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工伤劳动鉴定多久能出结果

导读：工伤劳动鉴定结果一般60天出具，设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到申请起60日内作出结论，必要时可延长30天。结论要及时送达申请单位和个人。若对结论不满意，可在收到当日起15日内申请省级再鉴定，省级鉴定结论为最终结论。这些规定旨在让工伤劳动鉴定更公平合理，保障相关权益。

一、工伤劳动鉴定多久能出结果

一般来说，工伤劳动鉴定结果出具的时间大概是60天。

那专门负责的设区的市级劳动能力鉴定委员会，从收到劳动能力鉴定申请的那一天起，60天之内就得作出劳动能力鉴定结论。

不过，要是有必要的话，作出这个鉴定结论的期限还能往后延长30天。

劳动能力鉴定结论，得赶紧送到申请鉴定的单位和个人手里。

要是你对这个鉴定结论不太满意，那其实可以在收到这个鉴定结论的当天起算，15天之内，向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

而省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论，那可就是最终的结论，不会再有变动。

就像是盖了章的定论一样，大家都得认可。

这一系列的规定，都是为了能让工伤劳动鉴定更加公平、公正、合理，让大家都能得到应有的保障。

二、工伤劳动鉴定后怎么赔偿

工伤劳动鉴定之后，赔偿主要涵盖以下一些方面。

在医疗费方面，是依据实际发生的医疗费用来进行支付的，这里的实际费用就是在治疗工伤过程中实际产生的、与治疗工伤相关的医药费用等，比如在医院进行的各项检查费用、药品费用、手术费用等，都会按照实际发生的数额进行赔付。

停工留薪期工资方面，劳动者在因工伤需要停工进行治疗期间，其原有的工资福利待遇保持不变，由所在的单位按月准时支付给劳动者，这能保障劳动者在停工期间的基本生活水平。

伤残津贴方面，会根据不同的伤残等级来确定具体金额，像一级伤残，就是本人工资的90%，随着伤残等级的降低，比例也会相应变化。

一次性伤残补助金同样依据伤残等级来计算，例如一级伤残是27个月的本人工资，等级越高，这个一次性的补助金数额就越高。

如果劳动者与单位解除或终止劳动关系，就会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过具体的标准是由各省、自治区、直辖市根据当地实际情况来规定的。

另外，要是职工因工死亡，其近亲属能够领取丧葬补助金，用于处理丧葬事宜；

供养亲属抚恤金，以保障死者生前供养的亲属的生活；

还有一次性工亡补助金，对因工死亡给予的重大经济补偿。

总之，赔偿的项目和标准都是依据相关的法律法规来确定的，在实际操作中需要结合具体情况进行详细的计算和合理的主张。

三、工伤劳动鉴定后多久拿结果

通常来讲，工伤劳动鉴定结果的出具时间一般为60天。

这60天是一个基本的期限，在大多数情况下都能按时完成鉴定并得出结果。

然而，倘若遇到特殊情况，经向劳动能力鉴定委员会提出申请并获得批准后，这个期限其实可以延长30天。

劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请之后，会精心组织专业的专家团队来进行鉴定工作。

他们会依据相关的标准以及规定，认真细致地对申请进行评估和判断，最终作出准确的鉴定结论。

申请人其实可以通过多种方式来了解鉴定的进度和结果，比如直接向劳动能力鉴定委员会进行咨询，或者密切关注其官方渠道所发布的相关信息。

如果超过了规定的时间仍然没有收到结果，申请人其实我们应当及时与劳动能力鉴定委员会取得联系，询问未出结果的原因，并督促其尽快出具鉴定结果。

这样其实可以确保申请人能够及时知晓自己的工伤劳动鉴定情况，维护自身的合法权益。

当我们关注工伤劳动鉴定多久能出结果时，还需了解与之相关的一些重要情况。比如，若对初次鉴定结论不服申请再次鉴定，再次鉴定的结果出具时间一般会有所不同。通常再次鉴定的时间可能会稍长一些，一般在60日内，必要时还可延长30日。另外，鉴定结果出来后，如果单位或者职工对结果有异议，后续还涉及到申请复查鉴定等程序，其时间安排也有相应规定。要是你对工伤劳动鉴定结果的相关流程、复查鉴定等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业解答。

劳动鉴定多久出结果

工伤判定结果通常在劳动者提交劳动能力鉴定申请后的六十天内公布。若专家组意见不统一等特殊情况，可适当延长三十个工作日。鉴定结论将即时通知企业或个人，确保信息及时传达。这是遵循国家相关法律法规的规定，保障劳动者权益的重要举措。

一、劳动鉴定多久出结果

根据国家相关法律法规之规定，工伤判定结果应于劳动者递交劳动能力鉴定申请后的六十个自然日内予以公布；若期间内遇有专家组无法达成统一意见等特殊情形，则鉴定结果的宣布时间其实可以适当延长三十个工作日。劳动能力鉴定结论将被即时传递给申请鉴定的企业或个人，确保其能够在第一时间了解到相关信息。

《工伤保险条例》第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。

劳动能力鉴定结论其实我们应当及时送达申请鉴定的单位和个人

二、劳动鉴定后停工留薪期结束吗

此项规定所约定的停工留薪期限主要依据医疗机构的相关证明加以明确，然而其最长时长应严格遵守不得超过十二个月的限制。

具体来说，“停工留薪期”乃是企业职工在遭遇事故伤害或患有职业病后需暂时停止工作以接受必要的职业医疗救治、并且在此过程中确保其原有的工资与福利待遇不受影响的一段特殊时期。

《工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，其实可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

法律是一种强大的工具，它其实可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们其实每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“劳动鉴定多久出结果”，我们其实每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。

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