导读：我国现行法制下，年满七十岁超退休年龄，与雇主多为劳务关系而非劳动关系。不管签订何种雇佣契约，当事人权利义务以合同条...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

70岁可以签劳务合同吗

导读：我国现行法制下，年满七十岁超退休年龄，与雇主多为劳务关系而非劳动关系。不管签订何种雇佣契约，当事人权利义务以合同条款为准。特别要注意的是，劳务提供方若遭受损失，需按双方过错程度承担责任，雇佣方即便有过失也可能承担部分或全部赔偿责任。

一、70岁其实可以签劳务合同吗

在我国现行法制的框架中，年满七十岁的人群已超出现行法定的退休年龄线，据此推断其与雇主之间所建立的不是劳动法律意义上的劳动关系，而更倾向于属于民商事范畴内的劳务关系。

然而须强调的是，无论采用何种类型的雇佣契约，诸如劳务合同，其中涉及到的当事人之间的权利与义务关系仍然其实我们应当以合同条款为准则和依据。

特别值得关注的是，尽管具备了劳务性质，如果提供劳务的一方在实际履行过程中遭受了损失，则应依照双方各自的过错程度来承担相应的责任。

即便雇佣方在事件中同样存在过失行为，仍需要承担部分或者全部的赔偿责任。

二、70岁其实可以做公司法人吗

七十岁年龄层的人能否担任公司法人一职？ 年满70周岁的老者在条件允许的情形下是有资格担任公司法人代表的。

然而，只有在该老年人身心健康且具备完整的民事行为能力时，且没有以下列举的情况出现，才有可能被任命为公司的法定代表人: (1)缺乏民事行为能力或是受到限制； (2)由于涉嫌贪污、受贿、非法占有、挪用资产以及扰乱社会主义市场经济秩序等违法行为而被判刑，执行完毕后已经超过了五年时间，或者因为涉嫌犯罪而被剥夺了政治权利并已超过五年。

《中华人民共和国民法典》第十八条 成年人为完全民事行为能力人，其实可以独立实施民事法律行为。

十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

三、70岁其实可以注册公司法人吗

关于70岁能否担任公司法人的法律探讨 当然其实可以。

只要具备完全民事行为能力，便可担任公司的法定代表人。

然而，要成为合格的法定代表人，需要满足以下各项要求： 首先，拥有完全民事行为能力； 其次，在公司注册地拥有正式户口或者临时户口； 再次，需要展现出对企业行政管理方面的出色能力，同时还需掌握相关的专业知识； 第四，紧密参与并领导企业的生产经营管理活动； 最后，其产生过程应严格遵守国家法律法规以及企业章程的规定。

《公司法》第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。

公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

当我们探讨70岁是否其实可以签劳务合同的时候，需要明确一些相关的重要事项。70岁签订劳务合同，除了要考虑自身的身体状况能否胜任劳务工作之外，还涉及到劳务报酬的税务处理等问题。在劳务合同履行过程中，如果发生意外事故，责任的界定与普通劳动者也可能存在差别。而且，劳务合同的终止和解除条件可能会因为年龄因素而有特殊考量。您是否正在面临70岁签劳务合同的相关困扰，或者您对劳务合同中的特殊权益、可能遇到的风险等还有疑问吗？如果是这样，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士将为您详细解答。

70岁以上杀人犯怎么判

对70岁以上老人量刑是与70岁以下人相同的，但是，超过75岁的人犯罪其实可以从轻、减轻处罚，不会被判处死刑。《刑法》第二百三十二条故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

对70岁以上老人量刑是与70岁以下人相同的，但是，超过75岁的人犯罪其实可以从轻、减轻处罚，不会被判处死刑。就年龄而言，刑法关于责任年龄问题只有未满14周岁不负刑事责任和已满16周岁未满18周岁对八种重罪承担刑事责任的条文，没有岁数大就不承担刑事责任的规定。

《刑法》第四十九条【不适用死刑人员】审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。

根据《刑法》：

第二百三十二条故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。情节轻重以及赔偿金额其实我们应当按照法院的判定进行执行，如果情节严重，有可能被判死刑。如果情节较轻，则可能被判无期徒刑。

70岁可以签劳务合同吗相关拓展阅读

70岁以上杀人犯怎么判

... 导读：我国现行法制下，年满七十岁超退休年龄，与雇主多为劳务关系而非劳动关系。不管签订何种雇佣契约，当事人权利义务以合同条款为准。特别要注意的是，劳务提供方若遭受...更多70岁可以签劳务合同吗。