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仲裁后还需要签劳动合同吗(没有签劳动合同申请劳动仲裁需要请律师吗)

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仲裁后还需要签劳动合同吗

关于仲裁后还需要签劳动合同吗的法律知识,是属于仲裁流程/程序,具体详细内容解释如下:网签和签订劳动合同的作用不一样,签订的时间段也不一样,完全不是一回事,一般大学生毕业后需要和用人单位签订三方协议,三方协议是需要网签的,而当毕业生与用人单位签订劳动合同后,三方协议自动失效了,所以网签也失效了。 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。

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《仲裁后还需要签劳动合同吗》相关普法知识

没有签劳动合同申请劳动仲裁需要请律师吗

一、没有签劳动合同申请劳动仲裁需要请律师吗 没人签订劳动合同产生劳动争议的,劳动者申请劳动仲裁要不要请律师,由劳动者自行决定,如果案情复杂的,建议找律师代理。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十四条 当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。 第二十五条 丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者,由其法定代理人代为参加仲裁活动;无法定代理人的,由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的,由其近亲...详细

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