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劳动鉴定结果出来多久可以赔偿

导读：劳动鉴定结果公布后，用人单位有15天内提出工伤认定申请的义务。认定工伤后，劳动能力鉴定委员会出具结论，用人单位从收到次月按伤残等级支付赔偿。但赔偿时间受各地规定和案件复杂程度影响，若单位未及时支付，劳动者可通过劳动仲裁维权，时效一年。赔偿大致在鉴定结果出来后几个月到一年完成，需依实际情况判断。

一、劳动鉴定结果出来多久其实可以赔偿

1.通常情况下，当劳动鉴定结果公布之后，用人单位有义务在15天的时间内提出工伤认定申请。

一旦被认定为工伤，劳动能力鉴定委员会便会出具劳动能力鉴定结论。

此时，用人单位需从收到该结论的次月开始，依据伤残等级来支付一次性伤残补助金等相关赔偿费用。

2.然而，具体的赔偿时间并非固定不变，这会受到各地不同规定以及案件自身复杂程度的影响。

倘若用人单位没有按照规定及时支付赔偿，劳动者其实可以借助劳动仲裁等法律手段来维护自身的权益。

值得注意的是，劳动仲裁的时效一般是一年，这个时效期限是从当事人知晓或者理应知晓自身权利遭受侵害之日起开始计算。

3.综上所述，大致在劳动鉴定结果出来后的几个月到一年左右的时间范围内，有可能会完成赔偿事宜，但这必须根据实际的情况进行具体的分析和判断。

因为每一个案件都有其独特性，所以不能简单地确定一个确切的时间。

二、劳动赔偿金额如何依据鉴定结果确定

劳动赔偿金额依据不同的鉴定结果有不同确定方式。

若为工伤鉴定结果：按伤残等级来确定赔偿数额。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级为25个月等。此外还有伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级为85%等。同时，还涉及医疗费用、停工留薪期工资、护理费等赔偿项目。医疗费用按实际支出计算，停工留薪期工资照发，护理费根据护理依赖程度确定。

若是劳动能力鉴定涉及非工伤情况，如因侵权导致劳动能力受损。则要结合伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按一定年限计算残疾赔偿金。此外，也需赔偿医疗费、误工费、营养费等实际产生的合理费用。具体赔偿需精确结合实际鉴定结果及证据情况确定。

三、劳动赔偿数额依据鉴定结果如何确定

劳动赔偿数额依据鉴定结果确定，通常分以下情况：

工伤鉴定：若被认定为工伤，依据劳动能力鉴定等级来计算赔偿。比如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级为25个月等。此外，还有伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级为85%等，同时可能涉及医疗费用、停工留薪期工资、护理费等。医疗费用按实际支出计算，停工留薪期工资照原工资福利待遇发放。

非工伤的劳动能力鉴定：一般用于解除或终止劳动合同时。根据鉴定结果确定劳动者是否丧失或部分丧失劳动能力，从而计算经济补偿，如工作每满一年支付一个月工资标准的经济补偿，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。具体赔偿需结合实际鉴定结论及具体情况依法计算。

当探讨劳动鉴定结果出来多久其实可以赔偿这一问题时，我们还需关注与之紧密相关的一些情况。比如，赔偿的具体流程在不同情形下可能存在差异，有些赔偿需要先经过用人单位确认流程，有些则可能涉及劳动仲裁等复杂环节，这都会影响赔偿到手的时间。而且，不同类型的劳动鉴定结果对应赔偿的项目和标准也各不相同。要是你对劳动鉴定结果出来后的赔偿流程、具体赔偿项目标准等还有疑问，不要烦恼。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助你顺利获得应有的赔偿。

工伤劳动鉴定结果出来后怎么办

工伤鉴定结论出具后，您可携带此文件及工伤凭证向工伤保险经办机构和用人单位申请权益。未足额缴纳工伤保险的雇主需承担工伤赔偿责任，若无法承担，工伤保险基金将先行支付，再由用人单位回款。

一、工伤劳动鉴定结果出来后怎么办

在工伤鉴定结论正式出具之后，您将有机会携带着这份关键性文件连同已确认工伤的相关凭证，向专属的工伤保险经办机构以及用人单位递交申请，以此来追求你所应得的工伤保险权益。对于那些未能严格遵循法律规定按时足额为员工缴纳工伤保险费用的雇主来说，他们必须承担因工伤事故而产生的所有经济赔偿责任；如果雇主无法承担这一重任，那么工伤保险基金将会被迫进行先行支付，待找到合适的支付对象后，再由用人单位承担回款责任。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经劳动合同法认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定其实我们应当简捷、方便。

二、工伤劳动鉴定结果多久能下来

通常来说，当鉴定机关接到申请人的委托申请后，应该在六十日给出鉴定结论；但是在面临某些特殊状况时，则其实可以适当延长至九十日内。

此外，当员工启动工伤认定程序之时，雇主也必须自觉地给予全力支持和协助。

《工伤保险条例》第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们其实每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“工伤劳动鉴定结果出来后怎么办”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。

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