导读：兰州市规定，五七工丧葬补助费的计算依据是特定地区上一年度全职员工平均月薪收入的六倍。一旦发生这种情况，受害人家属其...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

兰州市五七工丧葬费标准是什么

导读：兰州市规定，五七工丧葬补助费的计算依据是特定地区上一年度全职员工平均月薪收入的六倍。一旦发生这种情况，受害人家属其实可以与赔偿义务方进行协商，也其实可以通过法律途径来解决，比如向当地司法部门提起诉讼，要求获得应有的丧葬费用赔偿。

一、兰州市五七工丧葬费标准是什么

兰州市五七工遗属丧葬补助费的具体标准是什么？

在处理此类型纠纷时，应按照受诉法院所在地一年内职工月均工资标准的六倍给付相应抚慰金。对于受害者的直系近亲亲属而言，他们有权以向赔偿责任人协商的方式或直接向法院起诉的途径，为亲人争取应得的丧葬费用。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条

丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

第十五条

死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

二、兰州市灵活就业人员丧葬费标准是多少

兰州市灵活就业人员丧葬费标准通常为6个月当地上年度职工月平均工资。

具体金额需根据当地统计部门公布的上年度职工月平均工资数据来确定。例如，若上年度职工月平均工资为5000元，那么丧葬费即为5000×6=30000元。

这一标准旨在保障灵活就业人员及其家属在其去世后的丧葬费用支出，以体现对他们合法权益的维护。

需注意的是，各地的具体标准可能会因政策调整等因素而有所变化，应以当地相关部门的规定为准。

三、兰州市五七工抚恤金发放标准是多少

兰州市五七工抚恤金发放标准通常根据相关政策规定执行。一般来说，抚恤金发放标准会参考当地职工平均工资等因素。以甘肃兰州为例，抚恤金数额可能为死者生前工资的一定比例，如20个月左右的本人工资等。但具体标准可能因政策调整、地区差异等因素而有所不同。如需确切了解兰州市五七工抚恤金的具体发放标准，我们的建议咨询当地人社部门或相关经办机构，他们能依据当地最新政策和实际情况给出准确的答复。

根据兰州市关于五七工丧葬补助费的相关规定，丧葬费用的计算以特定地区上一年度全职员工平均月薪收入的六倍为基准。若遇此类情况，受害人家属有权与赔偿义务方协商或通过法律途径，如向当地司法部门提起诉讼，以合理要求上述费用的赔偿。

郑州丧葬费抚恤金标准

郑州市轻伤赔偿基准包括医疗费、康复费、后续治疗费、误工费、护理费、交通费、伙食补贴、营养费和住宿费。 医疗费根据实际发票计算，误工费按收入减少或行业平均工资计算，护理费根据服务业年平均工资和护理需求计算。 其他费用均按相关规定和标准计算。

一、郑州丧葬费抚恤金标准

据郑州市官方文件公布的信息，本地的遗体火化费用和丧葬抚恤金的具体发放标准如下所示：

1.遗体火化费用方面，其计算方法是以逝世者生前工作所在地上一年度全体员工的月平均工资为基准乘以六个月得出。

2.丧葬抚恤金部分，这笔款项将会按照逝世者生前的薪资水平的一定比例，平均分配给他们的直系家属们。

其中，配偶其实可以享受每个月40%的抚恤金，其他直系亲属则其实可以享有每人每月30%的抚恤金，若有鳏夫或者孤儿的情况出现，政府将在此基础上再为他们额外增加10%的抚恤金。

而整个家庭中所有抚恤金总额不得超过逝世者生前的薪资水平。

3.对于那些因疾病或意外事故离开人世，已经在企业退休的人员来说，其死亡后遗体火化费用以及一次性抚恤金将依照本地区上一年度所有企业退休人员的月人均基本养老金额度的三分之一进行发放。

4.此外，的企业职工基本养老保险政策规定，遗体火化费用的计算依据是以逝世者生前所在地的上个年度城镇居民月人均可支配收入的两倍作为标准。

5.对于在职期间去世的人群（包括灵活就业等以个人身份参保的人员）来说，其抚恤金发放月数的确定将根据个人的缴费年限来决定。

缴费不满五年的，抚恤金发放月数为三个月；

缴费五到十年之间的，发放月数为六个月；

缴费十年至十五年之间的，发放月数为九个月；

缴费达到或者超过十五年的，最高发放月数为二十四个月。

6.至于退休后去世的人士而言，其抚恤金发放月数将根据其在职期间的缴费年限确定。

在享受每一年基本养老金之后，将相应减少一个月的抚恤金发放月数。

例如，某公民缴费年限为四十年，那么其最多其实可以享受到的抚恤金发放月数即为三十个月，但如果这位公民首次领取到基本养老金的年份是第三十年，那么他实际上只能享受到二十七个月的抚恤金。

7.最后，针对郑州市区的居民而言，还有一项特殊待遇是享受惠民殡葬服务补助。

这项福利的具体金额是每一具遗体都能得到1500元的补贴。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：一丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；二供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；三一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属其实可以享受本条第一款第一项、第二项规定的待遇。

二、郑州抚养费标准多少

首先，法院一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定抚养费的数额：

1、有固定收入的，抚养费一般其实可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例其实可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

2、无固定收入的，抚养费的数额其实可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，其实可以适当提高或者降低上述比例。《民法典》第一千零八十五条

离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方其实我们应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

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