工伤说是旧伤怎么赔偿的(九级工伤旧伤复发待遇怎么规定的?)
若被认定为工伤后，对方称是旧伤，通常需从以下几个方面来确定赔偿事宜。首先，要对旧伤的形成时间、原因等进行详细调查和鉴定，通过医疗记录、证人证言等多方面证据来明确...
工伤说是旧伤怎么赔偿的
若被认定为工伤后，对方称是旧伤，通常需从以下几个方面来确定赔偿事宜。首先，要对旧伤的形成时间、原因等进行详细调查和鉴定，通过医疗记录、证人证言等多方面证据来明确旧伤与工作之间的关联。若能证明旧伤在工作过程中因特定情形而加重或引发，仍应认定为工伤，按照工伤赔偿标准进行赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等项目。若无法证明旧伤与工作的关联，可能会影响赔偿的范围和金额，但也并非绝对不赔偿，需根据具体情况综合判断和协商处理。
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九级工伤旧伤复发待遇怎么规定的?
答：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴;经工伤职工本人提出，该职工其实可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;(6)职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残......工伤职工旧伤复发如何依法享受工伤待遇
答：法律分析：工伤职工旧伤复发，确认需要治疗的，享受相应的工伤待遇，具体的工伤待遇完全依照初次工伤的待遇处理：住院治疗的享受工伤医疗待遇、停工留薪待遇等工伤待遇；在工伤职工评定伤残等级后，按照具体伤残等级依法享受相应伤残待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，......相关推荐
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