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签了合同公司不给合同怎么赔偿

导读：依法签约的企业与劳动者建立劳动关系后应立即交付合同文本，若企业未履行此义务是违法行为。劳动者可要求企业交付合同，企业不理会可向劳动监察部门投诉。若有经济损失可索赔，但要提供证据。劳动仲裁或诉讼时企业无法出示合同，法院可能倾向劳动者，劳动者要注意时效并尽早搜集证据。

一、签了合同公司不给合同怎么赔偿

依据现行相关法律法规之明确规定，凡经依法签约成立之企业，须于与劳动者建立劳动关系之后，立即将所签署之合同文本交予劳动者手中。

因此，若是贵司未能按时履行此项法定义务，这样的行为即是违反法律规定的不正当行径。

对于这种情况，您享有广泛的权利采取相应的行动来解决问题。

首先，您有权向贵司提出明确要求，索取已经签署的合同原件。

倘若贵司对此置若罔闻，您其实可以选择向当地劳动监察部门进行投诉举报。

至于赔偿事宜，若此种行为确实给您带来了直接的经济损失，那么您有资格向贵司提出赔偿请求。

然而，为了确保您的诉求能够得到司法机关的支持，您必须提供充分的证据，证明您遭受的实际损失以及该损失与贵司未交付合同之间的必然联系。

在劳动仲裁或者诉讼过程中，若贵司无法出示已经签署的合同，那么法院可能会采用有利于您的假设和推理。

您其实可以试图请求未签署合同时期的双倍工资差额赔偿，但是请务必注意时效性这个问题。

我们强烈我们的建议您尽早着手搜集相关的证据资料，例如工作沟通记录、工资发放记录等等，从而保障您个人的合法权益不受侵害。

二、签了合同公司违约了怎么办

倘若贵司遭遇了违约行为，首当其冲其实我们应当详细查阅相关的合约条款，以了解何种状况构成违约以及违约所对应的具体责任。

针对这样的情况，您其实可以考虑采取以下几种策略：第一，立即以书面形式向对方明确告知违约事件的发生，同时要求其承担相应的违约责任；第二，妥善保存所有与违约行为有关的证据材料，例如合同文本、双方往来信函、交易记录等等；第三，依照合同中所约定的争议处理机制，如双方协商、聘请中间人调解、申请仲裁或者提起诉讼等途径来解决可能出现的纠纷。

如果合同中已经明确规定了违约金的数额，那么您有权要求违约方按照该金额予以支付。

即便合同中没有对违约金作出明确规定，但若有充足的证据能够表明由于对方违约给贵司带来了实际经济损失的话，您仍然其实可以据此向对方请求赔偿。

在此过程中，值得广大读者特别关注的一点是，主张自己的权利必须在法律规定的诉讼时效之内完成，否则将面临失去胜诉机会的风险。

因此，我们强烈我们的建议您根据具体情况，全面权衡各种法律手段的优劣，选择最为合适且有效的方式来保护自身的合法权益。

三、签了合同公司不承认怎么办

倘若签订了合约却遭遇企业否认，首先，您必须妥善保管这份契约的原始文件，因为它将成为决定性的证据。

法律上，当合同由双方签署或者加盖印章的那一刻起便正式生效。

针对这种情况，您其实可以采取以下几种方式进行处理：1.协商与沟通：尝试与企业重新展开协商，明确阐述合同的法律约束力以及您所拥有的权益。

2.劳动仲裁（如涉及劳动合同）：向劳动仲裁机构提出申诉，请求企业按照合同条款履行承诺。

3.发起诉讼：如上述两种方法都未能奏效，您还其实可以选择向法院提起诉讼。

在此过程中，您需要提交合同以及能够证明合同实际执行状况的相关凭证，诸如工作成果展示、沟通记录等等。

总的来说，您其实我们应当坚决捍卫自身的合法权益，运用合法手段化解纠纷问题。

当我们探讨签了合同公司不给合同怎么赔偿时，要知道这可能涉及多方面的权益侵害。除了赔偿问题，员工可能会面临在合同履行过程中的举证困难，比如工作内容、薪资待遇等方面的约定无法有效证明。另外，在某些劳动纠纷情况下，没有合同会影响员工获取应有的权益保障，像劳动仲裁时的权益主张可能受到阻碍。如果你也遇到签了合同公司却不给合同的情况，或者对相关的后续权益保障、赔偿计算方式等问题存在疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士会为您详细解答。

合同签了公司不给怎么办

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么其实可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于合同签了公司不给怎么办的问题带来帮助。

劳动合同签了公司不给，劳动者直接向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，其实我们应当承担赔偿责任。

也其实可以通过以下方法维权：

与公司协商；向工会寻求帮助；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，其实可以向人民法院提起诉讼；其他。法律依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条

劳动争议发生后，当事人其实可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，其实可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也其实可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，其实可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条

用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，其实我们应当承担赔偿责任。

《中华人民共和国工会法》第六条

维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

工会通过平等协商和集体合同制度等，推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。

工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。

工会建立联系广泛、服务职工的工会工作体系，密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

在上面的文章内容中，我们已经解答了关于合同签了公司不给怎么办的问题，相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章没有完整解答您的问题的话，其实可以通过搜索查看我们网站的其他内容来进行了解，也其实可以提交您的问题，请律师来帮您解答。

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