导读：离职需视合同内容和工作进程而定。试用期提前3天告知用人单位可解除合同；过了试用期则需提前30天书面通知。若合同有服...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

如果工作签了合同不想做了该怎么办

导读：离职需视合同内容和工作进程而定。试用期提前3天告知用人单位可解除合同；过了试用期则需提前30天书面通知。若合同有服务期约定，提前离职可能担责。离职若给单位造成经济损失，可能被要求赔偿。我们的建议仔细阅读合同条款，按规定和约定办离职，避免法律风险。

一、如果工作签了合同不想做了该怎么办

这主要得看您所签署的那份合同的具体内容以及您目前所处的工作进程。

要是还处于试用期阶段，一般来说，您只需要提前3天跟用人单位打个招呼，就能够解除劳动合同。不过，如果已经过了试用期，那通常就得提前30天，并且得用书面的形式去通知用人单位，这样才能解除劳动合同。

在这里，大家一定要注意，如果合同里面有关于服务期的相关约定，那您要是提前离职的话，搞不好就得承担违约责任。

另外，如果您的离职行为给用人单位带来了经济上的损失，用人单位很有可能会要求您进行赔偿。所以，我强烈我们的建议您认认真真地去阅读一下劳动合同里面的那些条款，然后按照法律规定以及合同所约定的程序去办理离职手续，这样就能避免一些没必要的法律风险。千万可别因为一时的疏忽而给自己惹来麻烦。

二、签合同后不想工作提前离职会担法律责吗

签合同后提前离职是否担责需分情况看。

若在试用期内，依据《劳动合同法》，劳动者提前三日通知用人单位，就可解除劳动合同，一般无需承担法律责任。

若已过试用期，正常情况下，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位方可解除劳动合同。若未按此规定提前离职，给用人单位造成损失的，根据民法的过错责任原则以及《劳动合同法》相关规定，劳动者需承担赔偿责任，比如单位因劳动者突然离职，重新招聘人员产生的费用等。

但要是用人单位存在过错，如未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者可依据《劳动合同法》规定随时解除劳动合同，且无需担责，还可能获得经济补偿。

三、签合同后不想工作擅自离职会有法律后果吗

签合同后擅自离职是有法律后果的。从劳动法角度看，劳动者与用人单位签订劳动合同后，就负有按约履行劳动义务的责任。擅自离职属于违法解除劳动合同行为。

首先，可能面临支付违约金的风险。若劳动合同中约定了服务期或竞业限制条款，且劳动者违反相关约定，就需按约定支付违约金。其次，单位有权要求劳动者赔偿损失。比如因劳动者突然离职，导致工作交接不畅，给单位业务造成经济损失，单位其实可以主张赔偿。

此外，这种行为还可能影响劳动者的就业诚信记录，对未来求职产生负面影响。我们的建议你若不想继续工作，按法定程序提前通知用人单位，办理好离职手续，以避免不必要的法律纠纷。

当探讨如果工作签了合同不想做了该怎么办时，这背后还有一些与之紧密相关的要点。比如离职时，如何确保顺利办理工作交接手续，避免因交接不清引发后续纠纷。另外，关于工资结算问题也不容小觑，怎样保障自己应得的劳动报酬一分不少地拿到手。若处理不当，很可能给自己带来不必要的麻烦。倘若你在这种情况下，对于离职手续办理、工资结算等方面存在疑问，或者不知道具体该如何操作，那么别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供准确且详细的解答。

不想和老公过了想离婚我该怎么做

面临婚姻困扰时，可选诉讼或协议离婚。协议离婚需双方共识并签署离婚协议，再前往民政局办理手续。若一方不同意，可向法院提起离婚诉讼，需提供结婚证、身份证等资料。法院将审理并可能调解，若存在重婚、家暴等严重问题或感情确已破裂，法院将判决离婚。考虑到子女影响，请慎重决策，并寻求专业心理和法律我们的建议。

一、不想和老公过了想离婚我该怎么做

倘若您对于与配偶共同生活的意愿已经消散，并开始思考是否其实我们应当结束这段婚姻关系，其实可以优先考虑两种解决途径：即诉讼离婚抑或是协议离婚。协议离婚意味着夫妻双方必须就离婚事宜达成共识，签署书面的离婚协议书后亲自前往民政局予以申请离婚登记手续。

