导读：工伤认定后，待伤情相对稳定进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到申请起，60天内作出鉴定结论，特殊情...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤认定之后多久做劳动鉴定

导读：工伤认定后，待伤情相对稳定进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到申请起，60天内作出鉴定结论，特殊情况可延长30天。伤情复杂、涉及医疗卫生专业多，鉴定时间可能推迟。工伤认定后应尽快咨询当地鉴定委员会了解具体时间，按要求准备材料，避免拖延，以维护自身权益。

一、工伤认定之后多久做劳动鉴定

工伤认定之后，一般得等到伤情相对稳定的时候，才会去进行劳动能力鉴定。那设区的市级劳动能力鉴定委员会，从收到劳动能力鉴定申请的那一天起，60天之内就得作出劳动能力鉴定结论。要是情况特殊，有必要的话，作出劳动能力鉴定结论的期限还能再延长30天。

你想想看，要是伤情比较复杂，涉及到的医疗卫生专业又多，那鉴定时间可能就会适当往后拖一拖。不过，一般来说，大家最好在工伤认定之后，赶紧去咨询当地的劳动能力鉴定委员会，这样就能准确地知道具体的鉴定时间。然后，按照人家的要求，把相关的材料都准备好，这样就能顺顺利利地完成鉴定。千万别拖拖拉拉的，不然耽误了鉴定时间，对自己可不好。大家一定要重视起来，及时去处理这些事情，这样才能更好地维护自己的权益。

二、工伤劳动鉴定有哪些具体的法定流程

工伤劳动鉴定法定流程如下：

首先是申请，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或其近亲属应在规定时间内向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

其次是受理，鉴定委员会收到申请后，会对提交材料进行审核，材料完整的予以受理。

然后是组织鉴定，委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组进行鉴定；必要时，可委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

最后是作出结论，专家组提出鉴定意见后，委员会在60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日。对结论不服的，可在15日内向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

三、工伤劳动鉴定有哪些法定流程与标准

工伤劳动鉴定流程如下：

首先，申请时间。单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；特殊情况经批准可延长；单位未申请的，工伤职工或其近亲属等可在1年内提出。

其次，提交材料，包括申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。社会保险行政部门受理后，调查核实情况，60日内作出认定决定，事实清楚的15日内作出。

认定为工伤后，伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的，可申请劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，提交工伤认定决定和诊断等相关材料。委员会自收到申请60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。

标准方面，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，根据器官损伤、功能障碍等情况将伤残程度划分为一至十级。

当我们探讨工伤认定之后多久做劳动鉴定时，这里面存在不少需要深入了解的要点。在确定工伤认定之后多久做劳动鉴定这个时间节点外，劳动鉴定的具体流程以及所需材料同样重要。不同地区对于劳动鉴定流程的细节规定或许有差异，所需准备的材料也不尽相同。而且劳动鉴定结果出来后，若对结果有异议该如何处理也是关键问题。要是您对工伤认定之后多久做劳动鉴定、劳动鉴定流程、材料准备及结果异议处理等方面存在疑问，别烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您精准解答。

做了工伤认定多久之内做工伤鉴定

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。工伤职工需要等伤情稳定后其实可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才其实可以做劳动能力鉴定。

一、做了工伤认定多久之内做工伤鉴定

根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。工伤职工需要等伤情稳定后其实可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才其实可以做劳动能力鉴定除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外。

二、申请工伤鉴定注意事项

1、发生工伤后，劳动者的伤残程度按规定由劳动能力鉴定委员会进行鉴定;如劳动者或用人单位对鉴定结论不服的，其实可以向作出该鉴定结论的鉴定委员会申请复议;对复议结论仍然不服的，其实可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。

2、劳动关系双方当事人因工伤引起争议进入劳动仲裁程序的情况下，劳动者的伤残程度由劳动争议仲裁委员会委托劳动能力鉴定委员会进行鉴定，并由劳动争议仲裁委员会根据鉴定结论作出裁决;如果劳动者或用人单位对委托鉴定结论不服的，只能向劳动争议仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会决定是否重新委托劳动能力鉴定，当事人无权擅自决定进行重新鉴定。

3、当事人对劳动仲裁裁决不服向法院起诉时，根据我国《民事诉讼法》第七十二条的规定，人民法院对专门性问题认为需要鉴定的，其实我们应当交由法定鉴定部门鉴定;没有法定鉴定部门的，由人民法院指定的鉴定部门鉴定。根据我国《民事诉讼法》的规定，人民法院对专门性问题认为需要鉴定的，其实我们应当交由法定鉴定部门鉴定;没有法定鉴定部门的，由人民法院指定的鉴定部门鉴定。

另外，劳动能力鉴定委员会应属法定的鉴定部门。因此，法院在审理工伤争议案件中，对于劳动者伤残程度问题，其实我们应当委托法定的鉴定部门即劳动能力鉴定委员会进行鉴定，不应另行委托其他机构鉴定。

初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请的时间其实我们应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。

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