导读：个人其实可以申请工伤认定。我国法律规定，职工遇事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，单位应在30天内向统筹地区社会保险行...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

个人自己能申请工伤认定吗

导读：个人其实可以申请工伤认定。我国法律规定，职工遇事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，单位应在30天内向统筹地区社会保险行政部门提交申请。若单位未按规定申请，工伤职工本人、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。申请时需准备劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料，以保障工伤职工合法权益。

一、个人自己能申请工伤认定吗

个人是其实可以去申请工伤认定的。在咱们国家的相关法律里头，要是职工遇到了事故伤害，或者按照职业病防治法的规定被诊断出或者鉴定为职业病了，那职工所在的单位就得从事故伤害发生的那一天起，或者被诊断、鉴定为职业病的那天开始，在30天之内，向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定的申请。

要是用人单位没有按照规定去提出工伤认定申请，那工伤职工本人，或者他的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生的那天，或者被诊断、鉴定为职业病的那天起，1年之内，就其实可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定的申请。

申请的时候，得准备好一些相关的证明材料，就像是劳动关系的证明，还有医疗诊断的证明之类的。这些材料可重要，有了它们，才能更好地帮助大家申请到工伤认定。这样一来，工伤职工的合法权益就能得到更好的保障。

二、个人申请工伤认定有哪些流程

个人申请工伤认定，按以下流程进行：

首先，确认申请时间，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

其次，准备申请材料，通常包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录等；医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书等。

最后，提交申请，社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

三、个人申请工伤认定有哪些法律流程

个人申请工伤认定，需遵循以下流程：

首先，确认申请时间。单位未在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请的，受伤害职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。

其次，准备申请材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

最后，提交申请。将材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

在探讨个人自己能申请工伤认定吗这个问题后，我们还需知道，即便个人成功申请了工伤认定，后续还有一些关键事项。比如认定为工伤后，相应的工伤赔偿流程是怎样的，赔偿的具体标准如何确定，这其中涵盖了医疗费用报销、停工留薪期工资待遇等多个方面。若在申请工伤认定时遇到资料不全等阻碍该怎么解决。要是你对这些与个人申请工伤认定紧密相关的后续问题存在疑问，不要烦恼，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准、详细的解答。

如何自己申请工伤认定

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于如何自己申请工伤认定的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

一、如何自己申请工伤认定

受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。

同时，提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表其实我们应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门其实我们应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门其实我们应当受理。

二、工伤伤残鉴定怎样申请

1、如果是单位要申请工伤认定的，其实可以准备好工伤认定申请表、书面的劳动合同、医院出具的医疗诊断证明等材料，在三十日内依法向社会保险行政部门提出申请。如果单位不申请的，则职工一方其实可以准备好上述材料，在一年内申请。

2、申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期1-2个月：头皮裂伤、血肿；3个月：颅骨，颅底骨折，头面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，横突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），软组织挫伤，脑震荡，脏器挫伤保守治疗，烧伤（小面积、浅度），眼科一般性疾病（除外伤性白内障、视神经萎缩、球内异物外），耳鼻咽喉一般性疾病（除鼻及鼻窦良性肿瘤），口腔一般性疾病（除口腔额面部严重软组织挫伤）；6个月：骨盆骨折，下肢骨折，椎体骨折，脑挫裂伤，脏器破裂手术，烧伤（大面积、深度），眼科（伤性白内障、视神经萎缩、球内异物），鼻及鼻窦良性肿瘤，口腔额面部严重软组织挫伤。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

三、工伤复发如何去认定

所谓工伤复发，是指工伤人员经治疗，伤病情已稳定或相对稳定一段时间后，又在原工伤部位伤口出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。

工伤复发的鉴定方式是自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的；

其实可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。对复查鉴定结论不服的，其实可以按照本办法第十六条规定申请再次鉴定。

《工伤保险条例》第三十八条

工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

希望通过上面文章中的法律知识，应该已经帮助您解决如何自己申请工伤认定相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题，所以我们应该多了解一些法律知识，这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答，其实可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。

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