过。现场负责人需简要描述受伤员工情况，目击证人需提供相关信息。30日内，用人单位须提交完整申请材料。

自己如何申请工伤（自己怎样申请工伤）

自己怎样申请工伤

如果用人单位在规定的一年期间内没有申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织也其实可以申请。注意申请的机构是统筹地区劳动保障行政部门而不是安全监察部门或社会保险机构。在按照规定是省一级劳动保障行政部门时，按照属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。

自己怎样申请工伤

发生工伤事故后，由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。首先在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时，用人单位应主动向劳动保障行政部门提起工伤认定申请。

《工伤认定办法》

第四条规定，

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。按照前款规定其实我们应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则其实我们应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

自己如何申请工伤（自己怎样申请工伤）