导读：南京工伤认定一般在60天内作出决定，若情况简单、事实清晰、权利义务明确，15天内可作出决定。认定时间从社会保险行政...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

南京工伤认定需要多久

导读：南京工伤认定一般在60天内作出决定，若情况简单、事实清晰、权利义务明确，15天内可作出决定。认定时间从社会保险行政部门收到申请之日起算。材料不全时会书面告知补正内容，补正时间不计入规定时间。调查核实可能影响认定时间，具体案件因复杂程度不同，认定时间会有所差异。

一、南京工伤认定需要多久

通常来讲，南京这边做工伤认定，一般在60天内就能给出决定。

要是情况比较简单，事实清晰，权利义务也明明白白的话，那15天内就能作出工伤认定决定。

这里得留意一下，工伤认定的时间，是以社会保险行政部门收到工伤认定申请的那一天开始算的。

要是申请人提交的材料不全乎，社会保险行政部门就会一次性清清楚楚地书面告知需要补正的所有材料。

而且，补正材料所花的时间，可不算在工伤认定的那个规定时间里头。

在工伤认定的过程当中，有时候可能会有需要去调查核实的情况出现，这一调查核实，就有可能对认定的时间产生那么一点点影响。

总之，具体到每一个案子，因为情况的复杂程度不一样，所以工伤认定的具体时间也会有所差别，不能一概而论。

二、南京工伤认定需要多久时间

通常来讲，从受理工伤认定申请那一天开始算起，大概60天内，就会作出关于工伤认定的决定。

要是事情的情况特别清楚，各方的权利和义务也都明明白白的，那用不了60天，15天就能把工伤认定的决定给做出来。

这里得特别留意一下，提交的那些工伤认定申请的材料，必须得齐全，而且得准确无误才行，这样能让认定的进程加快不少。

在整个认定的过程当中，劳动保障行政部门有可能会去对事故伤害的情况进行详细的调查核实。

要是你在60天之后还没有收到认定的结果，就其实可以去相关的部门问问进展到底是咋样。

另外，在等待认定结果的这段时间里，你一定要好好地把跟工伤有关的所有证据材料都保存好，可别给弄丢，这些证据到时候对认定结果可是很重要的。

三、南京工伤认定需要多久时间完成

一般来说，工伤认定的时间那可是有规定的。

从受理工伤认定申请开始算起，在60天内就会作出工伤认定的决定。

要是碰到那种事实特别清楚，权利义务也特别明确的工伤认定申请，那速度就更快，15天内就能把工伤认定的决定给做出来。

这里得特别注意一下，作出工伤认定决定可不是随便就其实可以的，得以社会保险行政部门对受理的那些事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请进行详细调查核实之后的结果作为依据。

要是遇到那种情况，必须得以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据才行，在这些相关部门还没得出结论的这段时间里，作出工伤认定决定的那个时限就得暂时中止，不能继续往前推进。

就好像是等这些部门把结论一出来，工伤认定的进程才能接着往下走一样。

当我们了解南京工伤认定需要多久后，还应关注与之相关的一些重要问题。比如工伤认定申请材料不齐全时该如何处理，这可能会影响认定的进度和结果。另外，对工伤认定结果不服的救济途径也是大家需要知晓的，倘若职工或者用人单位对认定结果存在异议，该通过怎样合法合理的方式来维护自身权益呢？如果您在南京工伤认定方面还有诸如申请材料补充、结果异议申诉等相关疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为您详细解答。

南京工伤认定部门在哪里

南京工伤认定部门在水西门大街，如果想要进行工伤认定或者是社保结算都其实可以到此地进行办理。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

南京工伤认定部门在哪里?

南京市的工伤处和工伤保险结算管理中心都在水西门大街73号。工伤的认定由他们负责，待遇计算和支付也在那里。

1，是到公司所在地的社保局申请。

2.工作中发生的伤害，是工伤。 具体其实可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。

工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

要等伤情稳定后就其实可以做工伤级别鉴定。

如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。

3 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金

工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。

工伤认定办法

第一条 为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。

第二条 社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。

第三条 工伤认定其实我们应当客观公正、简捷方便，认定程序其实我们应当向社会公开。

第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

按照前款规定其实我们应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则其实我们应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

第六条 提出工伤认定申请其实我们应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料:

一劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系、人事关系的其他证明材料;

二医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。

第七条 工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门其实我们应当受理。

第八条 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，其实我们应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的，其实我们应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，其实我们应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。

社会保险行政部门决定受理的，其实我们应当出具《工伤认定申请受理决定书》;决定不予受理的，其实我们应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。

第九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，其实可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

第十条 社会保险行政部门进行调查核实，其实我们应当由两名以上工作人员共同进行，并出示执行公务的证件。

第十一条 社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，其实可以进行以下调查核实工作:

一根据工作需要，进入有关单位和事故现场;

二依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录;

三记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关规定执行。

第十二条 社会保险行政部门工作人员进行调查核实时，有关单位和个人其实我们应当予以协助。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门其实我们应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。

第十三条 社会保险行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的要求和格式的，社会保险行政部门其实可以要求出具证据部门重新提供。

第十四条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，其实可以根据工作需要，委托其他统筹地区的社会保险行政部门或者相关部门进行调查核实。

第十五条 社会保险行政部门工作人员进行调查核实时，其实我们应当履行下列义务:

一保守有关单位商业秘密以及个人隐私;

二为提供情况的有关人员保密。

第十六条 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，其实我们应当回避。

第十七条 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门其实可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。

第十八条 社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

第十九条 《认定工伤决定书》其实我们应当载明下列事项:

一用人单位全称;

二职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;

三受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;

四认定工伤或者视同工伤的依据;

五不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限;

六作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。

《不予认定工伤决定书》其实我们应当载明下列事项:

一用人单位全称;

二职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;

三不予认定工伤或者不视同工伤的依据;

四不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限;

五作出不予认定工伤或者不视同工伤决定的时间。

《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》其实我们应当加盖社会保险行政部门工伤认定专用印章。

第二十条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请人。

第二十一条 社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，其实我们应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。

第二十二条 社会保险行政部门其实我们应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工或者其近亲属和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。

第二十三条 职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，其实可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

第二十四条 工伤认定结束后，社会保险行政部门其实我们应当将工伤认定的有关资料保存50年。

第二十五条 用人单位拒不协助社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上2万元以下的罚款。

综上所述，南京市民想要进行工伤认定，其实可以到当地社保局办理，水西门大街七十三号。但是，律图小编劝告各位，想要申请工伤认定，首先要有证据证明受害者属于工伤，并且准备好相关的资料信息，以免在办理时因为资料不全导致不能办理，或者出现差错。

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