请问没有劳动合同的员工如何申请劳动仲裁(发生劳动合同纠纷如何申请劳动仲裁)
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请问没有劳动合同的员工如何申请劳动仲裁
关于请问没有劳动合同的员工如何申请劳动仲裁的法律知识，是属于仲裁无效，具体详细内容解释如下：对于你提的手里没有劳动合同如何申请劳动仲裁这个问题，我的回答是：你的工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、工作证任何一样都可作为劳动关系的证明。如果你确定要去提起劳动仲裁，不用太担心证明劳动关系的问题。根据《劳动争议调解仲裁法》第6、39条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第13条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第9条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条均有这方面的规定。工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任。证明你的劳动关系方面的问题不大，仲裁的时候公司是有义务提供上述的证据的，否则将会承担不利后果。
《请问没有劳动合同的员工如何申请劳动仲裁》相关普法知识
发生劳动合同纠纷如何申请劳动仲裁
People are complacent because they have done beautiful things, but the success of things is often due to fluke, rather t...详细 公司申请劳动仲裁需要多长时间(申请劳动仲裁后要等多长时间)
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我国劳动仲裁时间是多久(劳动仲裁受理时间有多长)
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