导读：当工伤和交通事故伤害同时存在时，如果交通事故赔偿没有把全部损失都涵盖到，那么剩下的那部分就其实可以去申请工伤补偿。...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤与交通竞合怎么赔

导读：当工伤和交通事故伤害同时存在时，如果交通事故赔偿没有把全部损失都涵盖到，那么剩下的那部分就其实可以去申请工伤补偿。要是已经通过交通事故获得了全部赔偿，像医疗费这类重复的部分就不能再纳入工伤赔偿范围了，不过像伤残赔偿、工伤医疗补助金等特殊项目，还是其实可以按照法律规定去申请索赔的。

一、工伤与交通竞合怎么赔

对于同时涉及到工伤和交通事故伤害两者的赔偿计算问题，通常情况下，若交通事故所导致的损失赔偿未能完全弥补受害者遭受的损害，其剩下部分便可通过申请工伤保险进行补充补偿。

然而需注意的是，若在交通事故中已得到充分的赔偿，那么在进行工伤赔偿时，如医疗费用等与交通事故重复的赔付项将会被排除在外。

然而诸如一次性伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金等特别项目仍可依法向相关部门提出索赔要求。

《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条

职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。

职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。

职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。

二、工伤认定后交通赔偿怎么算

工伤认定后涉及交通赔偿，通常需根据具体情况计算。若交通事故肇事者已承担赔偿责任，工伤基金或用人单位可进行相应抵扣。一般包括医疗费、护理费、交通费、营养费等实际损失。医疗费据实计算，护理费根据护理人员收入状况和护理期限确定。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。若肇事者未赔偿或赔偿不足部分，由工伤基金或用人单位补足。具体赔偿数额需结合实际花费、当地标准等因素综合判断。不知你具体的工伤及交通情况，若有更详细信息可进一步咨询。

三、工伤赔偿与交通赔偿如何兼得

在我国法律规定下，工伤赔偿与交通赔偿一般可兼得。

工伤赔偿方面，依据《工伤保险条例》，员工因工作遭受事故伤害或者患职业病，可享受工伤医疗待遇等多项赔偿。

交通赔偿方面，若因交通事故导致伤害，可依据《道路交通安全法》等相关法规向肇事方主张赔偿，包括医疗费、误工费等。

一般来说，对于医疗费等实际支出的费用，可分别向工伤和交通责任方主张，不重复赔偿；但对于伤残津贴等一次性赔偿项目，若已通过工伤赔偿获得，交通赔偿中一般就不再重复支付。具体情况需根据实际案件细节和相关法律法规进行综合判断和处理。

工伤与交通事故伤害并存时，若交通事故赔偿未覆盖全损，剩余部分可申请工伤补偿。已获交通事故全赔者，重复项如医疗费不纳入工伤赔，但特殊项目如伤残、工伤医疗补助金仍可依法索赔。

交通事故与工伤竞合怎么赔

交通事故与工伤竞合首先按照交通事故的赔偿方式来进行赔偿，比如说对于医疗费用和误工费用进行了垫付的话，那么工伤的保险单位或者说企业就不需要再对这个部分进行垫付。因为毕竟交通事故发生之后，那么是由责任人需要承担这个部分的赔偿责任的。

一、交通事故与工伤竞合怎么赔?

交通事故与工伤竞合是交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后其实我们应当予以偿还。

二、相关规定

《工伤保险条例》第二十九条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤其实我们应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时其实可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。

当发生交通事故的同时又属于工作性的伤害，那么对于劳动者来说，一方面是其实可以要求发生交通事故的驾驶人员进行赔偿，另外一方面也其实可以通过公司来要求工伤赔偿，但是无论是哪一种赔偿，都必须要根据法律规定进行。相关的法律有工伤保险条例等。

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