导读：上班途中骑电动车被撞通常可认定为工伤。《工伤保险条例》规定，职工在上下班时段遭遇非本人主要责任的交通事故、城市轨道...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

上班途中骑电动车被撞算工伤

导读：上班途中骑电动车被撞通常可认定为工伤。《工伤保险条例》规定，职工在上下班时段遭遇非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通等事故伤害应认定为工伤。关键在于是否本人主要责任，若骑车人无主要责任则符合认定条件。但因醉酒、吸毒等导致事故不能认定为工伤。需结合具体事故及责任认定确定是否为工伤以保障自身权益。

一、上班途中骑电动车被撞算工伤

在上班的路途当中，要是骑着电动车被撞了，通常情况下是其实可以被认定为工伤的。你看《工伤保险条例》是这么规定的，职工在上下班的这个时间段里，要是遭受到了非本人主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通方面的、客运轮渡的，还有火车事故的伤害，那都其实我们应当被认定为工伤。这里的关键就在于是不是本人主要责任，如果交警经过调查认定骑电动车的人对这起事故没有承担主要责任，那就能够符合工伤的认定条件。不过，大家也要注意，如果是因为醉酒，或者是吸毒之类的原因而导致发生事故的，那可就不能认定为工伤。

总而言之，一定要结合具体的事故情况以及责任的认定来确定到底是不是属于工伤，这样才能更好地保障咱们自身的合法权益，可不能马虎大意。

二、上班途中骑车被撞认定工伤有啥程序

上班途中骑车被撞认定工伤，一般按以下程序进行：

首先，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请时需提交相关材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等，以及医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书等。

社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

三、上班途中骑车撞人是否也算工伤

上班途中骑车撞人一般不算工伤。根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。这里强调“非本人主要责任”，而骑车撞人，通常本人会被认定为主要责任甚至全部责任，不符合上述工伤认定条件。

不过，具体情况还需结合实际事故责任认定来判断。如果经交通管理部门认定，此次事故中你并非主要责任，那么就有可能被认定为工伤。你可及时收集事故责任认定书等相关证据，按规定向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，由其根据具体情况作出是否属于工伤的认定结论。

当我们探讨上班途中骑电动车被撞算工伤这一情况时，其实还有一些相关要点需要关注。比如确定为工伤后，具体的赔偿范围都有哪些，像医疗费、误工费、护理费等如何计算。而且，若对工伤认定结果存在异议，又该通过什么合法途径去申诉和解决。这些都是在上班途中骑电动车被撞认定为工伤后续可能会面临的问题。要是你正面临此类状况，对赔偿标准、申诉流程等有诸多疑问，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。

上班途中骑电动车摔伤

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们其实可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，其实可以通过本篇文章的内容来了解一些和上班途中骑电动车摔伤，算工伤吗相关的法律规定。

上班途中骑电动车摔伤，若是属于受到非本人主要责任的交通事故的，算工伤，认定为工伤的，其实可以依法享受工伤保险待遇；若是因劳动者个人原因导致骑车摔伤的，一般不能算工伤。

法律依据：

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，其实我们应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定其实我们应当认定为工伤的其他情形。

下班途中属于受到非本人主要责任的交通事故导致骑电动车摔伤的，算工伤。根据工伤保险条例的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，其实我们应当认定为工伤。

法律依据：《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，其实我们应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定其实我们应当认定为工伤的其他情形。

我们在生活中遇到法律问题时，其实可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决，以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对上班途中骑电动车摔伤的问题进行了解答，对于该问题如果还有其他疑问的话，点击下方“立即咨询”按钮我们会匹配专业律师为您解答。

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