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包工头变相扣工资合法吗(包工头用工人银行卡号从劳务公司多领工人工资自己用怎么办?)

包工头变相扣工资通常是不合法的。根据相关法律法规,劳动者享有按时足额获得劳动报酬的权利,用人单位不得无故克扣劳动者工资。包工头作为施工项目的组织者和管理者,应按...

包工头变相扣工资通常是不合法的。根据相关法律法规,劳动者享有按时足额获得劳动报酬的权利,用人单位不得无故克扣劳动者工资。...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

包工头变相扣工资合法吗(包工头用工人银行卡号从劳务公司多领工人工资自己用怎么办?)

包工头变相扣工资合法吗

包工头变相扣工资通常是不合法的。根据相关法律法规,劳动者享有按时足额获得劳动报酬的权利,用人单位不得无故克扣劳动者工资。包工头作为施工项目的组织者和管理者,应按照劳动合同约定及相关劳动法律法规的规定,按时足额向劳动者支付工资。如果包工头以各种借口变相扣减劳动者工资,如拖延发放、扣除绩效奖金、以罚款名义扣除等行为,均可能构成对劳动者合法权益的侵害。劳动者有权要求包工头补发被克扣的工资,并可向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益。


包工头变相扣工资合法吗(包工头用工人银行卡号从劳务公司多领工人工资自己用怎么办?)

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包工头用工人银行卡号从劳务公司多领工人工资自己用怎么办?

答:违规占用你们的工资款涉嫌职务侵占罪。盗窃罪的立案标准是1000元。你其实可以向该包工头说明其可能涉嫌的危险性。若其不听,可向劳动局举报或告他立案。1. 包工头不可扣押农民工的工资卡,《保障农民工工资支付条例》 实施一周年 是为增进用人单位和农民工朋友对 《条例》的了解和掌握 营造全社会对农民......

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