导读：职工遭遇工伤后，所属单位应自事故伤害发生之日起三十个自然日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤后几天报备

导读：职工遭遇工伤后，所属单位应自事故伤害发生之日起三十个自然日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时提交，期间符合规定的工伤待遇等费用由单位承担。若单位未按要求申请，工伤职工、其直系亲属及工会组织可在事故伤害发生之日起满一年内向执业注册地统筹地区社保部门直接申请。

一、工伤后几天报备

当职工遭遇工伤事件之后，所属单位有责任自事故伤害产生之日起三十个自然日之内，向所处统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未能遵守上述规定的时间段内提交工伤认定申请，则在此期间所涉及的符合法律法规规定范围内的工伤待遇以及其他相关费用，皆应由相应的用人单位负责承担。如用人单位未能按照上述要求，完成工伤认定申请的环节，那么工伤职工或者.其直系亲属及工会组织有权在事故伤害产生之日起计满一年的期限内，直接向执业注册地的统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤后超出报备期限会怎样

工伤后超出报备期限，可能产生以下后果：

首先，若用人单位未在规定的30日内提出工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用，由该用人单位负担。

其次，对于工伤职工或其近亲属、工会组织而言，虽然其实可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，但超期申请可能因证据难以收集等原因，增加认定难度。

再者，工伤认定有严格的程序性规定和时效要求，超期可能影响后续的劳动能力鉴定及工伤保险待遇的及时享受。所以，发生工伤后，各方应尽量遵守规定期限，保障自身合法权益。

三、工伤后超出报备时间会有啥后果

用人单位未在规定时间内（一般为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内）提出工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

而工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

若因不可抗力等正当理由超出报备时间，可向社会保险行政部门说明情况，争取认定。若无故超出，单位要承担期间费用风险，职工认定流程虽仍可走，但可能面临调查更复杂等情况，我们的建议尽快按规定提交申请，保障自身权益。

在探讨工伤后几天报备这个问题时，其实还有不少与之紧密相关的要点。比如，即便及时报备了工伤，后续工伤认定的具体流程和所需材料又有哪些呢？不同情形下，材料的准备或许会有所差异。而且，报备时间只是工伤处理的一个环节，之后的劳动能力鉴定也至关重要，它关系到最终的赔偿额度。要是您在工伤后几天报备的具体规定上还有疑惑，或者对工伤认定流程、劳动能力鉴定等相关事项不清楚，不用烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。

伤者申报工伤后几天鉴定

一般是需要三十天时间进行鉴定。员工在发生工伤的情况之后需要第一时间就诊并将相关的治疗材料进行妥善的保存，并同时向当地的鉴定中心申请进行医疗鉴定，确认工伤的等级，这是合理的行为。

一、伤者申报工伤后几天鉴定?

一般需要三十天时间进行鉴定。职工发生工伤，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的，职工一方可依法去申请。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。

二、各等级的工伤的鉴定标准是什么?

1、一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

2、二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容。

3、三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容。

4、四级工伤鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。

5、五级工伤鉴定标准包括：不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积≥50%，并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项;脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛以电生理检查为依据等更多内容。

6、六级工伤鉴定标准包括：撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病神经电生理检查不正常;单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容。

7、七级工伤鉴定标准包括：烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2;颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动;全身瘢痕面积≥30%;面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等更多内容。

8、八级工伤鉴定标准包括：双足部分肌瘫肌力4级;单足部分肌瘫肌力≤3级;脑叶切除术后无功能障碍;符合重度毁容标准之一项者;面部烧伤植皮≥1/5;面部轻度异物沉着或色素脱失;双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等更多内容。

9、九级工伤鉴定标准包括：颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者等更多内容。

10、十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者

伤者申报工伤后一般需要三十天的时间进行鉴定。一般来说一旦在工作期间发生受伤的情况的是需要及时到鉴定中心申请进行工伤等级的鉴定的，同时也需要进行员工工作能力等级的鉴定，鉴定的结果将会与获得赔偿问题直接相关，需要谨慎对待。

工伤后几天报备相关拓展阅读

伤者申报工伤后几天鉴定

... 导读：职工遭遇工伤后，所属单位应自事故伤害发生之日起三十个自然日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时提交，期间符合规定的工伤待遇等费用由...更多工伤后几天报备。