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工地摔伤骨折怎么赔偿流程

导读：遇到工伤要先就医并保存医疗凭证如诊断证明等。用人单位应在事故发生30天内申请工伤认定，若未申请，职工等可在1年内自行申请。认定后进行劳动能力鉴定确定伤残等级，再按法规计算赔偿数额，包括医疗费等多项。若单位未缴工伤保险，由单位担责。流程复杂，遇工伤可咨询律师保障权益。

一、工地摔伤骨折怎么赔偿流程

首先，要是遇到工伤情况，一定要赶紧去医院看病，并且把那些相关的医疗凭证好好保存起来，像诊断证明、病历、费用清单之类的。

接着，就得把工伤事故报告给用人单位，用人单位得在事故发生的那一天起30天之内去申请工伤认定。

要是用人单位没去申请，那工伤职工或者他的近亲属，还有工会组织，在1年之内就其实可以自己去申请。

等工伤认定弄好之后，就要进行劳动能力鉴定，这样才能确定伤残的等级。

根据确定好的伤残等级，按照《工伤保险条例》以及其他相关的法规，来计算赔偿的数额，这里面包括医疗费、停工留薪期的工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等等。

要是用人单位没有给职工缴纳工伤保险，那所有的赔偿责任就得由用人单位来承担。

这个赔偿的流程可不是一般的复杂，所以，我们的建议大家要是遇到工伤这种情况，赶紧去咨询专业的律师，让他们帮忙出出主意，这样才能确保咱们自己的合法权益能够得到很好的保障，可别因为不了解这些流程而让自己吃亏。

二、工地摔伤骨裂怎么赔偿

在工地不小心摔伤，导致了骨裂，那第一步就得把劳动关系给确定好。

要是确实存在劳动关系，那就其实可以被认定为工伤，接着就能按照工伤的赔偿标准来获得赔偿。

治疗所花的费用，要么是由用人单位出，要么就是由工伤保险基金来支付。

在停工留薪期这段时间里，原本的工资福利待遇可不能变，得由用人单位每个月按时支付给你。

要是经过劳动能力鉴定委员会鉴定之后，构成了伤残等级，那还能拿到一次性伤残补助金之类的赔偿。

要是没被认定为工伤，就其实可以向侵权方去主张人身损害赔偿，这里面包括医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等等这些费用。

具体能赔多少，得根据实际的情况来计算，像是医疗费的票据、误工的时间、伤残的等级等等这些方面。

所以，大家一定要记得及时去收集相关的证据，像劳动合同、医疗诊断证明之类的，这样才能更好地维护好自己的合法权益。

三、工地摔伤骨折误工费怎么赔付

在工地摔伤导致骨折后，关于误工费的赔付，那可得根据具体的情形来判定。

咱得先把伤者的误工时间给确定也就是因为受伤而没法工作的那段时间，这得让医疗机构开个证明才行。

接下来算误工费的金额，通常是按照伤者本人因为误工而减少的固定收入来算的。

要是伤者没有固定收入，那就按照他最近三年的平均收入来算；

要是他没法举证证明自己最近三年的平均收入情况，那就其实可以参照受诉法院所在地相同或者差不多行业上一年度职工的平均工资来计算。

而且，如果存在雇主的责任之类的情况，那雇主就得承担赔偿的责任。

要是属于劳动关系，就其实可以通过工伤认定的程序去主张相应的权益；

要是属于劳务关系，那就得根据双方的过错等各种因素来确定赔偿的责任。

总之，要把好多方面的因素都综合起来，这样才能准确地确定具体的误工费赔付金额。

当我们了解工地摔伤骨折怎么赔偿流程后，还需关注一些相关要点。比如赔偿项目的具体认定，除了常见的医疗费、误工费，伤残赔偿金的计算也很关键，它需根据伤残等级来确定，而伤残等级要通过专业的鉴定机构评定。另外，若工地存在多个责任主体，责任划分也较为复杂。你是否在工地受伤赔偿方面还有诸多疑惑，比如赔偿金额的合理范围、责任主体的准确认定等？若有，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业法律解答。

工地摔伤骨折怎么赔偿

造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

如果确是工伤，那么工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：

1、造成一般伤害未达到残疾的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

中华人民共和国社会保险法

第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

一治疗工伤的医疗费用和康复费用;

二住院伙食补助费;

三到统筹地区以外就医的交通食宿费;

四安装配置伤残辅助器具所需费用;

五生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

六一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

七终止或者解除劳动合同时，其实我们应当享受的一次性医疗补助金;

八因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

九劳动能力鉴定费。

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