导读：没续签书面劳动合同的话，用人单位可能会碰到法律方面的风险哦。劳动者有权利让用人单位给没续签期间支付双倍工资的差额呢...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

未续签书面劳动合同纠纷怎么办

导读：没续签书面劳动合同的话，用人单位可能会碰到法律方面的风险哦。劳动者有权利让用人单位给没续签期间支付双倍工资的差额呢。一开始呢，劳动者得把能证明劳动关系还在但合同没续签的证据收集好，像工资发放记录啦、工作邮件之类的。要是跟用人单位商量不好，那就其实可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

一、未续签书面劳动合同纠纷怎么办

女方若举证丈夫不忠，争子女抚养权有利。法院衡量多要素决定抚养权。财产分割，因男方背叛女方或多分，但仍依共有财产原则分割。

雇主未续签书面劳动合同有法律风险，劳动者可要求双倍工资，先收集未续签证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，其实我们应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自其实我们应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

二、未续签书面劳动合同双倍工资怎么算

未续签书面劳动合同的双倍工资，是指用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，其实我们应当向劳动者每月支付二倍的工资。计算方式为：以劳动者每月应得工资为基数，从用工满一个月的次日起至满一年的前一日止，按二倍计算。这里的工资应包括劳动者的基本工资、津贴、补贴等所有应得收入。但需注意，双倍工资的请求有时效限制，一般为一年，从用人单位其实我们应当订立书面劳动合同之日起算。超过一年仍未订立书面劳动合同的，就不再支持双倍工资的诉求。

三、未签订劳动合同如何申请赔偿

若未签订劳动合同，可通过以下方式申请赔偿。首先，需证明存在劳动关系，如工资流水、工作证、考勤记录等。然后，可要求用人单位支付双倍工资差额，从入职第二个月起计算至满一年时止。若用人单位违法解除劳动关系，还可主张经济赔偿金，按工作年限每满一年支付两个月工资的标准计算。具体申请赔偿时，可先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。在申请过程中，要注意保留好相关证据，以保障自身合法权益。

未续签书面劳动合同可能会导致用人单位面临法律风险。劳动者有权要求用人单位支付未续签期间的双倍工资差额。首先，劳动者应收集能证明劳动关系存续但未续签合同的证据，如工资发放记录、工作邮件等。如果与用人单位协商不成，其实可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

书面合同纠纷如何维权

书面合同纠纷其实可以通过双方当事人协商、第三方调解、民事仲裁和民事诉讼这四种方式来维权的。民事仲裁和民事诉讼要分别向仲裁机构或者是人民法院提交仲裁申请状和诉讼申请状。

一、书面合同纠纷如何维权？

1、自行协商解决;

2、调解解决;

3、可根据仲裁条款或书面的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;

4、可依法提交起诉状、起诉状副本等材料向人民法院起诉。

二、合同纠纷多久开庭？

合同纠纷一般三十日左右开庭。人民法院其实我们应当在审理前的准备阶段确定当事人的举证期限，第一审普通程序案件不得少于十五日，当事人提供新的证据的第二审案件不得少于十日。人民法院审查后，符合起诉条件的，其实我们应当在七日内立案。

《中华人民共和国民事诉讼法》

第一百二十八条

人民法院其实我们应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告其实我们应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状其实我们应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院其实我们应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

三、合同纠纷诉讼时效是几年？

诉讼时效为3年。由于合同的复杂性、地域性，因此，因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为四年。其他法律规定了特别时效的，依照其规定，如海商法规定的货运赔偿请求权的时效为一年。诉讼时效的起算时间，自当事人知道或者当应知道其权利受到侵害之日起计算。诉讼或者仲裁时效是权利人请求法院或者仲裁机构解决争议，保护其权益而提起诉讼。

《中华人民共和国民法典》

第一百八十八条

【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者其实我们应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院其实可以根据权利人的申请决定延长。

发生书面合同纠纷的其实可以申请民事仲裁或者民事诉讼，合同纠纷一般在三十天的时间内就会开庭审判的。人民法院在收到诉讼申请状的七天内应该决定是否受理。合同纠纷诉讼时效是三年的有效期，最长保护期不超过二十年的时间的。

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