然而，若婚姻中一方不愿意离婚，另一方可向当地的人民法院提交离婚诉讼请求。在此情况下，若经法庭审理认定双方的情感裂痕已无法弥补，经过调解仍未能取得效果，则法庭将会批准解除婚姻关系。当提出离婚诉讼时，当事人务必准备好与诉讼有关的各项资料，例如结婚证书、个人身份证明文件、户籍簿等，并前往具有管辖权的人民法院递交诉讼状。在法院审理离婚案件的过程中，通常会首先尝试进行调解工作。若调解失败，且存在诸如重婚、家庭暴力、虐待遗弃家庭成员、沉迷赌博及毒品等严重不良行为、长期分居等导致感情破裂的因素，法庭便会作出离婚判决。

此外，如果您们育有子女，那么离婚所带来的影响也需纳入考量范围之内。在做出最终决策前，我们强烈我们的建议您慎重考虑所有可能产生的后果，包括精神层面、心理层面以及对子女成长的影响。

同时，您还其实可以寻求专业的心理咨询服务或法律我们的建议，以便为您和您的孩子做出最为明智的选择。

《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条

【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的，其实可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

人民法院审理离婚案件，其实我们应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，其实我们应当准予离婚。

有下列情形之一，调解无效的，其实我们应当准予离婚：

一重婚或者与他人同居;

二实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;

三有赌博、吸毒等恶习屡教不改;

四因感情不和分居满二年;

五其他导致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，其实我们应当准予离婚。

经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，其实我们应当准予离婚。

二、不想和老公过了想离婚他不肯怎么办

若女方在婚姻生活中感到无法与配偶共度余生，有离婚意愿，但男方却不同意离婚的话，女方是有权向丈夫户籍所在地的基层人民法院提出离婚诉讼请求，通过法律途径解散二者间的婚姻关系的。

通常情况下，人民法院在受理离婚案件时，会先行进行调解工作；

倘若夫妻双方的感情确实已经破裂，且经过调解仍无效果，那么法院便应依法准许离婚。

然而，若经由人民法院判决不准离婚之后，夫妻双方又持续分居长达一年之久，在此期间，当事人再度提出离婚诉讼请求的，法院也应予以批准离婚。

《民法典》第一千零七十九条

夫妻一方要求离婚的，其实可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

人民法院审理离婚案件，其实我们应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，其实我们应当准予离婚。

有下列情形之一，调解无效的，其实我们应当准予离婚：

（一）重婚或者与他人同居；

（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；

（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；

（四）因感情不和分居满二年；

（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，其实我们应当准予离婚。

经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，其实我们应当准予离婚。

倘若您对于与配偶共同生活的意愿已经消散，并开始思考是否其实我们应当结束这段婚姻关系，其实可以优先考虑两种解决途径：即诉讼离婚抑或是协议离婚。协议离婚意味着夫妻双方必须就离婚事宜达成共识，签署书面的离婚协议书后亲自前往民政局予以申请离婚登记手续。

然而，若婚姻中一方不愿意离婚，另一方可向当地的人民法院提交离婚诉讼请求。在此情况下，若经法庭审理认定双方的情感裂痕已无法弥补，经过调解仍未能取得效果，则法庭将会批准解除婚姻关系。当提出离婚诉讼时，当事人务必准备好与诉讼有关的各项资料，例如结婚证书、个人身份证明文件、户籍簿等，并前往具有管辖权的人民法院递交诉讼状。在法院审理离婚案件的过程中，通常会首先尝试进行调解工作。若调解失败，且存在诸如重婚、家庭暴力、虐待遗弃家庭成员、沉迷赌博及毒品等严重不良行为、长期分居等导致感情破裂的因素，法庭便会作出离婚判决。

此外，如果您们育有子女，那么离婚所带来的影响也需纳入考量范围之内。在做出最终决策前，我们强烈我们的建议您慎重考虑所有可能产生的后果，包括精神层面、心理层面以及对子女成长的影响。

同时，您还其实可以寻求专业的心理咨询服务或法律我们的建议，以便为您和您的孩子做出最为明智的选择。

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