工伤员工对劳动能力鉴定结论有争议怎么办(工伤申请流程全指引(2022版):从证据搜集、工伤认定、劳动能力鉴定...)

对劳动能力鉴定有争议，，即当事人对于认定的结果不服，而此时自然要采取一定的方式来进行救济，这样才能更好的保护自身利益。【...更多内容由小编为你整理了工伤员工对劳动能力鉴定结论有争议怎么办详细内容,欢迎浏览了解。

工伤员工对劳动能力鉴定结论有争议怎么办

对劳动能力鉴定有争议，，即当事人对于认定的结果不服，而此时自然要采取一定的方式来进行救济，这样才能更好的保护自身利益。

【用户提问咨询】

工伤员工对劳动能力鉴定结论有争议怎么办？

【律师解析】

劳动能力鉴定结论是劳动能力鉴定委员会根据相关领域的专家确定的鉴定意见作出的。初次劳动能力鉴定结论由市劳动能力鉴定委员会给出，如果职工不认可劳动能力鉴定结论，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。再次作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

【律师解析】【律师解析】

劳动者因工伤或患职业病后，认为自己的劳动能力和生活自理能力受到影响的，都可申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定的对象必须是在职业活动中因工负伤或患职业病的劳动者，也就是说申请劳动能力鉴定，前提是认定工伤，只有被认定为是工伤之后，才可申请劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。同时，应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

【法律依据】

《工伤保险条例》第二十六条，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

工伤员工对劳动能力鉴定结论有争议怎么办相关拓展阅读

工伤员工对劳动能力鉴定结论有争议怎么办(工伤申请流程全指引(2022版):从证据搜集、工伤认定、劳动能力鉴定...)

申请工伤鉴定是否需要证人

工伤是要在工作的时间，在工作的场合发生事故受伤的，而受到工伤的员工申请赔偿的时候还需要先进行申请工伤鉴定，很多人对进行工伤鉴定是否要证人不太了解，那么申请工伤鉴定需要证人吗？

工伤申请流程全指引(2022版):从证据搜集、工伤认定、劳动能力鉴定...

答：社保收集相应申请工伤需要的材料在时限内向社保经办机构申请工伤认定认定工伤(时限)确认劳动关系(若有,时限)向行政部门提起行政诉讼,确认工伤(若有。未确认劳动关系,直接跳13)申请劳动能力鉴定(时限)申请先行支付(若有且符合条件)工伤待遇...详细

工伤的赔偿诉讼程序

答：停工留薪期一般最长为12个月，但是申请延长并且经过劳动能力鉴定委员会确认后，可以再次延长最长为12个月，也就是两年。四、劳动能力鉴定。当劳动者的停工留薪期一过（也有在工伤认定的过程中，劳动者的停工留薪期就有已...,详细以上就是小编精心整理的关于工伤员工对劳动能力鉴定结论有争议怎么办(工伤申请流程全指引(2022版):从证据搜集、工伤认定、劳动能力鉴定...)的全部内容，希望对于你了解申请工伤鉴定是否需要证人能有所帮助，让我们一起学习法律常识。