导读：当公司无故解雇员工时，员工相关赔偿条文具法律效力。被辞退员工可依法要求公司赔偿损失，因公司单方无理终止劳务合同违反...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

公司无故开除赔偿条款有效吗

导读：当公司无故解雇员工时，员工相关赔偿条文具法律效力。被辞退员工可依法要求公司赔偿损失，因公司单方无理终止劳务合同违反法规、侵犯员工权益。员工遭无端解约，可按服务年限追讨经济补偿，每满一年获一月工资赔偿；若解雇行为非法，员工还可额外获相当于双倍工资的赔偿金。

一、公司无故开除赔偿条款有效吗

当公司毫无缘由地解雇员工时，员工所享有的相关赔偿条文一般都是具有法律效力的。

在此类情形之下，被辞退的员工完全有资格依据法律规定要求公司予以赔偿损失。

其原因在于公司单方面无理终止劳务合同不仅违反了相关法规条例，而且对员工的正当权益构成了严重侵犯。

一般而言，员工在遭遇公司无端解约后，有权利追讨经济上的补偿，即按照其在该公司的服务年限，每满一年便可获得一个月的工资作为赔偿；

若公司的解雇行为被判定为非法，那么员工还有权额外获得相当于双倍工资的赔偿金。

二、公司无故开除员工补偿标准最新版是多少

若企业无正当理由而强制性地辞退员工，那么该名员工有权获取相应的经济补偿。

关于此项补偿，将根据该名员工在本企业所待的时间长度，每一年付给一个月薪资的标准来施行。

对于工作超过六个月但不足一整年的情况，则按照一整年来计算；

而对于工作未满六个月的情况，则给予半个月薪资的经济补偿。

然而，若企业违反了相关法律法规，强行解除与员工之间的劳动合同，那么就必须按照经济补偿标准的两倍金额，向该名员工支付赔偿金。

三、公司无故开除我有赔偿吗

假如贵司无缘由地将阁下辞退，那么根据相关法规，阁下就享有获取赔偿的权力。

通常来讲，这种情况被视为非法解除劳动合同，因此，阁下有权要求贵司支付相应的赔偿金。

赔偿金的具体数额为经济补偿标准的双倍。

而经济补偿则按照阁下在本单位所服务的年限来计算，每满一年便可获得一个月的工资作为补偿。

当我们探讨公司无故开除赔偿条款是否有效时，还需关注与之紧密相关的一些问题。比如，赔偿金额的具体计算标准至关重要，它通常会根据员工的工作年限、月工资等因素来确定。另外，证据的收集也不容忽视，员工需要提供能证明公司是无故开除的相关证据，像辞退通知、聊天记录等。在实际情况中，很多人可能会在这些方面遇到困惑。如果您对公司无故开除后的赔偿金额计算、证据收集等问题还存在疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业的法律指导吧。

合同效力条款中无效条款的情形

行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。

签订合同对双方当事人来说，是一件值得高兴的事，因为在合同签订后，表示合作或买卖交易等已经正式开始，但是，合同条款的效力并不是全部符合法律，存在无效的条款。那么合同效力条款中无效条款的情形是怎么样呢的呢?律图小编在下文与大家解答一下。

一、合同效力条款中无效条款的情形

《民法典》自施行

第五百零六条  合同中的下列免责条款无效：

一造成对方人身损害的;

二因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

第一百四十四条  无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。

第一百四十六条  行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。

以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。

第一百五十三条  违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。

违背公序良俗的民事法律行为无效。

第一百五十四条  行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。

二、无效合同的法律后果

1.返还财产。返还财产，是指合同当事人在合同被确认为无效或者被撤销以后，对已经交付给对方的财产，享有返还财产的请求权，对方当事人对于已经接受的财产负有返还财产的义务。返还财产有以下两种形式：

第一，单方返还。单方返还，是指有一方当事人依据无效合同从对方当事人处接受了财产，该方当事人向对方当事人返还财产;或者虽然双方当事人均从对方处接受了财产，但是一方没有违法行为，另一方有故意违法行为，无违法行为的一方当事人有权请求返还财产，而有故意违法行为的一方当事人无权请求返还财产，其被对方当事人占有的财产，其实我们应当依法上缴国库。单方返还就是将一方当事人占有的对方当事人的财产，返还给对方，返还的应是原物，原来交付的货币，返还的就其实我们应当是货币;原来交付的是财物，就其实我们应当返还财物。

第二，双方返还。双方返还，是在双方当事人都从对方接受了给付的财产，则将双方当事人的财产都返还给对方接受的是财物，就返还财物;接受的是货币，就返还货币如果双方当事人故意违法，则其实我们应当将双方当事人从对方得到的财产全部收归国库。

2.折价补偿。折价补偿是在因无效合同所取得的对方当事人人的财产不能返还或者没有必要返还时，按照所取得的财产的价值进行折算，以金钱的方式对对方当事人进行补偿的责任形式。

3.赔偿损失：当合同被确认为无效后，如果由于一方或者双方的过错给对方造成损失时，还要承担损害赔偿责任。此种损害赔偿责任应具备以下构成要件：

1有损害事实存在

2赔偿义务人具有过错。这是损害赔偿的重要要件。

3过错行为与遭受损失之间有因果关系。

如果合同双方当事人都有过错，依第58条的规定，双方应各自承担相应的责任，即适用过错的程度，如一方的过错为主要原因，另一方为次要原因，则前者责任大于后者;此所谓过错的性质如一方系故意，另一方系过失，故意一方的责任应大于过失一方的责任。

因合同无效或者被撤销，一方当事人因此受到损失，另一方当事人对此有过错时，应赔偿受害人的损失，这种赔偿责任是基于缔约过失责任而发生的。这里的“损失”应以实际已经发生的损失为限，不其实我们应当赔偿期待利益，因为无效合同的处理以恢复原状为原则。

4. 非民事性后果合同被确认无效或被撤销后，除发生返还财产、赔偿损失等民事性法律后果外，在特殊情况下还发生非民事性后果。

签合同的时候，一定要注意合同条款的内容，不要让一件值得高兴的事，变成有坏结果的事。不管是合同中有些条款无效还是合同无效，一定要严格的审查，合理运用法律手段保护自己的合法权益。遇到问题，请去律图6网站咨询在线专业律师，这是很有必要的。

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