导读：九级伤残工伤赔偿金额并非固定，由多种因素决定。主要包括一次性伤残补助金（本人9个月工资）、由各地政府规定标准的一次...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

九级伤残工伤得赔多少钱

导读：九级伤残工伤赔偿金额并非固定，由多种因素决定。主要包括一次性伤残补助金（本人9个月工资）、由各地政府规定标准的一次性工伤医疗及伤残就业补助金等。还有停工留薪期工资、护理费、医疗费、住院伙食补助费等。一般总赔偿在10-20万元范围，具体金额需结合个人实际情况仔细计算，因每人情况不同赔偿有别。

一、九级伤残工伤得赔多少钱

九级伤残工伤的赔偿金额可不是固定死的，它得由好几个因素来决定。

这里面主要有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金还有一次性伤残就业补助金之类的。

那一次性伤残补助金，是你本人9个月的工资。

而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，那是由各个省、自治区、直辖市的人民政府来规定的。

除了这些，还可能会有停工留薪期工资，就是你因为工伤不能上班那段时间的工资。

还有护理费，要是需要人照顾的话就会有这一笔费用。

另外还有医疗费，看病吃药的钱得算进去。

住院伙食补助费也不能少，就是你住院期间吃饭的补贴。

要是你的工资比较高，或者你所在的地区赔偿标准比较高，那总的赔偿金额就会跟着增加。

一般来讲，总赔偿金额大概会在10万元到20万元这个范围里，但具体到底是多少，那得结合你自己的实际情况好好算一算才行。

毕竟其实每个人的情况都不太一样，所以赔偿金额也会有差别。

二、九级伤残保险公司能赔多少钱

九级伤残的保险公司赔付金额得依据具体的保险合同进行确定。

通常来讲，涵盖了医疗费、因误工减少的收入、护理费用、交通费用、残疾赔偿金等。

残疾赔偿金一般是按照受理诉讼的法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准，从确定伤残之日起按二十年进行计算。

不过，年龄在六十周岁以上的，每增加一岁就减少一年；

七十五周岁以上的，则按五年来计算。

倘若某地区上一年度城镇居民人均可支配收入是3万元，那么九级伤残的残疾赔偿金大约是30000×20×0.2=12万元（这里的0.2是九级伤残的赔偿系数）。

其他费用则按照实际状况来计算。

总之，具体的赔偿金额需要结合保险条款以及实际情况来确定。

三、九级伤残保险公司赔付工伤险能赔多少

九级伤残的工伤险赔付，那里面通常有像一次性伤残补助金之类的。

这一次性伤残补助金的标准，是9个月的本人工资。

啥叫本人工资，就是工伤职工在因为工作遭受到事故伤害，或者患上职业病之前的12个月里，平均每个月的缴费工资。

要是工资比较高，那赔付金额就会跟着往上调；

要是工资比较低，赔付金额也就会相应地往下调。

除了这个一次性伤残补助金，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

这部分的金额标准，那可都是由各省、自治区、直辖市的人民政府来规定的。

通常情况下，这些赔付项目能在一定程度上把工伤职工的权益给保障好，能帮助他们因为工伤而遭受的损失得到一些补偿。

不过，实际的赔付金额到底是多少，那可得根据当地的具体规定以及个人的具体情况来确定，可不是一个固定的数字。

当我们关注九级伤残工伤得赔多少钱这个问题时，还需了解与之相关的一些重要内容。比如赔偿款项的支付时间节点，有些赔偿可能是一次性支付，而像后续的一些医疗依赖费用等可能会根据实际发生情况分期支付。还有就是不同地区的经济发展水平差异，会对赔偿金额产生一定影响，当地的平均工资等因素都会纳入计算范围。要是你对九级伤残工伤赔偿的具体计算标准、赔偿款支付流程等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员会为你详细解答。

伤残九级大概赔得到多少钱

伤残九级大概赔得到多少钱，应该根据具体的损失情况来进行不同的判断，根据我们国家法律当中的规定，如果伤残等级的情况之下，需要赔偿伤残赔偿金。伤残九级大概赔得到多少钱，这个问题其实可以参考本文内容。

一、伤残九级大概赔得到多少钱?

伤残九级大概赔得到多少钱，应该根据具体的损失情况来进行不同的判断。

1、一次性伤残补助金：7月乘以本人月工资

2、工伤就业补助金：本省社平工资乘以2月

3、医疗补助金：本省社平工资乘以2月

4、停工留薪期工资：治疗时间乘以本人月工资

5、住院期间护理费：治疗天数乘以120元按当地劳动部门标准

6、住院期间伙食补助费：治疗天数乘以30元按当地劳动部门标准

7、医药费：公司支付

8、交通费：按实际协商

9、鉴定费检查费：按实际

二、工伤九级赔偿项目是什么?

医疗费

医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

1、职工治疗工伤其实我们应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，其实可以先到就近的医疗机构急救。

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

住院伙食补助费、交通、食宿费

1、住院伙食补助费=地方规定标准元乘以住院天数;

2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的其实可以要求支付交通费、食宿费;

交通费根据地方标准规定;

食宿费=地方规定标准元乘以人数乘以天。

辅助器具费用

1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，其实可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;

2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;

停工留薪期工资

1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇

2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。

3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。

停工留薪期护理费

1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。

一次性伤残补助金

1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。

2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1、九级伤残解除劳动关系其实可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;

2、具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。

三、九级工伤鉴定标准是什么?

1癫痫轻度;

2中毒性周围神经病轻度感觉障碍;

3脑挫裂伤无功能障碍;

4开颅手术后无功能障碍者;

5颅内异物无功能障碍;

6颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;

7符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;

8发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者;

9颈部瘢痕畸形，不影响活动;

10全身瘢痕占体表面积≥5%;

11面部有≥8 cm2或三处以上≥1 cm2的瘢痕;

12两个以上横突骨折后遗腰痛;

13三个节段脊柱内固定术;

14脊椎压缩前缘高度1/2者;

15椎间盘切除术后无功能障碍;

伤残九级大概赔得到多少钱，这个问题在上述文章中已经给出明确解答，在当代的社会，按照我国法律当中的规定，故意伤害他人的身体，经过鉴定之后构成伤残，需要赔偿伤残赔偿金。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答，其实可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。

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