申请工伤认定书一般多久下来(请问申请工伤后需要多长时间才能收到工伤认定书)
导读:社会保险行政部门接到工伤认定申请,一般60个工作日内审批,案情明确、权益责任清晰的15个工作日可完成。作出认定要以调查核实结果为依据,若涉及复杂问题需参考...
申请工伤认定书一般多久下来
导读:社会保险行政部门接到工伤认定申请,一般60个工作日内审批,案情明确、权益责任清晰的15个工作日可完成。作出认定要以调查核实结果为依据,若涉及复杂问题需参考其他部门结论,审批期限可能中止,期间要保存好相关证据资料。一、申请工伤认定书一般多久下来
通常来讲,对于所提交的工伤认定申请,社会保险行政部门需在接到申请之日起六十个工作日内予以审批。
然而,若案情明确且当事人权益与责任边界清晰,那么则可在十五个工作日内完成审批。
特别值得一提的是,作出工伤认定决定的过程须以社会保险行政部门对相关事实进行详细调查及核实的结果作为依据。
倘若涉及到较为繁杂的问题,例如需要参考司法机关或其他行政主管部门的结论,那么工伤认定决定的审批期限有可能会被相应中止。
在此期间,请务必妥善保存所有相关证据及资料,以便后续处理。
二、申请工伤认定以后还能私了吗
进行工伤申请认证之后,的确是允许与雇主或责任方进行私下解决。
然而,私了的条件其实我们应当建立在双方平等自愿和公平合法的基础之上。
由此可见,与工伤相关的私了协议构成时,不得违背法律法规中的强制性规范。
倘若私了协议中显现出明显不公的状况,那么受伤职工仍然享有权利通过法律途径来维护自身的合法利益。
三、申请工伤认定的时效是多少时间
在我国,劳动者申请工伤认定的有效期通常定义为自事故伤害事件或被授予职业病诊断、鉴定证书之日起算的一年期限内。
然而,如若存在特殊情形,经过社会保险行政部门的批准,申请时限可适度予以延长。
值得关注的是,用人单位须在事故伤害事件或被授予职业病诊断、鉴定证书之日算起的第三十个自然日之内,向所在统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
了解了申请工伤认定书一般多久下来之后,我们还需要知道一些与之紧密相关的事情。比如在等待工伤认定结果期间,医疗费用该如何处理,是自己先行垫付还是有其他途径解决。另外,一旦工伤认定结果下来,如果对结果不满意,我们又该通过怎样的合法程序进行申诉。这些都是与申请工伤认定书息息相关的重要环节。如果您在工伤认定过程中遇到了这些问题,或者对于其他相关法律细节还存在疑惑,不要迟疑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业的法律人士将为您详细解答。
一般工伤认定书好久下来
60天作出工伤认定决定,所以工伤认定书一般60天就其实可以出来。根据《工伤保险条例的相关规定,用人单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也其实可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。在接到了工伤认定申请之后,需要在一定时间内作出认定结果,同时还要书面下发工伤书给当事人。而对于申请进行工伤认定的人来讲,此时也就比较关系究竟工伤认定书好久下来。对此,律图小编整理了相关资料,马上为你做详细解答。
一、工伤认定书好久下来
根据法律规定,劳动保障行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
二、工伤认定的流程是怎样的
一用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
二职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限其实可以适当延长其实我们应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
三劳动保障行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,其实我们应当回避。
四劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要其实可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门其实我们应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
才能有序的安排之后的事情,但也只有等认定结果下来了之后,才能知道接下来要怎么办。要是确认构成工伤,才会有下面的工伤鉴定,最终获得工伤赔偿,享受到相应的工伤待遇。而要是当事人对认定结果不服的话,此时其实可以申请行政复议或者提起行政诉讼。