导读：签了字的离职合同通常再主张赔偿较难，因签字意味着双方就合同内容达成共识，离职相关事宜包括赔偿一般已规定好。但如存在...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

离职合同签字后

导读：签了字的离职合同通常再主张赔偿较难，因签字意味着双方就合同内容达成共识，离职相关事宜包括赔偿一般已规定好。但如存在欺诈、胁迫致意思不真实，或合同违反法律法规强制性规定，合同可能不生效，可主张赔偿；签后发现单位有未缴社保、未付加班工资等法定情形，劳动者也可主张赔偿，需具体情况具体分析。

一、离职合同签字后,还能要赔偿吗

当离职合同已经签了字，通常来讲，再去主张赔偿就不是那么容易。

这签字，就相当于双方在合同内容上达成了共识，一般来说，合同里会把离职的各种相关事宜，像赔偿之类的都给规定好。

不过，如果出现了那种被欺诈，或者是被胁迫，导致合同所表达的意思不是真实的情况，又或者合同的内容违反了国家法律法规的强制性规定，那这个时候签字后的离职合同就可能不生效，在这种情况下，就其实可以按照相关的法律规定去主张赔偿。

另外，要是在签完字之后，劳动者发现用人单位有没按照法律规定缴纳社保，或者是没给支付加班工资之类的法定情形，那劳动者依然是其实可以依法去主张赔偿的。

总之，对待这个事，不能一概而论，得具体情况具体分析，得根据实际的情况来判断到底能不能主张赔偿，可不能简单地就说签了字就不能主张。

二、离职合同签了怎么办

当已经签订了离职合同，一般来说就得按照合同上所约定的来执行啦。

这离职合同，通常会把双方的权利和义务都规定得明明白白的，像离职的具体时间啦、经济方面的补偿啦、需要保密的义务之类的，方方面面都涵盖到了。

要是大家对合同里的条款有啥疑问，或者觉得有些地方不太公平，首先其实可以跟单位好好沟通、商量一下，看看能不能达成一个补充协议，把有疑问的部分或者不公平的条款修改一下。

要是沟通了半天还是没个结果，那也别着急，咱其实可以去劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁，通过这些合法的途径来维护自己的合法权益。

这里得提醒大家一下哈，这离职合同可是有法律效力的，可不能随便对待，得谨慎些，得确保自己的权益不会受到损害。

同时，一定要把相关的证据给保存好，比如说离职合同啦、工资的发放记录啦等等这些，万一到时候需要用这些证据来维护自己的权益，就其实可以拿出来作为依据啦。

三、离职合同签了还能要求赔偿吗

当离职合同已经签署之后，一般来说要再去要求赔偿就比较困难。

不过，如果出现了像欺诈，或者胁迫这类情况，导致合同明显不公平的话，又或者离职合同当中有违反法律法规的条款，又或者违背了公序良俗的话，劳动者是其实可以在一定的期限内去申请撤销这个合同的，并且还能够主张相应的赔偿。

比如说，有的用人单位会用欺骗的手段让劳动者签订离职合同，要是劳动者能够拿出证据来证明这一事实，那他就其实可以向劳动仲裁机构去申请撤销这个合同，然后让用人单位按照法律的规定给予赔偿。

总的来讲，到底能不能要求赔偿，得根据具体签订的离职合同的内容以及实际发生的情况来进行判断，可不能简单地一概而论。

不能说签了离职合同就绝对不能要求赔偿，也不能说只要签了离职合同就一定能要求赔偿，得具体问题具体分析。

这就像是在生活中遇到各种事情一样，得看清楚具体的情形，才能做出正确的判断和选择。

当我们探讨离职合同签字后还能要赔偿这个问题时，还需关注一些相关要点。比如，若签字时存在欺诈、胁迫或者重大误解等情形，导致离职合同并非真实意思表示，那么是有可能撤销该合同并主张赔偿的。另外，若公司在离职后存在未足额支付工资、未依法缴纳社保等违反法律法规的行为，员工依然其实可以要求相应赔偿。你要是对离职合同签字后的赔偿范围、具体索赔流程等还有疑问，就点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业法律我们的建议。

交通事故赔偿后签字有效吗

交通事故赔偿后签字有效，交通事故发生之后，关于赔偿方面的问题其实可以在交警部门工作人员的组织之下，由双方当事人调解达成一致意见。但是是需要签订协议的，并且协议书上必须是双方当事人亲笔签字确认。

一、交通事故赔偿后签字有效吗?

交通事故赔偿后签字有效，交通事故赔偿完后协议是需要签订。

1、超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限，赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的，人民法院应予受理。赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具，或者没有劳动能力和生活来源的，人民法院其实我们应当判令赔偿义务人继续给付相关费用五至十年。

2、赔偿义务人请求以定期金方式给付残疾赔偿金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费的，其实我们应当提供相应的担保。人民法院其实可以根据赔偿义务人的给付能力和提供担保的情况，确定以定期金方式给付相关费用。但一审法庭辩论终结前已经发生的费用、死亡赔偿金以及精神损害抚慰金，其实我们应当一次性给付。

3、人民法院其实我们应当在法律文书中明确定期金的给付时间、方式以及每期给付标准。执行期间有关统计数据发生变化的，给付金额其实我们应当适时进行相应调整。

4、定期金按照赔偿权利人的实际生存年限给付，不受有关赔偿期限的限制。

5、"城镇居民人均可支配收入"、"农村居民人均纯收入"、"城镇居民人均消费性支出"、"农村居民人均年生活消费支出"、"职工平均工资"，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。

二、交通事故赔偿协议中常遇到哪些陷阱?

1、如果支付给对方赔偿金，其实我们应当详细列明该赔偿金包括的项目，比如医疗费、受害人及其亲属的误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、后续治疗费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等等;绝不能只写支付对方赔偿金多少钱，以防日后对方反悔，提出新的要求或者诉讼。

2、通事故赔偿协议必须约定，赔偿方支付了赔偿金后，对方不得因任何原因就本次交通事故造成的损害继续要求赔偿。否则，有权不予支付任何其他费用。

3、作为交通事故赔偿协议书的受害方必须牢记：让对方在协议书中，标明赔偿的具体金额、支付形式、支付日期以及拖延支付的法律后果。

交通事故一旦发生，需要判断是否有财产和人身方面的损失，然后确定一下双方当事人其实我们应当承担的责任比例，最后就是关于赔偿方面的问题，由双方当事人协商确定。如果能够达成一致意见，就其实可以在协议书当中明确具体的赔偿内容，比如说赔偿的金额和赔偿的项目。

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