导读：视网膜脱离进行劳动能力鉴定时，申请人得把鉴定申请以及相关材料交给审理机关。接着，鉴定组织会通知申请人提交必需的资料...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

视网膜脱离劳动能力鉴定流程是怎样的

导读：视网膜脱离进行劳动能力鉴定时，申请人得把鉴定申请以及相关材料交给审理机关。接着，鉴定组织会通知申请人提交必需的资料，同时让申请人缴纳费用。要是满足相关条件，就会发放受理通知书。之后会随机挑选专家来召开鉴定会议，经过一系列流程后，最终会出具《鉴定书》。

一、视网膜脱离劳动能力鉴定流程是怎样的

视网膜脱离造成的劳动能力鉴定的流程

一、首先，申请人需向审理机关提出鉴定申请并且递交相应的申请书；

二、其次，鉴定事务组织会开出一份鉴定资料提取通知单，告知申请人需要准备的相关材料；

三、在收到通知后，申请人必须在十个工作日之内准确无误地提交鉴定所必需的各种资料或进行书面阐述；

四、接下来则是缴纳鉴定费用这一环节；

五、如满足受理条件，审理机关将发放受理通知书给申请人；

六、然后，审理机关会从专家库中随机抽取鉴定专家，召开鉴定会议，对案件进行深入细致的鉴定工作；

七、最后，审理机关会出具一份正式的《鉴定书》。

《工伤保险条例》第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

二、视网膜脱离工伤鉴定流程具体是怎样的

视网膜脱离工伤鉴定流程如下：首先，员工应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，作出是否受理的决定。受理后，会在60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。如需进行劳动能力鉴定，再按相关规定进行。

三、视网膜脱离劳动能力鉴定需哪些材料？

视网膜脱离劳动能力鉴定通常需以下材料：1.劳动能力鉴定申请表，应详细填写个人信息及病情等。2.有效的诊断证明，如病历、影像学检查报告（如眼底造影等），以明确视网膜脱离的诊断及相关情况。3.与劳动相关的资料，如劳动合同、工作证明、工资单等，用于证明劳动关系及因伤导致的劳动能力影响。4.本人身份证原件及复印件，以确认身份。5.近期免冠照片，用于鉴定相关手续。这些材料有助于鉴定机构全面了解病情及劳动状况，从而准确进行劳动能力鉴定。

视网膜脱离劳动能力鉴定流程：申请人向审理机关提交鉴定申请及相关材料，鉴定组织通知申请人提交必要资料并缴费，满足条件则发放受理通知书，随机抽取专家进行鉴定会议，最终出具《鉴定书》。

员工视网膜脱落工伤鉴定是几级

劳动者的视网膜脱落了，即其实可以鉴定为二级工伤，也其实可以鉴定为三级工伤，要看员工是否完全失明，工伤鉴定的结论是由人力资源和社会保障机构作出的，确认工伤等级后，用人单位要按照相应的等级支付工伤赔偿款。

一、员工视网膜脱落工伤鉴定是几级?

其实可以鉴定为二级伤残，伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残，一级最重。根据伤残等级划分依据，如果是完全失明，无光感，其实可以评2级伤残。如果其实可以矫正视力，其实可以评3级。但具体是几级伤残还是要到鉴定机构进行鉴定。对伤残评定不服的，其实可以在接到评定书后十五日内，向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。

视网膜脱落其实可以向单位提出工伤，由单位向劳动局申请工伤认定，如果单位不作为，其实可以自己去劳动机构申请工伤认定，进行鉴定等级，工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

二、劳动者鉴定工伤后其实可以获得什么赔偿?

劳动者遭受工伤事故，相关工伤权益的保障问题应是首先最关心的问题，如果因工负伤，并被认定为工伤，工伤职工依据用人单位是否缴纳了工伤保险，其实可以获取如下赔偿：

1、如用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险，用人单位则需支付工伤职工停工留薪期工资、构成伤残的话五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴，及职工离职时的一次性伤残就业补助金的项目。

2、如用人单位没有依法为工伤职工缴纳工伤保险费，则还应由用人单位承担工伤保险基金应支付给工伤职工的所有赔偿项目，即工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残扶助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金或伤残津贴及一次性医疗补助金。

最后还有一点需要特别注意，即便用人单位为职工缴纳了工伤保险费，但用人单位未自工伤事故发生之日起一个月内未给劳动者申报工伤认定，那么在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用仍应由用人单位承担。

因为各个地区在提交申请材料及程序上存在些许差异，我们的建议申请前先拨打电话咨询一下。

员工视网膜脱落其实可以鉴定为二级伤残，劳动者受工伤之后获得的赔偿与工伤认定的等级有关，大多数情况下，其实可以获得的赔偿项目有医疗费，康复费，交通费，营养费，误工费，护理费，单位缴纳过工伤保险，这些费用由工伤保险基金支付。

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