导读：遭遇工伤即便已用合作医疗报销，仍可申报工伤，但报销费用不能在工伤赔偿中重复领取。工伤认定有严格程序和标准，需明确工...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤用合作医疗了还能报工伤吗

导读：遭遇工伤即便已用合作医疗报销，仍可申报工伤，但报销费用不能在工伤赔偿中重复领取。工伤认定有严格程序和标准，需明确工作期间、场所及因工作受伤，由用人单位或职工在规定时间提交申请。认定成功可享相应待遇，若合作医疗报销时隐瞒工伤，可能影响认定与赔偿，务必谨慎。

一、工伤用合作医疗了还能报工伤吗

通常来讲，要是遭遇了工伤，即便已经用合作医疗给报销了，那还是其实可以去申报工伤的。不过这里得注意，那些已经通过合作医疗给报销过的费用，可不能在工伤赔偿里再重复拿到。

工伤认定这事儿，有着特别严格的程序和标准。首先得明确受伤的时间是在工作期间，受伤的地点是在工作场所，而且得是因为工作的原因才导致受伤的。

接着，就得由用人单位或者职工在规定的时间内，向劳动保障部门提交工伤认定的申请。

一旦成功认定为工伤，那可就能够按照工伤的等级来享受相应的工伤待遇，这里面包括医疗费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金之类的。但是，如果在使用合作医疗报销的时候，存在隐瞒工伤事实这种不当的行为，那可就很可能会对工伤的认定以及赔偿产生影响，搞不好就会让自己少拿不少钱。所以，大家在面对工伤和合作医疗报销这些事儿的时候，可得格外小心谨慎，别因为一时的疏忽而给自己带来不必要的损失。

二、用合作医疗报工伤后还能获其他赔偿吗

合作医疗报销工伤存在不妥之处，因为工伤赔偿责任主体为工伤保险基金或用人单位，原则上不应通过合作医疗报销。

若已用合作医疗报销工伤费用，不影响依法获取其他工伤赔偿。工伤赔偿项目众多，包括医疗费用（扣除已由合作医疗报销部分）、停工留薪期工资福利待遇不变、生活护理费、一次性伤残补助金等，伤残情况不同，赔偿项目有别。

需注意，工伤认定需在规定时间内申请，一般自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，由用人单位或工伤职工等提出申请。经认定为工伤且劳动能力鉴定确定伤残等级后，即可按法定标准享受相应赔偿待遇。

三、用合作医疗报工伤后还能获其他赔偿

合作医疗报销工伤存在一定问题。工伤赔偿应通过工伤保险基金支付，一般不适合用合作医疗报销。若已用合作医疗报销工伤费用，这可能违反相关规定。

至于能否获得其他赔偿，关键看工伤认定及劳动能力鉴定结果。一旦认定为工伤且完成劳动能力鉴定，劳动者有权获得多项法定赔偿。赔偿项目通常包含停工留薪期工资，这期间原工资福利待遇不变；还有一次性伤残补助金，根据伤残等级确定具体金额；如解除劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。但由于前期用合作医疗报销存在不当之处，可能会在后续赔偿流程及金额计算上产生一定影响，我们的建议尽快咨询当地社保部门及专业法律人士妥善处理。

当探讨工伤用合作医疗了还能报工伤吗这一问题时，我们会发现后续还有不少关联要点。比如，即便使用了合作医疗，若最终认定为工伤，符合工伤保险诊疗项目目录等范围内的费用，工伤保险依然会按规定支付，不过可能需要先将合作医疗报销部分进行相应处理。而且，后续可能还涉及到停工留薪期工资待遇、伤残鉴定及相应赔偿等问题。要是你对工伤用合作医疗后如何进行工伤申报流程、最终能获得的赔偿计算方式等还有疑问，别纠结，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。

报了合作医疗还能工伤认定吗

其实可以申请工伤认定，和你报销药费无关。只要是因为工作原因造成的，都其实可以申请工伤认定。劳动部门认定工伤是有前提的，首先是在工作场所和工作时间内的由于工作原因受伤的，一般是准备工作时候以及收尾工作的时候也算的，有的还是患有职业病的。

报了合作医疗还能工伤认定吗?

其实可以申请工伤认定，和你报销药费无关。只要是因为工作原因造成的，都其实可以申请工伤认定。

劳动部门认定工伤是有前提的，首先是在工作场所和工作时间内的由于工作原因受伤的，一般是准备工作时候以及收尾工作的时候也算的，有的还是患有职业病的。另外，如果劳动者在上下班过程中由于非本人原因引起的交通事故等也是属于工伤的范畴的。但是我们也要注意一个问题，就是并非所有的在工作时间或者工作范围内人身受到了损害了，那么就一定会按照工伤事故来处理。

有一些特殊情形的也是属于工伤的，一个是在工作时间因病住院或者是在48小时内抢救无效死亡的，有的是在救灾的时候受伤的也算的，有的是退役军人的，在原来部队时候负伤的，工作的时候旧伤复发的也算工伤的。

一、工伤鉴定的相关知识以及不属农村合作医疗保险报销范围

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。

不属农村合作医疗保险报销范围如下：

1、自行就医未指定医院就医或不办理转诊单、自购药品、公费医疗规定不能报销的药品和不符合计划生育的医疗费用;

2、门诊治疗费、出诊费、住院费、伙食费、陪客费、营养费、输血费有家庭储血者除外，按有关规定报销、冷暖气费、救护费、特别护理费等其他费用;

3、车祸、打架、自杀、酗酒、工伤事故和医疗事故的医疗费用;

4、矫形、整容、镶牙、假肢、脏器移植、点名手术费、会诊费等;

二、相关拓展—伤残判定标准

1、《人体轻微伤的鉴定标准》1996年7月25日公安部发布，1997年实施;

2、《人体轻伤鉴定标准试行》1990年最高法、最高检 公安部 司法部发布，1990年起实施;

3.《人体重伤鉴定标准》1990年3月29日司法部 最高法、最高检 公安部发布，1990年实施;

4、《道路交通事故受伤人员伤残评定》公安部发布，2002年12月1日实施;

5、《医疗事故分级标准试行》2002年7月31日卫生部发布，2002年9月1日实施;

6、《事故伤害损失工作日标准》国家标准 GB/T 15499-1995

7、《职工工伤与职业病致残程度鉴定》GB/T 16180-2006国家技术监督局2006年5月1日实施;

8、《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》2002年4月5日劳动和社会保障部发布，同日实施;

9、《人体损伤程度鉴定标准》司法部发布，2014年实施;

10、《人体损伤残疾程度鉴定标准试行》最高人民法院制定，自2005年实施该鉴定标准;

11、《军人残疾等级评定标准试行》民政部劳动和社会保障部 卫生部解放军总后勤部发布;

12、《残疾人实用评定标准试用》中国残疾人联合会发布。

在工作中受伤将会给受害者带来巨大的身体伤害，除此之外还会给受害者带来巨大的经济损失，甚至会倾家荡产同时还会断绝经济收入来源，因此对于工伤我国的相关规定给与受害者一定工伤赔偿，但是在赔偿之前要进行工伤认定，认定之后就其实可以得到一笔赔偿金。

工伤用合作医疗了还能报工伤吗相关拓展阅读

报了合作医疗还能工伤认定吗

... 导读：遭遇工伤即便已用合作医疗报销，仍可申报工伤，但报销费用不能在工伤赔偿中重复领取。工伤认定有严格程序和标准，需明确工作期间、场所及因工作受伤，由用人单位或职...更多工伤用合作医疗了还能报工伤吗。