导读：农民工拿不到生活费，首先应与用人单位协商并保留沟通证据。协商无果可向劳动监察部门投诉，其有权责令用人单位改正；也可...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

农民工拿不到生活费怎么办

导读：农民工拿不到生活费，首先应与用人单位协商并保留沟通证据。协商无果可向劳动监察部门投诉，其有权责令用人单位改正；也可申请劳动仲裁结清生活费，严重时可要求赔偿，要提前准备好劳动合同等证明劳动关系的证据。若对仲裁结果不满，可向法院起诉，期间要注意法律时效，及时维权。

一、农民工拿不到生活费怎么办

农民工要是拿不到生活费，那就其实可以这么去做。一开始，咱们得试着跟用人单位好好商量商量，明确地跟他们讲要支付生活费，并且得把这些沟通的证据都好好保留下来。要是商量了半天还是没结果，那咱就其实可以向劳动监察部门去投诉，劳动监察部门可是有权利责令用人单位改正他们的违法行为。除了这，还能申请劳动仲裁，让用人单位把生活费给咱结清，要是情况严重的话，还可能要求他们赔偿。所以，平时得把那些能证明劳动关系的证据准备好，像劳动合同、工资条、工作证之类的，这些都能帮上大忙。

另外，如果对仲裁的结果不满意，那咱就其实可以去人民法院提起诉讼。在这个过程当中，一定要记住法律时效这个事儿，可不能耽误了，得及时去维护咱们自己的合法权益，可不能让自己的辛苦钱就这么打水漂。

二、农民工拿不到工资可通过哪些法律途径维权

农民工拿不到工资，可通过以下法律途径维权：

首先，可向劳动监察部门投诉。劳动监察大队有权对用人单位工资支付情况进行监督检查，责令其支付拖欠工资，并处以罚款。这是较为便捷的方式。

其次，申请劳动仲裁。需向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，要准备好能证明劳动关系和工资拖欠事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。仲裁委受理后会按法定程序审理并裁决。

若对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律进行审理判决。

另外，若符合条件，还能申请法律援助，由政府提供免费律师帮助维权，以保障自身合法权益。

三、农民工拿不到工资怎样用法律维权

农民工拿不到工资，可通过以下法律途径维权：

首先，收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等，用以证明劳动关系和工资数额。

其次，可与用人单位协商，明确表达诉求，争取和平解决。若协商无果，向劳动监察部门投诉，劳动监察大队有权责令用人单位限期支付工资。

再者，可申请劳动仲裁，这是解决劳动纠纷的重要法定程序。提交仲裁申请后，仲裁委将依法审理并裁决。对仲裁结果不服的，还能在规定时间内向法院提起诉讼。

另外，若用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付工资，或有能力支付却不支付，数额较大的，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案追究其刑事责任。

当农民工面临拿不到生活费的困境时，我们不能仅停留在当下问题的解决。实际上，后续还有不少相关要点值得关注。比如即便生活费拿到手了，但工资发放长期不规律该如何应对，又或者遭遇用人单位以各种不合理理由克扣后续生活费该怎么办。这些都是与农民工拿不到生活费紧密相关的问题。若你身为农民工，正被此类困扰，对生活费追讨途径、工资发放保障等问题心存疑虑，别再苦恼。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的解决方案。

农民工工资拿不到怎么办

农民工工资拿不到的情况下，其实可以找劳动监察部门举报，要求拿回工资，他们有义务依法为农民工收集讨薪证据，帮农民工维权。当然，为了加快讨薪速度，方便劳动监察部门执法，农民工朋友在打工时千万要多留个心眼儿，想方设法搜集能够证明你的确在所在工地打工的证据。

一、农民工工资拿不到怎么办?

农民工工资拿不到的情况下，其实可以找劳动监察部门举报，要求拿回工资，他们有义务依法为农民工收集讨薪证据，帮农民工维权。当然，为了加快讨薪速度，方便劳动监察部门执法，农民工朋友在打工时千万要多留个心眼儿，想方设法搜集能够证明你的确在所在工地打工的证据。

比如说，你在打工时，用人单位会给你发放工作证、出入证等身份证件，发放工资时包工头会有计工表、结算表、预算表、工资表等，这些证据一般有用人单位加盖的公章或相关负责人的签名，你最好保留原件，如果没有原件的话，也要设法复印一份。

二、司法解释

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。各国劳动法的表现形式不同，但大都包括以下基本内容:劳动就业法，劳动合同法，工作时间和休息时间制度，劳动报酬，劳动安全与卫生的程，女工与未成年工的特殊保护制度，劳动纪律与奖惩制度，社会保险与劳动保险制度，职工培训制度，工会和职工参加民主管理制度，劳动争议处理程序以及对执行劳动法的监督和检査制度等。

根据《劳动合同法》的规定，农民工从进入工地干活第一日算起一个月内，用人单位应与其签订劳动合同。打工超过一个月不足一年，用人单位坚持不签劳动合同的，农民工可向劳动监察部门投诉，用人单位须支付农民工双倍的工资。　　

对于拒签劳动合同的违法行为，农民工为了养家糊口，不得不选择“打黑工”的，劳动监察部门也会依法维护他们的合法权益。根据相关法规，只要农民工为用人单位付出了劳动，实际上双方已经形成了事实上的劳动关系。

农民工讨薪难的问题在我国是比较常见的，主要是由于部分工地的老板违反劳动合同的相关规定，拒不支付农民工的工资待遇。在司法实践中，农民工其实我们应当向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，并由劳动监察部门进行调查处理，相关责任人是需要由司法机关追究相关责任的，具体情况其实我们应当据实认定。

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