导读：农民工申请工伤认定，一般向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提交申请。若用人单位未按时申请，工伤职工、近亲属或...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

农民工去哪里申请工伤认定

导读：农民工申请工伤认定，一般向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提交申请。若用人单位未按时申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内申请。申请时需提交工伤认定申请表、证明劳动关系材料、医疗诊断等相关材料，且材料要真实完整，以确保认定顺利进行。

一、农民工去哪里申请工伤认定

农民工要是想申请工伤认定，通常得往用人单位所在地的那个统筹地区的社会保险行政部门去提交申请。要是用人单位没在规定的时间内提出工伤认定申请，那工伤职工或者是他的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生的那一天起，或者是被诊断、被鉴定为职业病的那一天开始算起，1年之内，就其实可以直接朝着用人单位所在地的统筹地区的社会保险行政部门去递交工伤认定申请。

申请的时候，得提交一些东西，比如说工伤认定申请表，得有能证明与用人单位存在劳动关系的材料，这里面既包括那种正规的劳动关系，也包括那种实际上存在的劳动关系。还有医疗诊断证明或者是职业病诊断证明书，又或者是职业病诊断鉴定书之类的相关材料。大家一定要注意，提交的这些材料必须得是真实的、完整的，只有这样才能保证工伤认定能够顺利地进行下去。要是材料不真实或者不完整，那可就麻烦，说不定会影响到工伤认定的结果。所以，农民工朋友们在申请工伤认定的时候，一定要把这些事情都弄清楚，别出啥差错。

二、农民工申请工伤认定有时间限制吗

农民工申请工伤认定有时间限制。

单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以农民工一定要注意时间，及时维护自身权益。

三、农民工申请工伤认定有哪些注意事项

农民工申请工伤认定需注意以下要点：

首先，把握申请时间，单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；单位未申请的，农民工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。

其次，准备充分材料，通常需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的其他证明材料、医疗机构诊断证明或职业病诊断证明书。

再者，准确认定申请部门，一般向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。

另外，若对工伤认定结论不服，有权在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。在整个过程中，农民工要注意保存相关证据，如劳动合同、工资条、工作证、就医记录等，以保障自身合法权益。

当探讨农民工去哪里申请工伤认定时，有许多与之紧密相关的要点值得关注。比如，在申请工伤认定后，后续还有工伤鉴定环节，这决定着最终的赔偿等级，不同等级对应不同的赔偿标准。另外，若对工伤认定结果存在异议该如何处理也是关键问题。在整个流程中，农民工朋友们可能会面临各种难题与疑惑。要是你在工伤认定地点、后续鉴定流程，或者对认定结果有疑问等方面不知所措，不用担忧，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准且有效的解答与帮助。

工伤认定去哪里申请

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤认定去哪里申请的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

一、工伤认定去哪里申请

劳动能力鉴定机构是劳动能力鉴定委员会，分为两级：省级劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会。设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论是第一级的鉴定结论，省级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论是最终的鉴定结论。

劳动能力鉴定委员会的组成，由本级劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构的代表以及用人单位的代表组成。

劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库，将具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格、掌握劳动能力鉴定的相关知识和具有良好的职业品德的专家列入专家库中，作为劳动能力鉴定专家组的备用人选。

劳动者非工伤死亡是其实可以获得丧葬费的，临时工受工伤之后，用人单位也需要给受伤员工申请工伤认定，确认工伤等级，临时工和正式工享有同样的权利，出现工伤事故，都需要按照工伤等级来获取赔偿款，这些赔偿费用是由工伤保险基金支付的。

二、谁其实可以申请工伤认定

一职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则，因而在工伤保险方面，雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊之后，为了及时抢救受伤职工，保障职工的合法权益，促进单位的安全生产，有必要要求职工所在单位承担首要的工伤申请义务。工伤职工所在单位的申报时间限定为在事故发生或职业病被确诊后的30天以内。只有在特殊情况下，经过劳动保障部门的同意，才其实可以将申请时间延长。

二工伤职工或者其直系亲属。申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利，是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。为了充分保护职工的合法权益，用人单位未在规定时限申报职工工伤认定的申请，工伤职工或者其直系亲属在1年内其实可以直接向劳动保障行政部门提出伤害性质认定申请，这一申请时限远远长于所在单位的申请时限。

三工会组织。工会作为维护职工权益的群众组织，帮助受伤害职工及时进行工伤认定申请，是工会组织的一项重要义务。

按时缴纳工伤保险的，出现工伤事故后赔偿费用由工伤保险基金支付。劳动者所在的单位，员工及其近亲属，单位的工会都其实可以申请工伤认定，但是申请工伤认定的时间是不一样的，单位申请工伤认定有一个月的时间限制，员工自己申请工伤认定的，时间限制是一年。

希望通过上面文章中的法律知识，应该已经帮助您解决工伤认定去哪里申请相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题，所以我们应该多了解一些法律知识，这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答，其实可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。

农民工去哪里申请工伤认定相关拓展阅读

工伤认定去哪里申请

... 导读：农民工申请工伤认定，一般向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提交申请。若用人单位未按时申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在事故伤害发生或被诊断为职业病...更多农民工去哪里申请工伤认定。