工伤供养亲属指的是哪些人(因工死亡职工供养直系亲属劳动能力鉴定条件与资料有什么)

工亡，“因工死亡”之简称，也包括因职业病死亡，即劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和疾病致死...更多内容由小编为你整理了工伤供养亲属指的是哪些人详细内容,欢迎浏览了解。

工伤供养亲属指的是哪些人

工亡，“因工死亡”之简称，也包括因职业病死亡，即劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和疾病致死。工亡属于工伤范畴，由劳动部门依法认定。

【用户提问咨询】工伤供养亲属指的是哪些人？【律师解析】因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。上述人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（四）工亡职工子女未满18周岁的；（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。【律师解析】工伤死亡是一种后果极为严重的事故性伤害，不仅给企业生产带来重大损失，而且常常遗留许多社会问题。工亡认定的条件有：（一）是否在工作时间。（二）是否在工作岗位，对工作岗位的认定主要看劳动合同、证人证言、需要上岗证的岗位还要看是否持有上岗证，各地执行有所差异，请到当地劳动部门咨询。（三）48小时的起算点为开始抢救的时间，死亡时间以死亡证明所载时间为准。符合申请条件的，行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的，应在30日内做出是否工伤的决定。劳动保障行政部门作出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。【法律依据】《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条，本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；本规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

工伤供养亲属指的是哪些人相关拓展阅读

工伤供养亲属指的是哪些人(因工死亡职工供养直系亲属劳动能力鉴定条件与资料有什么)

工伤死亡要如何赔偿

劳动者在用人单位上班的，用人单位需要承担相应的责任，比如保障劳动者的安全，如果劳动者因为工作而受到伤害并且死亡的，那么就要认定为工伤，用人单位需要对劳动者的家属进行赔偿。网友咨询：前几天发生的事故，死者40岁左右有两个未成年子女，父母健在..这样的工伤死亡要如何赔偿？哪位知道的帮忙回答一下吧！供养亲属的抚恤金有累加的吗？比如说他的家属有配偶，两个未成年子女，父母...像这样的那抚恤金要多少呀？湖南济人律师事务所蒋小英律师解答：1、因工死亡赔偿标准《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属

因工死亡职工供养直系亲属劳动能力鉴定条件与资料有什么

答：法律分析：条件为因工死亡职工供养直系亲属需进行劳动能力鉴定；经社保经办机构委托的。需要下列资料，1、因工死亡职工供养直系亲属关系核准文件；2、工伤死亡证明书；3、被鉴定人相关原始病历及各种检查报告单；4、被鉴定人...详细

工亡职工的供养亲属有多个供养人如何给付抚恤金?

答：核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡...,详细以上就是小编精心整理的关于工伤供养亲属指的是哪些人(因工死亡职工供养直系亲属劳动能力鉴定条件与资料有什么)的全部内容，希望对于你了解工伤死亡要如何赔偿能有所帮助，让我们一起学习法律常识。