导读：工伤认定完成且伤情相对稳定时可进行劳动能力鉴定。一般应在工伤发生或确诊职业病之日起1年内申请，伤情复杂等特殊情况经...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤后什么时候去做劳动能力鉴定

导读：工伤认定完成且伤情相对稳定时可进行劳动能力鉴定。一般应在工伤发生或确诊职业病之日起1年内申请，伤情复杂等特殊情况经市级劳动能力鉴定委员会确认可延长，但不超1年。劳动者要向用人单位所在地统筹地区委员会申请，提交相关资料，委员会会鉴定劳动功能和生活自理障碍程度，确定伤残等级，为工伤待遇提供依据。

一、工伤后什么时候去做劳动能力鉴定

通常，在工伤认定完成之后，当伤情处于一种相对稳定的状态，就其实可以着手去进行劳动能力鉴定。

一般来说，得在工伤事故发生的那一天起，或者是被确诊为职业病的那一天起，1年之内去提交申请。

不过要是伤情比较复杂这类特殊的情况，只要经过设区的市级劳动能力鉴定委员会给确认了，那就其实可以适当地把申请时间给延长一些，不过延长的时间最多也不能超过1年。

劳动者得赶紧向用人单位所在地的统筹地区劳动能力鉴定委员会去提出申请，并且还要把工伤认定的决定以及职工工伤医疗的相关资料之类的都给提交上去。

劳动能力鉴定委员会，会依据相关的标准和程序，对劳动者的劳动功能障碍程度还有生活自理障碍程度进行仔细的鉴定，这样就能确定伤残等级等等之类的，为之后的工伤待遇之类的事情提供很重要的依据。

二、工伤官司要多久开庭

工伤官司的开庭时间，那可没个固定的说法，这主要得看案件本身的复杂程度，还有法院的工作安排，以及相关证据的收集情况啥的。

通常来讲，从咱提起诉讼开始，到法院给立案，接着再安排开庭，这中间说不定得好几个月。

要是案件的事实特别清楚，证据也挺充分的，那流程就会快一些，不会拖太久；

可要是案件存在争议比较大，或者证据不足之类的情况，那时间可就没准儿了，很可能就会延长。

在实际操作中，法院会按照《民事诉讼法》的相关规定来办事，在立案之后的一定期限内，就会把起诉状的副本送到被告手里，然后被告还有答辩的期限，等这些都弄完了才会安排开庭。

不过，有时候也会有一些特殊情况，就像需要追加当事人，或者要进行鉴定之类的，这些情况都可能会让开庭时间往后推。

所以，您可得有耐心，等着法院的通知，并且要积极配合法院和律师的工作，大家一起努力，才能让案件的进程往前推进。

三、工伤官司要多久出结果

工伤官司出结果的时间，那可不是固定的，得看好多方面的因素。

一般来讲，要走完一整套完整的法律程序，那可得花上好几个月，甚至有可能更久。

就从申请工伤认定这一步开始说，要是事情特别清楚，权利义务也都明明白白的，那通常15天就能给出认定决定；

要是情况复杂些，那就得60天才能作出决定。

而劳动能力鉴定，一般是60天就能出结果，要是遇到特殊情况，还能再延长30天。

要是进到劳动仲裁程序，仲裁庭从受理仲裁申请的那天起，45天之内就能把事儿给处理完。

要是案情比较复杂需要延期的，那最多也就能再延长15天。

要是对仲裁裁决不服，要去提起诉讼的话，一审要是普通程序，审理期限一般是6个月，要是简易程序，就只要3个月；

二审，是3个月。

不过实际花费的时间，可跟案件的具体情况、证据的收集情况，还有法院或者仲裁机构的工作安排啥的都有关系，可能会跟这些规定的时间不太一样。

当我们了解工伤后什么时候去做劳动能力鉴定后，还需关注与之相关的一些重要问题。比如，劳动能力鉴定的具体流程是怎样的呢？一般来说，需要准备好相关的工伤认定材料、病历等，按照规定的程序提交申请，然后等待鉴定机构安排鉴定时间和地点。另外，鉴定结果出来后，如果对结果不满意，该如何申请再次鉴定也是需要知晓的。要是你在劳动能力鉴定的流程、结果异议处理等方面存在疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业的法律解答。

关于劳动能力鉴定去哪里做

劳动能力鉴定需要自行向劳动能力鉴定委员会进行申请鉴定。一般，当劳动者发生工伤事故的时候，需要做工伤鉴定，在之后，也有可能会需要对劳动能力进行鉴定，工伤鉴定和劳动能力鉴定是在两个不同的机构做的。

一、关于劳动能力鉴定去哪里做

动能力鉴定在劳动能力鉴定委员会进行。

劳动鉴定委员会是县级以上人民政府设立的，由劳动保障、卫生等行政部门和工会组织的主管人员组成。劳动鉴定委员会办公室设在同级劳动和社会保障行政部门。劳动鉴定是依据国家鉴定标准判定伤、病职工劳动能力、伤残程度的技术性工作，不属于具体行政行为。劳动鉴定依法独立进行，不受行政机关、社会团体、企业和个人的干涉。

二、什么时候需要做劳动能力鉴定

如果工伤致伤残的，需要做劳动鉴定。

一方面劳动能力鉴定是由政府提供的统一平台上得出的第三方较为公平的结论;也是批准因工、因病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据。

位和恢复工作的科学依据。劳动者因工负伤，劳动能力不同程度丧失，会有三种后果：一是使劳动者可能永远不能再从事任何工作，二是使劳动者不能再从事原本适合他的正常工作岗位或职业，三是使劳动者本人恢复适合他的工作岗位或职业。到底会导致哪种后果，要依劳动能力鉴定的结果而定。

劳动能力鉴定第三个方面的意义，就是通过劳动能力鉴定工作，确定职工因工致残后丧失劳动能力的程度，为保障受伤害职工享受其合法的物质帮助的基本权利和劳动就业的基本权利提供了依据。

第四个方面的意义就是通过劳动能力鉴定工作，对职工是否能认定为工伤或职业病提供了政策、标准依据，也保护了受工伤的职工的合法权益。

三、劳动能力鉴定伤残评定流程的说明

1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。

2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

4、设区的市级劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。劳动能力鉴定结论其实我们应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

5、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

6、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，其实可以申请劳动能力复查鉴定。

劳动能力鉴定一般是由劳动者本身申请做劳动能力鉴定的，而伤残鉴定一般是有单位向专门的机构部门提出申请进行鉴定的，劳动能力的鉴定需要到劳动能力鉴定委员会进行申请鉴定，相关部门会出具鉴定结果意见，然后双方再根据结果意义商讨赔偿的事宜。

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