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私了没有认定书怎么申请工伤

导读：私了未取得认定书时申请工伤，首先要收集就医记录、证人证言、劳动关系证明等相关证据。然后携带证据向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请并填写申请表。若单位未在规定时间提交申请，期间相关费用由其承担。部门收到申请后决定是否受理，受理后调查核实，60天内作出认定并出具相应决定书。

一、私了没有认定书怎么申请工伤

当遇到私了但还没取得认定书的情况，想要申请工伤的话，那首先得去收集一些相关的证据。像是去医院看病的那些就医记录，还有能证明事情经过的证人证言，以及能表明和用人单位存在劳动关系的那些证明等等。

接着，就把这些收集好的证据带上，向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定申请，同时还要填写一份工伤认定申请表。要是用人单位没在规定的时间内提交工伤认定申请，那么在这期间要是发生了符合咱们国家条例规定的工伤待遇之类的相关费用，可都得由这个用人单位来承担。社会保险行政部门收到工伤认定申请之后，就会根据审核的材料来决定到底要不要受理。一旦受理了，就会对申请的材料进行详细的调查核实，一般从受理工伤认定申请那天开始算起，60天之内就会作出工伤认定的决定，然后会出具《认定工伤决定书》或者是《不予认定工伤决定书》。

二、私了无认定书申请工伤有哪些法律程序

首先，即便私了且无事故认定书，仍可申请工伤认定。按法律程序，需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，由用人单位或劳动者、其近亲属、工会组织向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请时要提交一系列材料，如工伤认定申请表（包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等，还有医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。

社会保险行政部门受理后，会根据审核需要对申请人提供的证据进行调查核实，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。认定为工伤后，后续可进行劳动能力鉴定等程序主张相应工伤待遇。

三、私了无认定书申请工伤有啥法律依据

即便私了且无事故认定书，申请工伤仍有法律依据。《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

虽然没有事故认定书，但申请时可提交其他能证明劳动关系及事故发生情况的材料，如劳动合同、工资支付记录、证人证言、诊断证明等。社会保险行政部门会依职权调查核实事故情况，确定是否属于工伤情形。只要符合“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”等法定工伤认定条件，即便私了也能被认定为工伤。

当我们探讨私了没有认定书怎么申请工伤时，其实背后还有一些与之紧密相关的要点。比如没有认定书申请工伤过程中，若遇到用人单位不配合该如何应对，毕竟这可能会阻碍申请流程的顺利推进。另外，在没有认定书私了后发现伤情加重，后续的工伤申请及赔偿又该如何处理。工伤申请涉及劳动者的切身利益，若您对私了没有认定书申请工伤的流程、后续突发状况的应对等存在疑问，不要着急。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供精准有效的解答和我们的建议。

申请工伤认定申请书怎么写

申请人：被申请人：法定代表人：请求事项： 请求依法认定申请人在×××时间受伤为工伤。事实与理由：此致××县市劳动和社会保障局。申请人签字：年月日。

在工作中，工人经常会出现意外事故，符合工伤条件的其实可以认定为工伤从而保证工人的合法权益。然而工伤认定是需要申请的，一般由单位进行申请，需要提交申请工伤认定申请书。下面小编为大家介绍如何申请工伤认定申请书。

一、单位工伤认定申请书

申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，籍贯，住×××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工。 联系电话×××××。

被申请人：××公司，地址：×××××××。

法定代表人：×××任××职务

联系电话：××××××

请求事项

请求依法认定申请人在×××时间受伤为工伤。

事实与理由：

申请人是×××公司职工，于××××年××月被进入该公司，在××岗位工作。在××年××月××日上班时间，发生××工作事故，致使申请人××部位受到严重伤害。申请人受伤后，在××市××医院治疗，诊断为××，现已住院治疗××个月，花费医药费××元。

根据《工伤保险条例》第×条的规定，申请人的受伤属于工伤，鉴于被申请人为主动提出工伤认定申请，特依据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定，申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。

此致

××县市劳动和社会保障局

申请人签字：××

××××年××月×× 日

二、单位工伤认定申请所需材料：

1、《职工工伤事故备案表》48小时内快报;

2、用人单位事故调查报告书;

3、《职工工伤认定申请表》1份封面申请人处加盖单位公章;

4、职工个人的工伤认定申请书用A4纸打印、本人签字按手印;

5、受伤害职工的身份证复印件;

6、两人以上的证人证言本人书写并按手印，需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号码;

7、医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书、初诊病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书【以上材料提供原件原件退回及复印件】;

8、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的有效证明材料;

9、法定代表人身份证明复印件;

10、用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照副本及复印件;

11、受伤害职工的作息时间表及考勤记录

单位工伤认定除了申请工伤认定申请书，还需要提交相关材料,还有相应的时间限制，不同单位的申请情况也各不相同。因此，在进行申请工伤认定时，一定要提前做好准备，并且咨询单位相关部门进行确认，具体申请步骤视单位而定，切不可马虎大意。

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