导读：上班时因工作原因碰掉一颗牙，按《工伤保险条例》，在工作时间、场所因工作受伤应认定为工伤。牙齿碰掉属工作期间意外受伤...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

上班期间牙齿碰掉一颗能报工伤吗

导读：上班时因工作原因碰掉一颗牙，按《工伤保险条例》，在工作时间、场所因工作受伤应认定为工伤。牙齿碰掉属工作期间意外受伤，但需有证据证明与工作直接相关，如工作环境存在危险因素。若单位不认可，员工可在事故发生1年内，向统筹地区社保行政部门申请工伤认定，劳动保障行政部门依规定和证据认定，认定为工伤可享待遇。

一、上班期间牙齿碰掉一颗能报工伤吗

在上班的过程中，由于工作方面的缘由，有那么一种情况，就是牙齿不小心碰掉了一颗。

按照《工伤保险条例》里的规定来看，只要是在工作的时间以及工作的场所之内，因为工作的原因而遭受到了事故所带来的伤害，这种情况就其实我们应当被认定为工伤。

像牙齿碰掉这样的情况，一般都属于身体遭受到的意外受伤，并且还是在工作期间发生的。

不过，这里有个重要的点，必须要有相关的证据来证明牙齿碰掉和工作是有着直接关联的，比如说工作的环境当中存在一些危险因素，正是这些危险因素导致了意外的发生。

要是单位不认可这属于工伤，那么员工其实可以在事故发生的那一天起，在1年的时间内，向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提交工伤认定的申请。

之后，劳动保障行政部门会依据相关的证据以及规定来进行认定。

如果最终认定为是工伤，员工就其实可以依法去享受工伤所带来的待遇。

二、上班牙齿碰掉获赔标准法律是怎样规定的

上班时牙齿碰掉，首先要认定为工伤。依据《工伤保险条例》，需在事故伤害发生之日起30日内，由用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属等可在1年内提出。

工伤认定后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。牙齿损伤的伤残评定有相应标准，不同等级赔偿不同。赔偿项目主要包括：医疗费，实报实销；停工留薪期工资，按正常出勤月工资标准支付；若构成伤残，还有一次性伤残补助金，根据伤残等级对应不同月数的本人工资；如劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。最终赔偿以鉴定结果和实际情况按法定标准核算。

三、上班牙齿碰掉获赔标准法律上咋规定

上班时牙齿碰掉，首先要认定是否属于工伤。若符合《工伤保险条例》中规定的其实我们应当认定为工伤的情形，需向劳动保障行政部门申请工伤认定。

认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。不同伤残等级赔偿标准不同，一般赔偿项目包含：

1.医疗费：实报实销，包括治疗期间的挂号费、检查费、治疗费等。

2.停工留薪期工资：按原工资福利待遇发放，停工留薪期一般不超过12个月。

3.辅助器具费：若牙齿碰掉需配置假牙等辅助器具，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

4.一次性伤残补助金：依据伤残等级，由工伤保险基金支付相应月数的本人工资。

5.若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

当探讨上班期间牙齿碰掉一颗能否报工伤时，这里面还有不少值得深入了解的要点。若认定为工伤，除了牙齿治疗的直接费用可报销外，因治疗产生的误工费、后续牙齿修复等相关费用该如何处理也是重要问题。而且，在认定过程中，如果单位存在异议不配合申报，职工又该采取什么措施维护自身权益呢？要是你对上班期间牙齿碰掉一颗报工伤的具体流程、相关费用的处理以及可能面临的阻碍等问题感到迷茫，无需烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。

牙齿掉几颗构成轻伤

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着牙齿掉几颗构成轻伤的问题没办法解决的话，那么其实可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

一、牙齿掉几颗构成轻伤

1、牙齿脱落或者牙折2枚以上即可定为轻伤二级。轻伤一级，牙齿脱落或者牙折共4枚以上。轻伤二级，牙齿脱落或者牙折2枚以上。

2、行为人给他人造成轻伤的，符合故意伤害罪的伤害立案标准，经法院审判后一般可判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚。

《刑法》第二百三十四条

故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

二、轻伤构成伤残吗

1、构成轻伤，不影响进行人体损伤残疾程度鉴定。

2、与轻伤相对应的有轻微伤、重伤，一般是公安机关侦办治安案件、刑事案件对相关伤情进行鉴定

所产生的相关伤情认定，一般涉及案件定性。在伤害类案件中，造成轻微伤，一般为治安案件特殊情形下，也可能是刑事案件中加重情节;造成轻伤和重伤的，一般为刑事案件即涉嫌犯罪。

3、关于伤残鉴定问题。这是涉及民事赔偿案件时，通常要做的一个专门鉴定。因此，如果涉及民事赔偿的时候，通常需要委托法医鉴定机构对伤情进行相关鉴定，给出鉴定意见。而后，受害人根据

鉴定意见，主张相关民事赔偿，比如残疾赔偿金、护理费、营业费、误工费等人损项目的索赔主张。

《人体损伤程度鉴定标准》

人体损失程度由重至轻划分为重伤一级、重伤二级、轻伤一级、轻伤二级和轻微伤五个等级，将重伤分为重伤一级和重伤二级；轻伤分为轻伤一级和轻伤二级。轻伤一级是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症，未危及生命;遗留组织器官结构、功能中度损害或者明显影响容貌。轻伤二级是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症，未危及生命;遗留组织器官结构、功能轻度损害或者影响容貌。

三、轻伤二级构成伤残吗

轻伤二级其实可以构成伤残。轻伤与伤残之间并没有必然联系，是否构成伤残要经过鉴定机构鉴定，伤残鉴定主要包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残等。

《刑法》第二百三十四条

故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

在上面的文章内容中，我们已经解答了关于牙齿掉几颗构成轻伤的问题，相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话，其实可以点击下方“立即咨询”按钮，专业律师其实可以在线为您解答。

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