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工伤鉴定必须要工伤认定吗(工伤必须鉴定伤残吗)

导读:工伤鉴定需建立在工伤认定基础上。工伤认定是法定程序,用于确定伤害是否属于工伤。只有经认定为工伤后,才有资格进行工伤鉴定。工伤鉴定主要对工伤职工劳动功能及生...

导读:工伤鉴定需建立在工伤认定基础上。工伤认定是法定程序,用于确定伤害是否属于工伤。只有经认定为工伤后,才有资格进行工伤...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤鉴定必须要工伤认定吗(工伤必须鉴定伤残吗)

工伤鉴定必须要工伤认定吗

导读:工伤鉴定需建立在工伤认定基础上。工伤认定是法定程序,用于确定伤害是否属于工伤。只有经认定为工伤后,才有资格进行工伤鉴定。工伤鉴定主要对工伤职工劳动功能及生活自理障碍程度等进行等级评定,以确定工伤保险待遇。未经工伤认定直接鉴定通常不被认可,工伤认定是后续鉴定及获赔前提,犹如盖房需先打地基。

一、工伤鉴定必须要工伤认定吗

工伤鉴定,通常那可是得建立在工伤认定的这个基础之上。

工伤认定,就像是一个法定的程序,专门用来确定咱们所受到的伤害到底属不属于工伤。

只有先经过了工伤认定这一步,被确切地认定为工伤了,才有资格去进行工伤鉴定。

工伤鉴定主要就是针对工伤职工的劳动功能障碍程度,还有生活自理障碍程度之类的方面,来进行等级的评定,这样就能确定相应的工伤保险待遇。

要是没经过工伤认定,就直接去进行工伤鉴定,一般来说是不会被认可的哟。

为啥?因为工伤认定就是对工伤这个事实的一种确认,它可是后续进行工伤鉴定以及获得赔偿的一个前提条件。

总之,在大多数的情况下,工伤鉴定必须得先有工伤认定这个步骤才行。

就好比盖房子,工伤认定就像是打地基,只有地基打好了,才能在上面进行工伤鉴定这座“大楼”的建设,不然可就乱套。

二、工伤鉴定必须等上班才能去鉴定么

咱得知道,工伤鉴定可不是非得等上班了才能去搞。

通常来讲,要是职工遇上工伤,等治疗过后伤情差不多稳定,并且出现了残疾,还影响到劳动能力,这时候就其实可以去做工伤鉴定,可别以为非得等上班了才成。

等工伤认定下来之后,用人单位、工伤职工或者他们的近亲属,都有权利向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请。

那劳动能力鉴定委员会收到申请之后,就会从他们建立的医疗卫生专家库里头,随机抽选出3名或者5名相关专家,组成专家组。

然后,专家组就会给出鉴定意见。

所以,只要满足工伤鉴定的条件,职工完全其实可以在受伤之后合适的时间去申请做工伤鉴定,没必要非得等到上班之后再去弄。

不过,具体的申请时间以及流程之类的,那可得按照当地的相关法规和规定来执行,可不能乱来。

咱得清楚这些,才能更好地维护自己的权益。

三、工伤鉴定必须本人去吗

工伤鉴定通常是要求本人亲自到场的。

大家要知道,工伤鉴定这事儿,得对受伤的部位之类的实际情况进行特别细致的检查和评估。

要是本人亲自到场,那就能更精准地把受伤的状况给反映出来,这样一来,鉴定人员就能更顺利地作出准确的判断。

不过,如果本人因为一些特殊的原因没办法到场,比如说受了重伤躺在床上起不来之类的情况,那也别着急,是其实可以让经用人单位授权的人员去代为办理相关的手续,并且还要提交那些能够证明与伤者之间的关系以及授权的材料。

总而言之,一般来说,本人到场确实是更有利于工伤鉴定工作能够顺顺利利地进行下去的。

但要是遇到了特殊的情况,只要按照合法的程序去操作,那也是其实可以让别人来帮忙办理的。

这样一来,既保障了工伤鉴定的准确性,又能照顾到一些特殊情况下当事人无法到场的实际情况,可算是很合理的。

当我们探讨工伤鉴定是否必须要工伤认定这个问题时,还需关注与之紧密相关的一些要点。比如工伤认定申请的时效问题,一般单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请,特殊情况可适当延长。若用人单位未按规定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,其实可以直接申请。另外,工伤认定所需的材料准备也很关键。要是你对工伤认定的时效、材料准备等还有疑问,点击网页底部的“立即咨询”按钮,获取专业解答。

工伤鉴定必须要工伤认定吗(工伤必须鉴定伤残吗)

工伤必须鉴定伤残吗

随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤必须鉴定伤残吗的问题没办法解决的话,那么其实可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

一、工伤必须鉴定伤残吗

1、工伤不一定要伤残鉴定,一般工伤治疗后未导致残疾或者未影响劳动能力的不需要进行伤残鉴定。

2、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,其实我们应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

3、劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,其实我们应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

二、由谁申请工伤伤残鉴定

工伤伤残鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,其实我们应当进行劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

三、如何申报工伤伤残鉴定

1、工伤伤残等级鉴定,职工需要在伤情治疗相对稳定后,或者在停工留薪期满时,对劳动功能障碍程度,进行鉴定。

2、根据法律规定,劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,其实我们应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会其实我们应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条

劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,其实我们应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会其实我们应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。

在上面的文章内容中,我们已经解答了关于工伤必须鉴定伤残吗的问题,相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话,其实可以点击下方“立即咨询”按钮,专业律师其实可以在线为您解答。


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