导读：固定期限合同有明确终止日期，期限届满即终止。无固定期限合同无明确终止时间，法律稳定性强，除法定解除情况外劳动关系不...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

无固定期限合同和有固定期限合同有什么区别

导读：固定期限合同有明确终止日期，期限届满即终止。无固定期限合同无明确终止时间，法律稳定性强，除法定解除情况外劳动关系不会突然终结，对劳动者保障更有力。但用人单位解除无固定期限合同时，受到的限制和需遵循的流程较为严格。

一、无固定期限合同和有固定期限合同有什么区别

固定期限合同则明确规定了终止的日期，而无固定期限合同由于其缺少明确的终止时间，使得此类合同在法律上具有较强的稳定性，除非遇到了法定的解除情况，否则劳动关系不会突然地被终结。

相比之下，固定期限合同的时效会随着约定的期限届满即告终止。

因此，从稳定性的角度来看，无固定期限合同显然能提供给劳动者更加有力的法律保障。

然而，对于用人单位而言，在解除与劳动者签订的无固定期限合同时，所要受到的限制以及所需遵循的流程往往较为严格。

二、无固定期限劳动合同不续签赔偿怎么算的

关于无固定期限劳动合同事宜，若有单位违反法律规定解除或者终止这一类型的劳动合同时，需按照所涉及金额的双倍支付给劳动者相应的赔偿金。

而经济补偿的支付额度则与劳动者在本企业内服务年限有关，每满一年就需支付给该员工一个月的薪资水平，以此类推。

至于服务六个月以上但不足一年者，则可视为一个完整的年度进行计算;对于未满六个月的劳动者，相应地向其支付半个月的薪资作为经济补偿金额。

三、无固定期限合同续签需要什么条件

在签订无固定期限合同方面，多数情况下无需满足特别的前提要求。

一般来说，假如劳动者持续为某家机构工作的时间达到十年以上，或者是当用人单位刚开始实施劳动合同制度，或进行国有企业改制并进而重新签署劳动合同时，劳动者已经在这家用人单位连续工作了十年并且距离法定退休年龄还差十年，再者就是劳动者已经连续签署了两次固定期限的劳动合同，而且劳动者并不存在任何《中华人民共和国劳动合同法》中的第三十九条和第四十条第一项、第二项所指明的情况时，此时，用人单位有义务主动地与劳动者续签无固定期限的劳动合同。

了解无固定期限合同和有固定期限合同的区别对劳动者和用人单位都至关重要。除了合同期限这一明显区别外，在解除合同的条件上也有诸多不同。有固定期限合同到期后，合同自然终止，除非双方续签；而无固定期限合同则不存在这样明确的终止时间点，解除往往需要更严格的法定条件。并且，在经济补偿方面，二者也存在差异。当面临无固定期限合同或有固定期限合同相关疑问，比如合同解除时的权益保障，或者如何判断哪种合同更适合自己的就业情况时，如果您还想深入了解，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士将为您详细解答。

固定期限合同和无固定期限合同的区别

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着固定期限合同和无固定期限合同的区别的问题没办法解决的话，那么其实可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

固定期限合同和无固定期限合同的区别：

1、期限不同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。固定期限合同和无固定期限合同最主要的区别即在合同期限上。固定期限合同有确定的终止期限，无固定期限合同没有确定的终止期限，这唯一的区别造成了两者本质上存在不同。

2、终止不同。固定期限合同其实可以在合同到期时自然终止，无固定期限合同不存在到期终止。在固定期限合同下，当用人单位不再想留用某个员工时，其实可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同，只是支付经济补偿金即可。但在无固定期限劳动合同下，要解除或终止劳动合同必须要有法定理由，如果有法定理由就只需支付经济补偿金即可，如果没有法定理由解除劳动合同的，那就需要支付赔偿金。

法律依据

《劳动合同法》第十四条

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，其实可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，其实我们应当订立无固定期限劳动合同：

（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；

（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；

（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

根据上述文章中的内容，相信已经解答了固定期限合同和无固定期限合同的区别的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，才其实可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果您还有其他法律问题的话，其实可以查看本站其他内容了解。

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