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对劳动能力鉴定不服可以提出起诉吗

导读：对劳动能力鉴定结论不满有处理途径。收到结论15日内可向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，要把握好期限。再次鉴定后仍有异议可向法院提起行政诉讼，要注意起诉期限，准备好如初次鉴定材料等相关证据，遵循法律程序和证据规则，以维护自身合法权益。

一、对劳动能力鉴定不服其实可以提出起诉吗

当对劳动能力鉴定结论存在不满时，有相应的处理途径。

首先，在收到该鉴定结论后的15日内，可向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

这15天的时间期限较为关键，务必及时把握，以免错过再次鉴定的机会。

若经过再次鉴定后仍有异议，便其实可以根据具体实际情况向人民法院提起行政诉讼。

然而，这里需要特别注意的是，行政诉讼有着严格的起诉期限等相关规定，必须在法定的期间内提起诉讼，否则可能导致权益无法得到有效保障。

在准备提起行政诉讼的过程中，相关证据的准备不可或缺。

比如初次鉴定时所涉及的材料等，这些材料能够有力地支持自身的诉求，增加诉讼的胜算。

并且，在整个诉讼过程中，其实我们应当严格遵循法律程序和证据规则。

只有这样，才能够充分维护自身的合法权益，确保诉讼的公正性和有效性。

无论是再次鉴定申请的提出，还是行政诉讼的进行，都需要当事人保持清晰的头脑和严谨的态度，以保障自身权益不受侵害。

二、对劳动能力鉴定结果起诉有啥流程

若对劳动能力鉴定结果不服，可按以下流程操作：

首先，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。提交的材料通常包括再次鉴定申请书、原劳动能力鉴定结论书、有效的诊断证明、检查检验报告等完整病历材料，以及申请人身份证明等。

省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会会自收到申请之日起60日内作出劳动能力再次鉴定结论，必要时，作出再次鉴定结论的期限其实可以延长30日。

需要注意的是，再次鉴定结论为最终结论。若后续涉及工伤待遇等纠纷，可通过劳动仲裁或民事诉讼程序来进一步维护自身权益，即先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。

三、劳动能力鉴定起诉后结果会改变吗

劳动能力鉴定起诉一般指对劳动能力鉴定结论不服，依法提起行政诉讼。结果是否改变具有不确定性。

劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出，若对结论不服，可在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级鉴定结论为最终结论。若对再次鉴定结论仍不服而提起行政诉讼，法院会依据相关法律法规、鉴定程序合法性、证据等进行审查。

如果原鉴定存在程序严重违法，比如鉴定人员不具备资质、未按规定进行检查等，或者有新的证据足以推翻原结论，那么鉴定结果可能改变。但要是原鉴定程序合法、依据充分，法院经审理维持原结论的可能性也较大。总之，结果是否改变要结合具体案件事实和证据来判断。

当探讨对劳动能力鉴定不服其实可以提出起诉吗这一问题时，我们发现其背后还有一些关键要点。若对鉴定结果不服提起起诉，要清楚具体的诉讼流程和所需准备的材料，不同地区在程序上可能存在细微差别。而且，起诉时效也十分重要，一旦错过规定时间，可能会影响自身合法权益的维护。倘若你在对劳动能力鉴定不服而打算起诉的过程中，对起诉流程、时效规定等还有诸多疑问，不用烦恼，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供详细且准确的解答与指导。

对劳动能力鉴定不服怎么办

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

对劳动能力鉴定不服怎么办

根据《工伤保险条例》第26条的规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

根据这一规定，如果当事人不服设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论，但在收到鉴定结论后15日内没有提起再次鉴定的申请，或者当事人不服省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会作出的具有最终效力的劳动能力鉴定结论，而未向人民法院提起行政诉讼，却在民事诉讼中提出重新鉴定申请的，法院在民事诉讼中应予驳回或不予受理。

这是因为，对劳动能力的鉴定只能由劳动保障行政部门设立的劳动能力鉴定委员会进行，其他任何单位和部门均无权进行。当事人对劳动鉴定委员会的鉴定结论不服的，其实可以在行政诉讼中要求法院重新鉴定，但不能在民事诉讼中要求重新鉴定。如果一方当事人在民事诉讼进行中因劳动能力鉴定结论问题向人民法院提起了行政诉讼，民事诉讼其实我们应当中止进行，待行政诉讼结案后，再根据行政诉讼的判决结果，决定是否恢复民事诉讼。

假若行政诉讼肯定了劳动能力鉴定委员会的鉴定结论，民事诉讼应恢复进行。假若行政诉讼撤销或者否定了劳动能力鉴定委员会的鉴定结论，并组织或者指定劳动能力鉴定委员会重新鉴定，民事诉讼则应等待新的鉴定结论出现后，再恢复民事诉讼。

其实每个人选择解决矛盾的途径都不一样，但是小编在此提醒各位劳动者，遇到纠纷千万不可意气用事，凡是总会有好的解决办法。要是遇到什么不能解决的法律纠纷的话，其实可以来电咨询律图的在线律师，我们会帮助您解答。

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