导读：工伤起诉结果时间不能一概而论。简易程序案件约三个月审结，普通程序一般六个月内完成，但这只是大概范围。实际时间受多种...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤起诉需要多久有结果

导读：工伤起诉结果时间不能一概而论。简易程序案件约三个月审结，普通程序一般六个月内完成，但这只是大概范围。实际时间受多种因素影响，如案件复杂程度、证据充分性、法院工作量等，涉及鉴定或上诉会使时间延长，若双方调解则较快。虽时间充满不确定性，但法律会保障在合理期限内作出公正裁决。

一、工伤起诉需要多久有结果

工伤起诉的结果时间，那可不能一概而论。

通常来讲，要是走简易程序的案件，大概三个月左右就能审完；

要是普通程序的案件，一般六个月之内能搞定。

不过，这只是个大概的时间范围，实际情况可没这么简单。

实际需要的时间，会被好多因素给影响。

像案件本身的复杂程度，要是特别复杂，那审起来肯定得费不少时间；

还有证据的充分程度也很重要，如果证据不够充分，得来回折腾去搜集，时间可不就长了；

另外，法院的工作量也会有影响，要是那段时间法院特别忙，那案子审起来肯定就慢。

要是里面还涉及到鉴定，比如工伤等级鉴定，那时间就得相应地延长。

在诉讼的过程中，如果双方能达成调解，那可就快，能很快把纠纷给解决掉。

要是案件需要上诉，那时间可就又得进一步拉长。

总之，工伤起诉的结果时间确实充满了不确定性，但是大家放心，法律会保障在合理的期限内给出公正的裁决，不会让大家等太久的。

二、工伤起诉需要多久能拿到钱

工伤起诉之后拿到赔偿款的时间，那可真是不好确切地预估，这得看好多方面的因素。

通常来讲，要把整个法律程序都走完，像工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁，还有可能要打官司之类的，这得花上好几个月，甚至有可能要一两年那么久。

要是事情的来龙去脉很清楚，证据也都很充足，而且双方对事儿的看法也没太大分歧，通过大家坐下来好好协商或者找个中间人调解一下就能解决，那花费的时间就会相对短一些。

可要是双方的意见相差太大，非得走上诉讼程序不可，那一审要是按普通程序来的话，审限一般得6个月，二审就得3个月。

等判决生效了以后，如果对方不主动去履行赔偿的义务，那还得去申请强制执行，这又得花一些时间。

总而言之，具体能拖多长时间，那可全得看案件本身的复杂程度，还有双方对待这件事儿的态度到底是怎么样呢的。

三、工伤起诉需要证人到场吗

在处理工伤纠纷案件过程中，原告提起诉讼并不必定需要证人出席庭审。

在此类案件的法律程序中，证人证言虽然属于证据范畴，然而并非必须要由证人本人亲自出庭提供。

倘若存在其他充足、证据力强大的材料能够直接证实原告所主张的工伤情况属实，比如医院出具的诊断证明文件、与用人单位签署的劳动合同以及工伤认定决定书等等，这些都足以支撑起原告的诉讼请求。

然而，若证人证言对于案件的核心事实具有举足轻重的证明价值，并且证人具备出庭作证的条件且愿意出庭陈述，那么无疑将提升证据的可信度及说服力。

当我们了解工伤起诉需要多久有结果后，还应关注与之相关的一些重要问题。比如工伤起诉结果出来后的执行问题，如果用人单位不按照判决结果履行赔偿义务，劳动者该如何有效申请强制执行以保障自身权益。还有就是在工伤起诉过程中证据的补充和采信问题，若新证据出现对结果可能产生何种影响。工伤纠纷往往关系到劳动者的切身利益，若你在这方面还有疑问，无论是关于执行流程还是证据相关要点，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。

工伤伤残鉴定需要多久出结果

员工在工作中受伤，一般都属于工伤。发生工伤后，要先做工伤伤残等级鉴定，公司根据工伤伤残等级鉴定结果，给予相应的赔偿。那么工伤伤残鉴定需要多久出结果?一般是在申请劳动能力鉴定之后的60日内下达。下面律图小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。

员工在工作中受伤，一般都属于工伤。发生工伤后，要先做工伤伤残等级鉴定，公司根据工伤伤残等级鉴定结果，给予相应的赔偿。那么工伤伤残鉴定需要多久出结果?一般是在申请劳动能力鉴定之后的60日内下达。下面律图小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。

工伤伤残鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，其实可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

关于工伤鉴定的法律概念

一工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。因此，必须先认定，后鉴定。

二工伤鉴定的范围包括：

1、劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定，

2、停工留薪期鉴定确认，

3、护理等级鉴定，

4、伤残辅助器具配置鉴定等。

三初次鉴定：初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请的时间其实我们应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。应提供的材料主要包括：工伤认定决定书或工伤证，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料包括有关的放射材料。

四致残等级鉴定，也称工伤评残，是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力，需要评残的基础上，依据《职工工伤和职业病致残程度鉴定》，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。一级最高，十级最低。

五劳动能力鉴定与工伤评残既有联系又有区别。从性质上来说，劳动鉴定是工伤评残的基础。从程序上来说，是先鉴定后评残。从范围来说，劳动鉴定更大一些，即除对工伤含职业病进行鉴定外，还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定，其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永久丧失劳动能力的状况进行鉴定。而工伤评残相对来说更专业、更严格，其职能是对工伤和患职业病职工永久丧失劳动能力的状况进行的鉴定。二者的工作程序和判别依据也不同。但对于明显的工伤含职业病案例来说，工伤评残其实可以与劳动鉴定同时进行。

员工在工作中受工伤后，做工伤伤残鉴定，根据工伤伤残鉴定结果向公司提出赔偿。工伤伤残鉴定需要多久出结果？工伤鉴定结果一般情况下是在受伤员工申请劳动能力鉴定之后的两个月内下达，如遇到特殊情况可延迟一个月下达。如果还想了解的更详细一些的话，其实可以咨询相关部门的人员。

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