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工伤劳动能力鉴定结果多久才能拿到

导读：工伤劳动能力鉴定结果一般60天内作出，特殊情况经市级劳动能力鉴定委员会批准可延长30天。委员会接到申请后即组织鉴定并书面通知相关方。若对初次鉴定结论不服，可在15日内申请再次鉴定，省级委员会结论为最终结论。整个鉴定过程各环节有明确规定，保障工伤职工权益。

一、工伤劳动能力鉴定结果多久才能拿到

1.工伤劳动能力鉴定结果一般会在60天的时间内予以作出。

倘若遇到特殊情况，只要经过设区的市级劳动能力鉴定委员会的批准，就能够将时间延长30天。

劳动能力鉴定委员会从接收到劳动能力鉴定申请的那一刻起，就会立刻着手组织鉴定工作，并且会以书面形式通知申请鉴定的单位以及个人。

2.对于单位或者个人而言，如果对初次鉴定的结论存在不服的情况，那么其实可以在接收到该鉴定结论后的15天之内，向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。

而省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会所作出的劳动能力鉴定结论，将会是最终的结论，具有权威性和确定性。

3.在整个工伤劳动能力鉴定的过程中，各个环节都有着明确的时间规定和程序要求，以确保鉴定工作的公正、公平、准确和及时，保障工伤职工的合法权益。

二、工伤劳动能力鉴定需要本人去吗

工伤劳动能力鉴定通常是需要本人亲自前往的。

这是因为在鉴定过程中，需要对伤者的身体状况进行实实在在的检查和细致的评估。

只有本人到场，医生才能更精准地了解受伤的具体情况以及恢复到何种程度等重要信息。

然而，如果本人由于特殊的原因而无法亲自前往，比如受了重伤正卧床不起等情况，是其实可以由委托人携带相关的证明材料代为申请的。

但即便如此，本人也其实我们应当提供书面的委托书等相关文件。

总之，本人亲自参与工伤劳动能力鉴定，能够更好地保障鉴定的公正性和准确性。

因为只有本人最清楚自己的身体状况和受伤经过，这样的鉴定结果也才更具可信度。

如果确实存在困难无法本人前往，就一定要按照规定办理委托手续等相关事宜，以确保鉴定工作能够顺利进行。

这样既其实可以保障伤者的合法权益，也能让工伤鉴定工作更加规范和严谨。

三、工伤劳动能力鉴定出来后怎样离职最有利

工伤劳动能力鉴定结束后选择离职时，情况有所不同。

要是用人单位存在过错，像是没有依法缴纳工伤保险这类行为，那劳动者就有权利去主张经济补偿等相关权益。

而如果是自身原因导致离职，通常就得按照正常的离职流程来办理，也就是要提前30天以书面形式通知用人单位，在试用期的话则提前3天通知。

不过，即便因自身原因离职，在离职的时候也其实可以一并去主张工伤保险待遇，像一次性伤残补助金之类的。

这里一定要注意保存好相关的证据，比如工伤认定决定书以及劳动能力鉴定结论等。

同时，办理离职手续的时候必须要规范，因为要是手续方面出现问题，很可能会影响到自身的权益。

如果对于离职以及相关的权益方面存在疑问，最好是咨询专业的劳动法律师，这样才能更好地保障自身的合法权益，避免在这些方面出现不必要的损失和麻烦。

当我们探讨工伤劳动能力鉴定结果多久才能拿到时，其实还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如拿到鉴定结果后，如果对结果有异议该怎么办。工伤职工有权在规定时间内申请再次鉴定，以保障自身权益。另外，鉴定结果出来后，相应的赔偿流程又该如何推进。不同等级的鉴定结果对应着不同的赔偿标准和程序。要是你在工伤劳动能力鉴定结果获取时间、结果异议处理或后续赔偿流程等方面存在疑问，别烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。

劳动能力鉴定结果多久可去拿

劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，如果申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会其实我们应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。

一、劳动能力鉴定结果多久可去拿

60日内安排做鉴定，并作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂的其实可以延长30日。

《劳动能力鉴定管理办法》第九条中规定，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，其实我们应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会其实我们应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。

二、劳动能力的鉴定程序是怎样的

1提出申请。

用人单位、工伤职工或者其直系亲属其实可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时申请人其实我们应当按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

2审查。

劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后，其实我们应当进行初审，看有关材料是否齐备、有效。如果提交的资料欠缺，劳动能力鉴定委员会则应要求申请人补充相关材料。

3组织鉴定。

劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后，从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。必要时，其实可以委托具备资格的医疗机构进行有关的诊断。专家组或者受委托的医疗机构鉴定后其实我们应当出具鉴定意见并由参与鉴定的专家签署。

4作出鉴定结论并送达当事人。

劳动能力鉴定委员会应根据专家组的鉴定意见，在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果有必要，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。

劳动能力鉴定结论对当事人利益重大，因此《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定结论其实我们应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

职工申请进行伤病劳动能力鉴定，须由伤病职工所在用人单位或社会保险基金经办机构向劳动能力鉴定机构提出书面申请。工伤职工符合鉴定条件直接向劳动能力鉴定机构提出申请的，由劳动能力鉴定机构通知用人单位为其履行申报手续。

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